Talent Hunters

2021-03-23 16:15:36 Арсенал крутого рекрутера. Как эффективно нанимать, когда больше нет разделения на дом и офис и есть одна большая удаленка?

Записывайтесь на бесплатный вебинар "Рабочая жизнь вне офисa. Старые HR проблемы в новой реальности, и наоборот" 25 марта в 10:00 по мск.

Что обсудим:
Как избавиться от ручного труда, скачивания резюме, отправки писем и многотонных табличек Excel
Что если новая волна, а автоматизация не налажена? Расскажем, куда бежать, чтобы было быстро и продумано. А еще и софт в подарок получить
И, конечно же, кейсы компаний внедрения HR автоматизации.

Организатор завтрака TalentTech - умные HR решения по подбору и адаптации персонала

Зарегистрироваться на бесплатный вебинар по ссылке
https://clc.am/rZasDQ Открыть/Комментировать

2021-03-23 13:16:30 Внутреннее предпринимательство — один из самых перспективных инструментов для создания новых продуктов и развития сотрудников.

Прорывные идеи внутри компаний дают возможность повысить конкурентоспособность бизнеса. При этом на сегодняшний день только 8% из 500 крупнейших компаний России развивают внутренних предпринимателей.

2 апреля ФРИИ проведет онлайн-дискуссию с представителями корпораций, которые внедряют внутреннее предпринимательство. Опытом и кейсами поделятся представители компаний: X5 Retail Group, ПАО «Кировский Завод», «Билайн», ФРИИ и др. Эксперты расскажут, какую ценность и эффект они получают от работы с корпоративными предпринимателями. В финале дискуссии пройдет модерируемая нетворкинг-сессия со всеми участниками мероприятия.

Чтобы принять участие, подайте заявку и получите подтверждение регистрации Открыть/Комментировать

2021-03-23 10:00:02 Не секрет, что IT компании на российском рынке в борьбе за таланты уже давно конкурируют не между собой, а с предложениями от международных IT компаний с релокацией зарубеж.

Кроме вожделенной Кремниевой долины, чей рейтинг, кстати, заметно понизился в прошлом пандемичном году, есть предложения для российских разработчиков и в Чехии, и на Мальте, в Ирландии (Дублин активно развивается как европейский tech hub) и в прекрасной и недорогой Португалии. Про Кипр, понятно, можно, даже не писать: там российские IT компании, как раз, конкурируют за персонал между собой.

Интересное и подробное интервью о карьере российского разработчика в IT компаниях с релокацией, с нюансами работы и построения карьеры в разных технологических компаниях:

http://vc.ru/hr/218739 Открыть/Комментировать

2021-03-22 13:16:56 Дорогие друзья, особенно рекрутеры!

GO играть по-HRовски!

С удовольствием делимся с вами информацией о новом необыкновенном мероприятии наших друзей.

Коллеги из XOR, VCV, FriendWork и Ryts объединились и приглашают вас 1 апреля поиграть в HR МОНОПОЛИЮ Автоматизируй рекрутинг!

Это будет практическое событие, с которого вы уйдете с готовыми цепочками автоматизации HR процессов в рекрутинге.

Вам покажут глобальную карту разработок для подбора персонала, и вместе в группах вы сможете поработать над конкретными задачами.

Во время практики вам буду предложены IT решения в виде карточек из монополии. Работая над кейсом, вы распоряжаетесь выделенным вам бюджетом, "покупая" необходимые карточки и решая озвученную задачу.

Презентуя вашу готовую цепочку автоматизации, вы должны будете защитить свой выбор и объяснить необходимость покупки.
Это будет огонь

Регистрируйтесь скорее по ссылке:
https://clck.ru/Tifin Открыть/Комментировать

2021-03-22 10:21:05 Друзья, всем привет и отличной недели!

Как часто мы даем себе обещания в понедельник начать новую жизнь: есть меньше сладкого, не прокрастинировать, ставить планы и их выполнять, планировать не только работу, но и отдых.

Планирование и выполнение задач тесно связано с образом нашего мышления, с тем, как негативные мысли и незапланированные события могут легко выбивать нас из колеи, мешать нашим планам. Пойти по другому пути, более осознанному, и потому счастливому, может помочь применение практик осознанности.

Дневник благодарности, превращение неприятной ситуации в приятную и другие практики осознанности от "отца биохакинга" здесь:

https://incrussia.ru/switch/game-changers/ Открыть/Комментировать

2021-03-19 16:01:52 Освой полезные формулы Excel, которые ускорят привычные операции и минимизируют ошибки:
https://clc.am/dKnhYA

Шеф-редактор издательства МИФ, сертифицированный эксперт по Excel Ренат Шагабутдинов расскажет, как правильно организовать работу и не тратить много времени на заполнение таблиц.

Свои знания ты сможешь закрепить домашним заданием, которое разберёшь с Ренатом в прямом эфире. Также тебя ждёт общение с другими участниками и ведущим в закрытом чате в Telegram.

Успевай зарегистрироваться! Участников, дошедших до конца интенсива, ждут подарки от Skillbox! Открыть/Комментировать

2021-03-19 13:05:41 В прошлом году компаниям часто не хватало сотрудников, особенно в массовых профессиях. У рекрутеров возникал вопрос: как нанимать быстро и много?

Вознаграждение за предложенного кандидата, онлайн-интервью, чат-боты и точные воронки подбора — в ход шли самые разные инструменты.

Собрали всё в одну статью — читайте и перенимайте опыт других компаний clc.to/S5bjdw Открыть/Комментировать

2021-03-19 09:58:44 Люди с аутизмом составляют около 2% населения, многие из них весьма работоспособны, но при этом в развитых странах на работу устраиваются меньше половины людей с такой особенностью.

Если работодатели будут знать, как привлечь квалифицированных сотрудников с аутизмом, подобрать им должность и организовать подходящие условия, они откроют золотую жилу.

В какой работе хороши аутичные люди, как правильно описывать вакансии для них и организовывать рабочие места?

Подробнее в этой статье:
https://knife.media/hire-an-autistic-person/ Открыть/Комментировать

2021-03-18 16:15:34 Хотите узнать, как повысить эффективность персонала?

Расскажем и покажем на бесплатном онлайн-интенсиве по управлению персоналом 22–24 марта в 16:00 (время мск)

Регистрируйтесь по ссылке https://clc.am/SaqD9Q
Занятия бесплатные!

За эти 3 дня вы:
освоите инструменты для оценки персонала
поймёте, как создавать индивидуальные и командные программы обучения
научитесь выявлять hard и soft skills сотрудников
узнаете 3 способа развития команды.

Вы поймёте, как распознавать перспективных сотрудников, научитесь составлять индивидуальные планы обучения для любых должностей и сможете повысить эффективность команды.

Спикер интенсива: Ольга Останина — управляющий партнёр HR-агентства Jobby, эксперт в области культурных трансформаций, корпоративных коммуникаций и рекрутинга.

Всех участников ждут подарки: доступ в Telegram чат с полезными материалами. Участники, которые дойдут до конца и выполнят все домашние задания, получат сертификат на 15 000 рублей и партнёрскую скидку 5% на курсы Skillbox! Открыть/Комментировать

2021-03-18 16:14:32 Talent Hunters pinned a photo Открыть/Комментировать