2021-03-15 09:58:43
It's amazing! Друзья, всем привет!
Эту историю я услышала в первый раз на тренинге Елены Сидоренко.
Но сейчас вы поймете, что похожие истории скорее всего слышали и вы, или даже находились внутри них.
В одной иностранной компании сотрудникам на все ситуации рекомендовали говорить
"it's amazing" для хорошего настроения и позитивного настроя. Сначала это было занимательно и действительно восхитительно, затем стало немного напрягать, а через какое-то время, когда на информацию о том, что сломался принтер или кофе машина, например, сотрудник получал в ответ
it's amazing, это стало вызывать вопросы относительно адекватности происходящего
Действительно, позитивный настрой и оптимизм в работе и во всех делах хорош и важен, но где та грань, после которой он уже не помогает, а топит нас в проблемах и искусственно вытесняет их принятие и логический анализ?
Как часто на работе мы сталкиваемся с подобными ситуациями?
Рекрутеры очень боятся просмотреть на интервью и пропустить дальше кандидатов с негативными установками (все плохо, все по знакомству, клиенты никогда не бывают довольны и т.п.), но также ли пристально они смотрят на кандидатов с точки зрения наличия критического мышления и настроя на умение увидеть проблемы и их решать, чем находиться в позитиве и убеждать других, что все хорошо?
Предлагаем начать понедельник со статьи про "трагический оптимизм", и да поможет он нам справляться с рабочими и жизненными проблемами. И пусть всё будет
amazing https://incrussia.ru/news/tragic-optimism/
921 views06:58
T
