Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR[хаб]вакансии

Логотип телеграм канала @hrhubvacancy — HR[хаб]вакансии H
Логотип телеграм канала @hrhubvacancy — HR[хаб]вакансии
Адрес канала: @hrhubvacancy
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 12.27K
Описание канала:

канал принадлежит закрытой группе HR [хаб] https://www.facebook.com/groups/hrkhab/
Правила:
1. В канале размещаются только HR вакансии
2. правила в закреплённом посте
3. Писать мне напрямую: https://t.me/HRhub

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал hrhubvacancy и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 133

2021-03-04 12:03:13 Technical Recruiter
Компания Sphere Partners (140+ сотрудников, IT аутстафф, management team в Чикаго, есть офисы в Санкт-Петербурге, Киеве, сотрудники в основном Россия, Украина, Беларусь)
Location: Any. Remotely
Responsibilities:
- Qualify candidates for technical openings within Eastern Europe/US/Latin America and other locations;
- Work with sourcers to ensure active pipelines;
- Maintain applicant tracking system;
- Collaborate with internal stakeholders of recruiting process;
- Meet KPI's on a weekly and monthly basis.

Requirements:
- Experience in Technical Recruiting (3+ years);
- Experience working in staffing agency (preferred);
- Experience in recruiting for US market (preferred);
- Written and spoken English.

eshudegova@sphereinc.com
Екатерина Шудегова, HR manager
Сейчас в команде 2 рекрутера, 2 ресечера и тим лид
2.1K viewsVictor Khabarov, 09:03
Открыть/Комментировать
2021-03-03 18:06:47 #вакансия #HRspecialist
Коллеги, добрый вечер!
Нахожусь в поиске Специалиста по привлечению и развитию талантов для международной фармацевтической компании.
Вы будете отвечать за экспертную поддержку бизнеса в направлении talent acquisition & development. Вам предстоит координировать процессы внутреннего и внешнего обучения, оценки и развития персонала. Также часть функционала будет связана с рекрутментом.
Готова рассматривать специалистов с опытом работы в L&D, T&D направлениях от 3-х лет. Опыт подбора персонала не критичен, но важно желание в нем развиваться и стремление к расширению экспертизы в различных направлениях HR.
Необходимо владение английским языком на уровне - upper-intermediate.
Опыт работы в крупных FMCG и/или фармацевтических компаниях будет преимуществом.
Если Вы инициативны в достижении результата и готовы работать в атмосфере мультизадачности, то направляйте отлики в личные сообщения или на почту alisa.tonkopiy@hays.ru
Не упустите прекрасную возможность сделать новый карьерный шаг!
2.3K viewsVictor Khabarov, 15:06
Открыть/Комментировать
2021-03-02 18:37:53 Head of HR
Катарско-русский центр сотрудничества (headcount 80+ permanent staff, плюс временная проектная команда ПМЭФ 2021 100+ человек, 2,5 FTE в команде HR (recruitment&adaptation; HR admin; C&B and analytics))
Москва
Видим на этой позиции человека с опытом HRM/HRBP 3-5 лет, желательно с опытом руководства 1-2 подчиненными, с развитым эмоциональным интеллектом, сервисного, способного быть буфером между менеджментом и командой, обеспечивающим эффективное взаимодействие и экспертное мнение по релевантным вопросам, которое, в случае необходимости, может отстоять или грамотно "продать", важна способность выстраивать с нуля/изменять неэффективные бизнес-процессы, способность работать в гибкой среде, без четких гайдлайнов, самоходность.
Первостепенные краткосрочные задачи:
- имплементация и оформление разработанной системы мотивации для всех категорий сотрудников, помощь в постановке целей и KPI
- внедрение Performance management system
- развитие и поддержание корпоративной культуры, имплементация ценностей компании во все HR процессы
v.orlova@qatarrussia.ru
Менеджер по персоналу Вера Орлова.
Офис в центре м. Чистые пруды
2.4K viewsVictor Khabarov, 15:37
Открыть/Комментировать
2021-03-02 15:49:26 Коллеги, подскажите плиз, а бывают в природе классные рекрутеры/хэдхантеры, которые ещё и КДП владеют?

Я просто лично таких не встречала), на мой взгляд это совсем разный майндсет, разные компетенции ... Но вдруг?

Очень нужен сильный Рекрутер из стратегического консалтинга (хантить стратегов из Big3 & Big4 и тп), специалист, который умеет пользоваться разными инструментами подбора , не только hh, но и линкедин, соц сети, профильные сообщества и телеграмм каналы и тд), который готов развиваться и в других HR направленных (Employer branding, обучение и развитие, корп культура и внутренние коммуникации , HR аналитика...).

Возможно буду смотреть и без КДП, главное - опыт в большой тройке либо четвёрке)

Деталями с удовольствием поделюсь с кандидатами с релевантным опытом.

Резюме можно выслать на почту kolosovaav1@psbank.ru
Спасибо!!!
2.3K viewsVictor Khabarov, 12:49
Открыть/Комментировать
2021-03-02 13:26:26 Вакансия: Менеджер по подбору с английским языком

Объединенные кондитеры (фабрики «Красный октябрь», «РотФронт», «Бабаевская» и др).
Москва, фултайм (офис на Павелецкой)

Полное ведение подбора офисных вакансий в ЦО в Москве и ТОП-позиций в регионах
Участие в международном подборе (ЕС, СНГ, Китай), поэтому английский на рабочем уровне — must have
Аналитика рынка труда
Участие в адаптации персонала

Из бенефитов:
Заряженная молодая команда
Большой ассортимент сладостей (рай для сладкоежек)
Возможность командировок (в т.ч. зарубежных)

Зарплата в рынке, компания полностью белая.

За подробностями:
Шуваев Алексей (Руководитель международного подбора; @Alex_Shu ; Aleksei.Shuvaev@uniconf.ru )
2.3K viewsVictor Khabarov, 10:26
Открыть/Комментировать
2021-03-02 09:43:42 Специалист по кадровому делопроизводству
АНО Диалог Регионы
Локация: Москва, м Парк. Культуры
Обязанности:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с региональными подразделениями: прием, увольнение, перевод, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки;
•Формирование и ведение личных дел сотрудников (400-450 чел.);
•Оформление отпусков, больничных листов, командировок и иных отклонений;
•Предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников;
•Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
•Отслеживание изменений трудового законодательства, консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам;
Требования:
•Опыт работы от 3 лет;
•Наличие высшего образования;
•Уверенный пользователь ПК: знание 1С ,MS Excel, MS Word;
•Знание трудового законодательства РФ;
•Опыт работы с районами Крайнего Севера и приравненными к ним местностями (Будет преимуществом);
•Активность, самостоятельность, ответственность, доброжелательность;
•Умение и желание работать с большим объемом информации.
Условия:
•Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ;
•Достойный уровень оплаты;
•Комфортный офис в центре Москвы, м. Парк-Культуры/ Фрунзенская;
•Пятидневная рабочая неделя (график работы с 09*00-18*00);
Жду Ваши резюме на почту: KondrashinaEN@anodialog.ru
2.3K viewsVictor Khabarov, 06:43
Открыть/Комментировать
2021-03-02 08:35:04 #вакансия #hr #удаленно

Привет!

Ищем в HR-менеджера в нашу команду StudyFree. Работы много, бери и делай

Удаленка, full-time
Зп обсуждаема.
Вилка – 60-100к (до налогов)

StudyFree - быстрый растущий edtech стартап. Онлайн-платформа, которая помогает студентам в получении международного образования: от подачи заявления на стипендию до переезда в страну обучения.

Наша команда уже осуществила мечту 40 000 студентов и подарила им возможность обучатся за рубежом на гранты общей суммой $4,2 млн.

Твои задачи:
– Полный цикл кадрового делопроизводства
– Постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов
– Поддержание и развитие базы кандидатов
– Проведение адаптационных мероприятий
– Помощь в формировании и управление корпоративной культурой Компании
– Развитие лояльности и вовлеченности сотрудников
– Разработка и реализация внутрикорпоративных коммуникаций

Ты получаешь:
– Возможность раскрыть весь свой потенциал, тестировать новые ресурсы и способы привлечения персонала, прокачать коммуникационные навыки и разработать свои алгоритмы достижения результатов.
– Молодую и дружную команду профессионалов
– Работа в международном успешном стартапе

Навыки:
– Желание делать людей счастливыми :)
– Знание трудового законодательства
– Знание английского языка С1

Для связи и резюме anastasiya.surkova@studyfree.org
2.2K viewsVictor Khabarov, 05:35
Открыть/Комментировать
2021-03-01 21:19:03 #вакансия #рекрутмент #itrecruitment
Коллеги-рекрутеры, добрый вечер!
В работе есть несколько интересных позиций как для ИТ-рекрутеров, так и для кандидатов, работающих по более широкому профилю вакансий (back office, sales, marketing). Важен опыт работы в профессиональном подборе от 3ех лет (агентство и/или инхаус).
Если Вы не представляете свою жизнь без подбора и захватывающих поисков, но также готовы подключаться к дополнительным HR проектам, то пишите в личные сообщения или направляйте резюме на alisa.tonkopiy@hays.ru. Буду рада осудить возможности Вашего карьерного развития!
Готова рассматривать кандидатов с разным уровнем владения английским языком.
Есть возможность обсуждения полностью удаленной работы.
Буду рада откликам и рекомендациям экспертов.
Всем отличного вечера!
2.2K viewsVictor Khabarov, 18:19
Открыть/Комментировать
2021-03-01 20:41:44 Global head of HR & Operations в Яндекс Толока
Яндекс (Toloka)
Москва и Санкт-Петербург
We expect candidate to:
-help the distributed team transfer all communications into English;
-set up effective collaboration between members of the team speaking different languages and working in different time zones;
-set up effective process of international recruitment able to attract world best talents;
-set up effective collaboration with internal back-office of Yandex.

Requirements:
-experience in working as HRD, Head of Operations or similar;
-experience in working in an international companies;
-experience in working in a startup would be beneficial;
-fluent English.

nosetrov@yandex-team.ru

Осетров Николай, руковожу сервисом краудсорсинга в Яндексе
Toloka is looking for head of HR&Operations to support its global expansion.

Toloka is quickly making a name for itself on the international market, and is already used by top engineers at world's largest tech companies. Our mission is to provide the world's best tool for integrating data labeling into ML production processes.

We are looking for a person who would support Toloka team on this way and who would combine expertise and passion in two domains: HR able to help people grow, and Operations manager to make all the processes work effectively.
2.3K viewsVictor Khabarov, 17:41
Открыть/Комментировать
2021-03-01 18:37:02 Комитет правительства Москвы ищет опытного эксперта в оценке, развитии и обучении персонала.
Нужен профессионал своего дела, который сможет разработать и улучшить данное HR-направление.
Вас ждут интересные и амбициозные задачи, команда профессионалов, дружный коллектив, стабильная работа.
Ждем ваши резюме: LukyanovaLV@mos.ru
2.2K viewsVictor Khabarov, 15:37
Открыть/Комментировать