Удаленная работа для HR

2022-06-14 12:59:01 Коллеги, добрый день!

Если вы хотите повысить конверсию текущей воронки найма - новый сервис от Контура для вас!

Искусственный интеллект и целый набор инструментов устранят все слабые места в вашей воронке, и вы закроете вакансию в 2 раза быстрее!

Оставьте заявку на бесплатный тариф и специальные условия для первых клиентов!

Перейти на сайт>>> Открыть/Комментировать

2022-06-14 10:43:33 Ищу в международную финансовую Фин Тех компанию ( платформа нового поколения, объединяющая традиционные и цифровые финансы) HRD.

В команде уже более 40 человек, которые занимаются IT, R&D, Banking, Marketing & Sales, Product & Analytics.

Задачи:
Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды
Создание и интеграция системы мотивации и контроля эффективности для всех уровней команды
Совместно с командой маркетинга разработка и выстраивание HR-бренда
Совместно с командой топ-менеджмента разработка корпоративной культуры
Talent acqusition в CIS, EMEA, AMER
Внедрение удаленного офиса

Требования:
- английский (C1-C2)
- опыт HRD в международных компаниях более 2х лет (SaaS, fintech, it, startup)
- владение современными инструментами таcк и тайм менеджмента, crm-системами, удаленными рабочими столами и прочее
- опыт разработки и внедрения с нуля и HR-стратегии
- опыт построения опционный системы для мотивации и удержания команды

Условия
График работы 5\2 с 9 до 17
100% удаленная работа.
Международная команда из Revolut, Microsoft, BASF, BrewDog, Raiffeisen.

Контактное лицо helen9629262627@gmail.com (для резюме) Открыть/Комментировать

2022-06-09 11:00:35 Сделайте первый шаг к достижению своей цели – запишитесь на бесплатный онлайн-марафон English O’Clock

На нем вы узнаете, как: 
найти мотивацию к обучению; 
правильно учить и ежедневно практиковать английский язык; 
понять английскую грамматику и перейти от правил к интуитивному применению; 
преодолеть языковой барьер и свободно говорить на иностранном языке. 
 
Марафон проведет Андрей Гуляев, полиглот, автор методики эффективного изучения английского языка и основатель Школы Don’t Speak
 
Чтобы приступить к изучению языка быстро и эффективно, регистрируйтесь на бесплатный марафон
https://dont-speak.ru/marafon_oclock Открыть/Комментировать

2022-06-09 10:17:01 В поисках IT и Digital рекрутера

Друзья, всем привет! Мы - Looking4, молодая и уютная команда специалистов по подбору персонала.
Агентство на рынке уже более 6 лет, и за это время мы успели сформировать доверительное к нам отношение со стороны клиентов и кандидатов, и очень хотим вместе с новыми сотрудниками продолжить эту традицию.

У нас небольшая загрузка в 3-5 вакансий, мотивация привязанная к результатам, обучения и доступы на нужные job-сайты.

Нам важен подтвержденный опыт работы в IT или Digital подборе от 3 лет, честность и порядочность работе, потому что мы сами такие)

Контактное лицо @kkel2ure Открыть/Комментировать

2022-06-08 11:00:58 Привет!

Мы - нестандартная команда онлайн-школы по нейронаукам и психологии Андрея Степанова (инст truestepanov). Адаптация к новым условиям с марта этого года проходит успешно и мы возвращаемся к расширению нашей команды, в связи с чем открываем двери для сильного рекрутера/hr менеджера, который сможет профессионально закрывать вакансии и будет развиваться в смежных направлениях hr!

Наши ожидания:
⁃ ты умеешь находить подходящих сотрудников различными способами
⁃ для тебя креативить и проявлять творческий подход в найме - must’ve (не относишься шаблонно к найму, тебя не тяготит такая работа)
⁃ ты жизнерадостный человек, умеющий формировать свои мысли, доносить их кратко и предельно понятно
⁃ готовность выполнять смежные функции (составление офферов, чек-листов, описание функций, оказывать помощь руководителю - если что-то не умеешь, всему научим)

Что делать:
⁃ точечный найм (методологи, продуктологм, кураторы, копирайтеры, руководители направлений и тп)
⁃ Вести аналитику найма и статистики по заданным шаблонам
⁃ Быть готовым к другим задачам (у нас на лето большие планы, поэтому будем работать много)

Наше предложение:
⁃ удалённая работа, но важно 100% погружение в проект (тебе точно не удастся вести других клиентов)
⁃ Фикс 40 000₽ + 10 000₽ за выполнение плановых задач на месяц
⁃ официальные выплаты (самозанятые, ИП. В дальнейшем, можем обсуждать трудовой договор)
⁃ наш принцип работы work-business balance, поэтому нет жестких рамок в графике, об этом договоримся на собеседовании))

Контактное лицо @MarikaPro Марина Открыть/Комментировать

2022-06-07 10:14:01 Приветствую! Открыта стартовая фриланс вакансия HR-менеджера/ IT-рекрутера, можно без опыта в IT-HR.

Пожелания к кандидату:
• желание развиваться в IT-рекрутменте;
• внимательность к деталям;
• развитые коммуникативные навыки.

Плюсом будет:
• английский B1-C2 (письменный).

Ключевые обязанности рекрутера:
• искать кандидатов-разработчиков (IT специалистов) по заданным параметрам;
• получать ответы на обязательные вопросы;
• вносить информацию о найденных кандидатов в базу данных.

Условия: свободный график, карьерный рост.

Контактное лицо @Larroquette Открыть/Комментировать

2022-06-06 17:51:07 Ищем рекрутера на удаленной основе, который сможет в строительную компанию закрывать вакансии инженеров, дизайнеров по интерьеру и т.п.

Мы не следим за количеством отработанных часов в день, готовы платить за результат, а именно, за каждого кандидата по рынку (40 000 - 70 000 руб).

В среднем в месяц нужно закрывать 2-3 позиции в месяц.

Откликнуться Открыть/Комментировать

2022-06-06 10:02:00 Как начать карьеру IT-рекрутера или перейти в IT из другой сферы рекрутмента? Узнайте на митапе.
→ Бесплатно, 9 июня в 19:00

О профессии расскажет Елена Соколова, продакт-менеджер Карьерного трека на курсе «IT-рекрутер». Она постоянно мониторит рынок труда и в курсе всех последних изменений в сфере рекрутинга.

Вы узнаете,
— как трансформировался рынок труда,
— в чём разница между рекрутером и IT-рекрутером,
— кому подойдет профессия IT-рекрутера,
— почему это реальный путь для начала карьеры в IT;
— какие топ-компетенции рекрутера нужны для карьерного развития в новой реальности..

→ Зарегистрироваться на митап Открыть/Комментировать

2022-06-02 14:54:25 Требуется HR-специалист в проект (образовательная платформа) для подбора удаленных сотрудников (фрилансеров).

Почему с нами круто работать:

Предоставляем свои доступы к ресурсам (работным сайтам)
Даем подробный портрет кандидата + наработки, с каких площадок приходили кандидаты
Каждые 6 месяцев оплачиваем платные курсы для HR для повышения квалификации

Рассматриваем специалистов с опытом от 3 мес (без опыта рассматриваем, если готовы обучаться прямо сейчас).

Форма для отклика по ссылке (нажмите сюда) Открыть/Комментировать

2022-06-01 10:14:01 Всем привет! В поисках HR специалиста в команду к блогеру миллионнику.

Задачи:
- подбор персонала - топ менеджмент, а также, в большей части, маркетологи и все кто связан с направлением инфобизнеса;
- онбординг;
- формирование корпкультуры

Практический опыт:
- подбора сотрудников от линейных до топ позиций;
- работы в hr направлении от 3-х лет;
- самостоятельного выстраивания корпкультуры и процессов адаптации в онлайн формате

Удалённый график 5/2, 9.00-18.00.
Зп 150000 -200000 по итогам интервью

Контактное лицо @Xenia_timokhina (очень прошу присылать резюме ) Открыть/Комментировать