Удаленная работа для HR

2022-08-10 10:01:22 Как соединить бизнес-цели, миссию и кадровые процессы компании?

Юлия Корочкина, HRD Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ расскажет о принципах построения эффективной кадровой политики.

В программе вебинара:

HR-метрики кадровой политики. Как понять, что все работает корректно?
«Вовлеченность» - как самая сбалансированная метрика для оценки уровня качества работы с командой.
Зависимость вовлеченности и производительности труда. Как оценить бизнес- выгоду от вовлеченных сотрудников?
Успешные методы работы с вовлеченностью персонала: 4 года планомерного роста HAPPY INDEX и других показателей.

В прямом эфире Юлия поделится лучшими практиками развития персонала и ответит на ваши вопросы в формате живой дискуссии.

Участие бесплатное. Количество мест строго ограничено

Начало в 11:00.

Регистрация по ссылке Открыть/Комментировать

2022-08-10 09:11:54 Требуется рекрутер на удалёнку или внутри компании.

Келди - самая крупная сеть городских кофеен в Хабаровске. Мы продолжаем расти и ищем крутого РЕКРУТЁРА в нашу команду.

Почему вам понравится у нас:
- РАБОТА НА УДАЛЁНКЕ ИЛИ ВНУТРИ КОМПАНИИ
- стабильная зарплата 40 000 руб или сдельная (3000₽/сотрудник) - крутая команда и комьюнити (нас уже больше 200 человек);

(Для рекрутёра в штате) - возможность составлять самостоятельно географию работы (у нас 13 кофеен); - бесплатный кофе и персональную скидку 25% в нашей сети; - привилегии KELDI CLUB: скидка в тренажерный зал (услуги тренера в подарок); скидки на тату, ноготочки, барбершоп и т.д.; - ежемесячное начисление бонусных баллов от “Келди”; - вертикальное или горизонтальное развитие (всё в твоих руках, ну а мы тебе поможем).

Для чего мы вас зовём?
- самостоятельный поиск сотрудников;
- подбор каналов и инструментов поиска, оценка эффективности;
- планирование бюджета подбора;
- проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- оценка соискателей;
- передача данных и результатов оценки;
- прием/ротации/увольнение сотрудников в рамках ТК РФ;
- оформление сотрудников в айко (карточка с данными, ставка, точки);
- ведение отчетности в IIKO (актуализация данных): текучесть (по типам и по должностям), укомплектованность (общая, по точкам, по должностям), затраты на подбор, продолжительность работы в компании, воронка подбора;
- прием и отработка внутренних заявок;
- составление графика отпусков.

Как мы видим Вас?
- со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- с высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям;
- ориентированным (ой) на результат;
- доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов;
- имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере от 1 года и более.

Что для нас важно?
- опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно;
- знание MS Office в объёме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте - обязательно;
- навыки деловой переписки - желательно;
- высшее образование или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов, с возможностью работать полный день);
- желание работать и развиваться в рекрутменте;
- желателен опыт работы в массовом подборе и/или четкое понимание особенности работы с линейным персоналом;
- высокая работоспособность;
- нацеленность на результат, активность и инициативность;
- умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности;
- развитые аналитические навыки, грамотная речь;
- навыки работы или знания Iiko будут преимуществом.

Контактное лицо @kolkovets_m (89242239966) Открыть/Комментировать

2022-08-09 16:58:36 Название компании: ООО «Sky Web Pro»
Формат работы: удаленка либо работа в офисе (Краснодар)
Занятость: full-time
Зарплатная вилка: от 30.000 - 45.000 руб. (по ставке в час)
Должность: рекрутер

Вам предстоит:
•точечный и массовый подбор персонала;
•Составление и размещение вакансий;
•первичное общение с кандидатами через мессенджеры;
•организация первичных телефонных интервью;
•грамотная устная и письменная речь;
•ведение кадровой документации.

Мы ждём от Вас:
•опыт удаленного подбора персонала;
•опыт работы в сфере подбора персонала;
•уверенное пользование ПК;
•желательно опыт работы в сфере ИТ;
•высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, внимательность, организованность и ориентированность на результат.

Условия:
•дружеская атмосфера;
•гибкий график работы, 5/2;
•Почасовая оплата , выплата раз в месяц;
•заключение договора с самозанятыми.

Контактное лицо @serqoldstar Открыть/Комментировать

2022-08-09 09:31:05 Коллеги,

14 августа в 13:00 состоится онлайн-встреча на тему “Специфика развития функции C&B внутри компании в 2022 году” в рамках школы topcareer

Спикер: Светлана Грайхе (Директор по компенсациям и льготам АО «Альфа-Банк»)

Участие: бесплатно по предварительной регистрации https://clck.ru/sWgE2

Обсудим тренды в направлении C&B — на что обратить внимание и как не упустить самое важное. Разберем, как быстро оценить уровень развития функции и какие вопросы помогут выявить неэффективные элементы системы.

Присоединяйтесь к прямому эфиру для того, чтобы повысить свой профессиональный уровень и узнать новые практики в формировании системы Total Rewards Открыть/Комментировать

2022-06-23 13:40:59 Платформа развития команд и сотрудников - новый сервис от Контура


Сервис поможет:
Тимлиду
HR-специалисту
Руководителю


Возможности:
Вся информация по человеку в одном месте
Удобный инструмент для наставника
Аналитика обучения
Повышение эффективности встреч
Управление навыками команды
Легкая адаптация в проекте


Уже сейчас можно оформить предзаказ на использование сервиса

Оставить заявку
https://product-start.ru/hr-develop-2 Открыть/Комментировать

2022-06-22 11:02:41 Если вы знаете, что такое рекрутинг, то вы знакомы и с понятием сорсинг. И вы знаете, что найти подходящих специалистов сложно. Чтобы найти резюме кандидата, недостаточно вбить в поисковик «Найти классного бекэндера». Вам приходится использовать инструменты сорсинга — булевой и Х-Ray поиск.

Мы в Яндекс Практикуме создали ускоренный курс по поиску редких кандидатов в IT с помощью Boolean search и X-Ray запросов, чтобы рекрутеры, HR-менеджеры и руководители компаний прокачали навыки сорсинга:
• разобрались в логике запросов, особенностях техник и инструментов поиска;
• научились работать с персональными данными кандидатов;
• на практике освоили написание запросов и принцип поиска специалистов.

Эти навыки помогут быстрее закрывать вакансии, увеличить воронку кандидатов, расширить источники поиска и грамотно строить сорсинговую стратегию.

Стоимость курса — 16 000 рублей. Длительность → 10 дней, 50% курса — практика, а в конце студенты прокачивают навык сорсинга на хакатоне.

По завершении программы студенты получат свидетельство об обучении.

Старт обучения → 24 июня.

Становитесь частью нашего сообщества и применяйте новые навыки в работе! Запись на обучение и подробности Открыть/Комментировать

2022-06-16 20:00:51 Подборка полезных каналов для HR:

Кадровику – полезный канал для кадровиков и всех тех, кто интересуется вопросами трудового законодательства. Авторы канала следят за изменениями законодательства в трудовой сфере, оперативно рассказывают о новостях, подробно разбирают судебную практику, публикуют письма и разъяснения.

Работа в Сколково — это не только современные технологии, но и инновационные стартапы в сфере разработки, космоса, дизайна, маркетинга, рекламы и много другое.

Удаленная работа для HR — канал, где вы можете бесплатно находить заказы по подбору персонала на удаленной основе и зарабатывать.

Практикум кадровика — полезные советы и кейсы 2-х кадровых аудиторов, ответы на сложные вопросы кадрового учета.

Красивая аналитика в HR — канал для думающих HR:
hr- метрики, визуализация, лайфхаки и факапы из мира HR данных.

Корпоративная культура&HR — всё о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только.

эйчарли — высокооплачиваемые HR вакансии.

Рекомендуем подписаться на все Открыть/Комментировать

2022-06-16 14:23:01 Коллеги, мы в активном поиске HR менеджера / рекрутера (удаленно)
от 30 000 до 80 000 руб. на руки

Служба подбора ассистентов для предпринимателей.

Можно без опыта. Обучение и сопровождение.

мы даем:
⁃ работа удаленно, 5/2 с 10 до 20 на связи (мск), день планируешь самостоятельно
⁃ ЗП 30-60 т.р.
⁃ бесплатное обучение
⁃ тёплая база кандидатов
⁃ очередь из клиентов
⁃ команда молодая и счастливая

Контактное лицо @Asiprokhorova (пиши в лс "рекрутер") Открыть/Комментировать

2022-06-16 10:06:35 Как HR-специалисту увеличить доход?

События 2022 года многих HR-ов вогнал в панику и заставил пересмотреть перспективы развития в своём направлении.

Кто до сих пор не может адаптировать свои знания и навыки под онлайн, найти первых клиентов и выйти на высокий доход НЕ за счёт вкалывания 24/7 — приходите на вебинар "Как HR-специалисту зарабатывать в 2 раза больше" , который состоится уже сегодня, 16 июня в 18:00 по Мск.

https://digitalhr.kuznica-kadrov.online/growthx2

Вас ждёт крутая программа с живым чатом и подарками

На вебинаре вы узнаете:

Как HR-специалистам начать зарабатывать в онлайне без рисков потерять текущую работу.
Какие услуги может оказывать HR в онлайне и сколько за это платят.
Инструмент, с помощью которого вы объективно определите, насколько текущий уровень дохода соответствует трудозатратам.
Где искать клиентов HR-у на свои услуги.

Жмите по ссылке и регистрируйтесь

https://digitalhr.kuznica-kadrov.online/growthx2 Открыть/Комментировать

2022-06-15 13:35:30 Рекрутер

ЗП: от 50 000 рублей

В связи с активным ростом и расширением молодое, рекрутинговое агентство выШЕ ищет талантливых, ответственных и активных менеджеров по подбору персонала!

Как мы видим нашего нового коллегу?

от вас необходимо:
- своевременное закрытие вакансий: от 3 до 21 дня на закрытие 1 вакансии
- одновременное ведение от 3 до 7 вакансий
- успешное прохождение подобранными кандидатами испытательного срока
- умение выстраивать доверительные отношения с заказчиком

нам важно:
- опыт точечного подбора вакансии от 1 года
- опыт закрытия от 50 вакансий самостоятельно от и до
- хорошие коммуникативные навыки
- постоянная работа в режиме многозадачности

желателен опыт работы в рекрутинговом агентстве

Условия работы:
- ЗП от 50 000 рублей (фиксированный оклад + % за каждую закрытую вакансию)
- удаленная работа
- оформление, как самозанятый или по договору ГПХ
- оплата производится раз в месяц
⠀
Ссылка на анкету
https://clck.ru/WDxQQ Открыть/Комментировать