Удаленная работа для HR

2022-09-01 10:28:03 Коллеги, привет!

Ищем в нашу классную, огромную и дружелюбную HR-команду СДЭК коллегу, ниже подробности:

Какие функции выполняет HR в СДЭК:
- Подбор на позиции менеджеров по продажам, менеджеров в пункты выдачи заказов в разных городах РФ;
- Адаптация новых сотрудников,
- Участие в ключевых проектах компании;
- Аналитика и отчетность по своей работе.

Что желательно у кандидатов:
- Опыт работы HR не менее 2х лет,
- Понимание где и как искать кандидатов/как их оценивать
- Такие качества как: коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь :)

Что предлагаем:
- Работу в динамичной международной компании;
- Дружескую атмосферу и взаимопомощь;
- Удаленную работу из дома (часовой пояс - Нск, Екат, Мск)
- График работы: 8-часовой с понедельника по пятницу,
- Оформление по бессрочному трудовому договору, уровень ЗП готовы обсуждать индивидуально)

Контактное лицо @annatyulaeva Открыть/Комментировать

2022-08-31 12:08:38 Требуется менеджер по подбору персонала

Зп от 40 000 до 80 000 руб. на руки

Кадровое агентство A&M HUNT

Удаленная работа, возможна частичная занятость.

Чем Вы будете заниматься:
Поиск и подбор персонала;
Консультирование кандидатов по условиям работы;
Проведение телефонного интервью;
Работа с IP-телефонией ;
Размещение вакансий;
Сбор документов, взаимодействие с кандидатами.

Наши ожидания:
Опыт работы в колл-центре любого направления / либо опыт работы в подборе персонала;
Желание развиваться в области HR;
Нацеленность за результат;
Грамотная речь;
Уверенный пользователь MS Office;

Мы предлагаем:
З/п 40 000 р (на период обучения - без учета выполнения целевых показателей);
После прохождения испытательного срока возможность повысить уровень дохода при перевыполнении целевых показателей;
График работы 5/2 (с 10:00 до 17:00 либо с 11:00 до 18:00)
Лояльное руководство;
Прогрессивная команда;
Профессиональное обучение-есть своя база курсов на обучающем портале;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Удобное место работы (офис - ваш дом).

Контактное лицо @fedorovamariy (для записи на собеседование напишите
"Жду тестовое задание") Открыть/Комментировать

2022-08-30 10:54:20 Всем привет!

Ищу 7 рекрутеров в крупную аутсорс компанию! Предоставляем услуги федеральным компаниям в России.

Официальное трудоустройство, работа в классной команде.
Работа удаленная (рассматриваем любой город и кандидатов даже без опыта).

Заработная плата от 30 000р. (премия зависит от выполнения плана закрытия вакансий).

Контактное лицо @Polinaart88 Открыть/Комментировать

2022-08-29 15:37:38 Требуется Рекрутер в команду Кадрового агентства "Люди Дела". Удаленный формат работы.

Мы предлагаем:
- Интересные задачи в области рекрутинга специалистов и руководителей в разных сферах с географией деятельности по всей России и за ее пределами.
- Удаленная работа, свободный график работы.
- Корпоративная связь.
- Высокий % от стоимости закрытых вакансий.

Знания и навыки, которые Вам потребуются:
- Практические навыки и опыт в подборе от 2-х лет.
- Знание каналов поиска.
- Грамотная устная и письменная речь. Мобильность. Нацеленность на результат.
- Любовь к своему делу и желание развиваться, в т. ч. финансово.

Обязанности:
-Подготовка описания вакансии для размещения в СМИ и социальных сетях.
-Разработка профиля должности.
-Поиск и оценка кандидатов на соответствие требованиям Заказчика.
-Презентация / продажа вакансии кандидату.
-Презентация кандидата Заказчику.

Контактное лицо @Olga_korolev (присылайте резюме) Открыть/Комментировать

2022-08-25 16:20:24 Менеджер по подбору персонала

25 000 руб. в мес. + премии
Опыт от 1 года
Частичная занятость, удаленная работа

Центр психологического образования "Метафора"
• 5 лет на рынке онлайн-образования для психологов
• за последний год оборот составил 50+ млн. руб.
• 20000 психологов приняли участие в наших образовательных мероприятиях
• 30 человек в команде, которая постоянно пополняется новыми специалистами.

Мы постоянно растём и запускаем новые проекты, поэтому ищем активного, самостоятельного, целеустремленного менеджера по подбору персонала, который будет находить сильных специалистов и интегрировать их в нашу команду!

Ищем менеджера не на разовую работу, а на длительное сотрудничество! Опыт работы с онлайн-школами будет преимуществом.

Обязанности

• Создание и размещение вакансий в чатах телеграм и на сайтах поиска работы.
• Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами.
• Адаптация новых сотрудников.
• Работа с документами (подготовка договоров, регламентов, должностных инструкций)
• Поиск экспертов для сотрудничества.

Условия

• Оклад 25 000 руб/мес + 50% от месячного оклада после прохождения сотрудником испытательного срока.
• Выплата ЗП 1 раз в месяц.
• Оформление: самозанятость или ИП.
• Свободный график, удаленная работа.
• Возможность карьерного роста.

Ближайшие вакансии, которые необходимо закрыть

• Копирайтер
• Менеджер по работе с клиентами
• Бухгалтер
• Координатор образовательных программ
• Куратор
• Контент-менеджер
• Спикеры для записи курсов

Контактное лицо @Aleksandr_gulin Открыть/Комментировать

2022-08-24 10:03:01 Ищем рекрутера на массовый подбор в первую скоростную Автомойку Ф1
Ф1 – первая скоростная мойка конвейерного типа в Казани. В день мы моем 255 автомобилей, клиенты ценят нас за скорость (чистая машина всего за 7 минут) и, конечно, качество.
Сейчас в штате 25 человек. Есть новые открытые должности и небольшой уровень текучести персонала.В команду ищем рекрутера на закрытие вакансий мойщиков, администраторов и офисных должностей.

Обязанности:
- массовый подбор мойщиков (5-10 в месяц),
- точечный подбор администраторов, офисных должностей (от 3 в месяц),
- размещение объявлений, проведение интервью,
- проведение первичной адаптации, первичного ввода в должность

Условия:
- сдельная оплата за каждого сотрудника (массовый+ точечный подбор)
- зп: выплаты за каждую закрытую вакансию от 5 000
- частичная занятость, проектная работа,
- понятные, прозрачные условия закрытия вакансий,
- четкие договоренности по конечному результату,
- своевременные выплаты, без задержек
Для отклика переходите по ссылке https://forms.gle/kY56oj2dVNXZrhmJ7
Контакты: @KirillGornostaev Открыть/Комментировать

2022-08-23 13:31:01 Рекрутер для онлайн-института (срочная вакансия)

Онлайн-институт психологии Smart готовит специалистов в области семейной, детской, практической психологии, сексологии, МАК и нейропсихологии. Делаем мы это с душой уже более двух лет. И очень гордимся результатами.

Что нужно будет делать:
* Активный подбор команды: менеджеров по продажам, кураторов, бизнес-ассистентов.

Что мы ждем от Вас:
* Опыт в рекрутменте от 1 года
* Желателен опыт закрытия digital вакансий, формирования отдела продаж.

Бонусы для вас:
*Удаленная работа пн-пт с 9 до 18;
* Конкурентоспособная зарплата (Оклад + KPI - совокупный доход от 50 тыс)
*Бесплатный доступ к курсам школы (после испытательного периода);
*Продукт, продавая который вы будете гордиться — ведь мы меняем жизни людей к лучшему.

Контактное лицо @yanagrudkovskaya (для резюме) Открыть/Комментировать

2022-08-23 10:01:44 Найти кандидатов в интернете сложно. По запросу «резюме фронтенд-разработчика» поисковик выдаёт рецепты составления CV, статьи «Как найти работу во фронтенде» — всё, что угодно, только не ссылки на резюме специалистов.

Но поисковики можно перенастроить: превратить свой запрос из обычного в булевый. Для этого забиваем тот же запрос, добавляем к нему операторы поиска и получаем ссылки на профили специалистов на LinkedIn и GitHub и даже на их резюме в формате PDF. Булевый запрос уточняет, чего мы хотим, а поисковик выдаёт нужное.

Работа с булевыми запросами — основной навык IT-рекрутеров, ресёрчеров и сорсеров. Этот навык поможет:

- выжимать из поисковиков максимум, чтобы находить пассивных кандидатов;
- искать специалистов на LinkedIn, GitHub и других ресурсах;
- убирать из выдачи нерелевантные ресурсы.

Если вы хотите прокачать навык сорсинга — приходите на десятидневный курс «Сорсинг кандидатов» от Яндекс Практикума. Вас ждёт много теории, но основной упор будет на практике. Вы самостоятельно решите нестандартные задачи по поиску специалистов, примете участие в лайв-сорсинге с наставником и в хакатоне по сорсингу.

Больше информации — в бесплатной вводной части курса Открыть/Комментировать

2022-08-22 09:49:27 Всем привет.
Консалтинговая компания HRBIZ ищет результативного рекрутера на удаленку!

Приглашаем кандидата который умеет:
• собирать профиль вакансий;
• работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках от 4-х до 20 дней);
• проводить собеседование и оценку компетенций кандидатов;
• имеет опыт работы в рекрутинге и оценке персонала от года, высокий уровень самоорганизации, готов посвящать время обучению и развитию

Задачи:
• Полный цикл поиска и подбора персонала по вакансиям компании (направления: IT, финансы, маркетинг, продажи, бэк-офис)-70% рабочего времени;
• Участие в проектах по оценке персонала-30% рабочего времени;
• Работа в E-Staff, CRM

Мы предлагаем:
• Удаленное сотрудничество, график работы 5/2;
• Интересные разноплановые вакансии в работе (без поиска);
• ДОХОД: оклад + бонус;
• Оплата мобильной связи;
• Обучение и развитие в HR;
• Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно, что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь;
• Дружный коллектив.

Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)

Контактное лицо @Hrbond (для резюме) или WhatsApp +7 961-923-01-72 Открыть/Комментировать

2022-08-19 15:19:54 Всем привет!

Ищем рекрутера в команду с опытом от полугода

Что требуется?
- навыки работы на работных сайтах
- x-ray, boolean search
- опыт проведения видео-интервью

Что предлагаем?
- полностью удаленку
- полноценное обучение
- зп 20.000+25% c оффера

Какие позиции предстоит закрывать?
- Digital
- Crypto
- Sales
- IT

Откликайтесь пожалуйста обяазательно с резюме) Welcome!

Контактное лицо @ElizabetRoberts Открыть/Комментировать