Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Удаленная работа для HR

Логотип телеграм канала @work_hr — Удаленная работа для HR У
Логотип телеграм канала @work_hr — Удаленная работа для HR
Адрес канала: @work_hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 7.16K
Описание канала:

Канал для HR, где можно найти:
• Удалённую вакансию
• Заказ на подбор персонала
• Быть в тренде рынка HR-услуг
• Секреты по развитию личного бренда
📌Разместить вакансию→ @vnn_vi
📌По вопросам→ @MatveevaaKaterinaa
📌Реклама → https://telega.in/c/work_

Рейтинги и Отзывы

1.00

2 отзыва

Оценить канал work_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 9

2022-04-28 10:31:15 Всем привет. Требуется HR специалист

APR Marketing - это маркетинговое агентство и акселератор для крипто компаний. Мы внедряем product и performance маркетинг в мир криптовалют.

Чем нужно будет заниматься:
- Массовый подбор сотрудников на международном рынке (направление: community management);
- Использовать различные инструменты/площадки для поиска кандидатов;
- Менять стратегию поиска, если она не приносит результат;
- Проводить интервью и оценивать кандидатов;
- Оптимизировать работу HR-бота;
- Вести рекрутинговую отчетность;
- Участвовать в других HR-активностях.

Must have:
- Хорошо говоришь и пишешь на английском языке;
- Интерес к крипторынку и маркетингу;
- Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев;
- Успешный опыт работы со специализированными ресурсами;
- Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время;
- Желание учиться и развиваться;
- Ответственный подход и неравнодушное отношение к делу.

Будет здорово, если ты:
- Разбираешься в крипте;
- Понимаешь принципы работы социальных сетей в криптомире;
- Знаком с понятием community management.

Условия:
- Отличные ребята в команде - профессионалы своего дела;
- Свободная и открытая атмосфера в коллективе;
- Комфортные условия работы - есть все необходимое;
- Возможность начать HR карьеру в самом прогрессивном сегменте;
- Компенсация корпоративного спорта и английского языка (50%);
- Воркшопы, корпоративные мероприятия и прочие активности.

ЗП: 50 000 - 60 0000 руб на руки
Локация: м. Дмитровская 5-7 минут
Официальное оформление
График: 5/2
На период испытательного срока (3 месяца) работа в офисе, далее возможен гибридный формат

Контактное лицо @Stratilova98
371 views07:31
Открыть/Комментировать
2022-04-27 15:34:01 Добрый день, коллеги!

У меня в работе интересная вакансия HR BP для международного партнера, оказывающего услуги поддержки клиентов на международных рынках в сфере ИТ и финансовых технологий.

Ищу HR BP для открытия офисов компании в странах Азии с 0 (поиск площадки, найм персонала, изучение и обзор рынка труда и тд) и развитие направления sales.

Требования: аналогичный опыт работы на позиции HR BP/HRD, свободное знание английского языка, готовностью к частым командировкам в Азию.

Формат работы: офис, г. Санкт-Петербург, м.Московская/Ленинский пр.

Контактное лицо @Ekater1naTokareva
521 views12:34
Открыть/Комментировать
2022-04-27 09:30:59
Приглашаем на новый вебинар компании Контур, на котором наши HR-эксперты расскажут, как в текущей ситуации можно оптимизировать расходы на найм линейного персонала.

На реальных кейсах HR руководители Контура покажут, как повысить доходимость на собеседования и успешную адаптацию на испытательном сроке.

В программе:
Кейс 1: Повышение доходимости на собеседование линейных менеджеров по продажам на 40%
Кейс 2: Повышение первичной адаптации линейных менеджеров с 30% до 95%
На какие HR метрики сфокусировать внимание и какие KPI ввести для подчиненных
Презентация двух новых сервисов Контура для HR-специалистов

Все участники получат возможность бесплатного использования сервисов!

Приходите, будет интересно!

Зарегистрироваться>>>
799 views06:30
Открыть/Комментировать
2022-04-26 11:46:47
27 и 28 апреля пройдёт конференция для HR про новые навыки и IT технологии для работы с людьми — Новый Дедлайн

20 спикеров: Росатом, Teachbase, Formatta, HRBOX и другие на сайте: https://vk.cc/cd408C

Среди иностранных спикеров выступят:

Praveen Sinha — профи в решении сложных HR-задач в Boston Consulting Group, Ernst & Young. Работал в Сингапуре и Дубай;

Debra Corey — cпикер мирового уровня, автор бестселлеров, более 20 лет проработала в Gap Inc, Merlin Entertainments и Reward Gateway.

О чем пойдет речь:⠀

Как поддержать менеджерский состав и команду
Замена иностранному ПО среди отечественных решений, идеальная замена SAP HR
Программы, которые не будут стоить вам больших бюджетов. Кейсы компаний ГК Миэль, iContexGroup, международного концерна Deceuninck
Решения для релокации сотрудников.

Получите бесплатный билет на онлайн-трансляцию мероприятия - https://vk.cc/cd408C
647 views08:46
Открыть/Комментировать
2022-04-26 10:00:11 Коллеги, добрый день!

Нахожусь в срочном поиске рекрутера на массовой подбор!

1. Поиск операторов колл-центра
2. Поиск администраторов в крупный ветеринарный госпиталь

С вас понимание экспертизы оценки персонала и быстрое закрытие вакансии, с нас оклад + оплата за каждого сотрудника.

Контактное лицо @alekseeva_intellectus
785 views07:00
Открыть/Комментировать
2022-04-25 13:00:08 Коллеги, всем добрый день!
Ищу в логистическую компанию HR Generalista

Ключевые задачи:
* Курирование процессов массового подбора в филиале (управление сотрудниками и процессами)
* Поиск и подбор персонала (не массовый подбор, оценка руководителей ТОП -2, массовый)
* Проведение и разработка оценочных мероприятий
* Построение внутренних коммуникаций
* Инициация и реализация HR-проектов, внедрение преобразований и перемен.
* Предоставление отчётности. Аналитика по процессам
Наши ожидания:
* Опыт управления в HR
* Знание и применение современных технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала
* Системность мышления. Аналитический склад ума
* Опыт работы с многозадачностью и большим объёмом информации
* Опыт успешной организации массового подбора (управление сотрудниками, систематизация процессов)
* Умение работать в команде
Предлагаем:
* График работы: 5/2, служебный транспорт при необходимости
* Прозрачную мотивацию (оклад + kpi + бонус каждый квартал)
* Корпоративный университет и возможность обучения. Мы приветствуем и поддерживаем идею, что развитие и рост - это важно.
* Работу в коллективе, где каждый готов помочь, поддержать и пошутить - зависит от ситуации.
* Зажигательные корпоративы и мероприятия. А еще подарки на День рождения и годовщины работы, подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
Место работы:
г. Домодедово мкр. Белые Столбы (Индустриальный парк "Южные врата")
Релокационный пакет предоставляется
Резюме можно отправлять в личные сообщения)

Контактное лицо @JuliGolovko
624 views10:00
Открыть/Комментировать
2022-04-24 14:31:30 В нашу табачную компанию требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 2 лет.

Обязанности:
• Своевременный подбор персонала в магазины собственной розничной сети / офис (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва).
• Полный цикл подбора (от заявки до оформления);
• Составление и размещение вакансий в различных источниках;
• Поиск кандидатов и проведение собеседований;
• Адаптация сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и ведение кадровой документации в полном объеме;
• Ведение табелей учета рабочего времени и графиков работы, отчетность;

Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день;
• Работа в офисе;
• Место работы: Москва, м. Динамо;
• Перспектива профессионального роста до ведущего менеджера по персоналу;
•ЗП от 50.000-70.000р на руки.

Контактное лицо @kukollka1987
855 views11:31
Открыть/Комментировать
2022-04-22 09:18:01 Коллеги, всем добрый день!

Ищу в кадровое агентство ит-рекрутера

Ключевые задачи:
- поиск кандидатов с помощью работных сайтов и иных каналов;
- проведение первичных собеседований с кандидатами;
- согласование встреч с заказчиком;
- согласование офферов.

Что нужно от успешного кандидата:
-высокая скорость работы;
-опыт поиска и подбора разработчиков C# и Golang (если опыт с иными технологиями, тоже буду готова пообщаться)
- возможность быть включенным в работу в течение рабочего дня;
Условия:
- удаленная работа
- % от закрытия каждой вакансии
- готовы рассмотреть с небольшим опытом или с пройденным обучением

Контактное лицо @hunternadja
867 views06:18
Открыть/Комментировать
2022-04-21 09:26:01 Ищу It рекрутера, уровень middle+ для нового амбициозного казуального GameFi проекта!

От вас:
коммерческий опыт в IT рекрутинге от 1, 5 лет
успешный опыт закрытия вакансий уровня senior+


Apps Hub - студия разработки казуальных игр.
Мы уже успешны в разработке, в копилке более 200 млн. скачиваний. Сотрудничаем с SayGames и Estoty.

От нас:
Высокая зп в $, страховка, оплата обучения, компенсация спорта и много других плюшек
По вопросам - ко мне:) - желательно с cv:)

Контактное лицо @eva_shellen
1.2K views06:26
Открыть/Комментировать
2022-04-20 11:47:47 Коллеги, добрый день! Помогаю найти HR BP для «бывшего» заказчика.
Работать с таким ген диром – одно удовольствие)

Сеть пиццерий Pizza Hut - около 200 сотрудников

Что предлагаем?
- Официальное оформление
- Команду профессионалов
- Офис на Авиамоторной (Город Лефортово)
- График 5/2
- Оклад 150000 net ( все официально)

Что нужно делать?
- Личный подбор и закрытие офисных вакансий (линейный персонал, средний менеджмент, высший менеджмент)
- Формирование кадрового резерва
- Ведение кадрового делопроизводства
- Формирование корпоративной культуры
- HR брендинг

Кого мы ищем?
- Кандидата с опытом работы от 3х лет (HR BP, hr-generalist) - Желателен опыт работы с общепитом или розницей
- Умением выстраивать процессы с 0
- Умением работать в команде
- Знанием КДП

Контактное лицо @janny_313 (для резюме)
1.4K views08:47
Открыть/Комментировать