HR[хаб]вакансии

2023-05-03 17:50:05 #вакансия #Москва
Специалист по персоналу. HR-generalist
г. Москва. М. Кутузовская. м. Парк Победы.
Мотивация: Оклад-90 гросс, квартальная премия, годовая премия.
Компания Сбербанк Телеком (бренд СберМобайл)
В команду экспертов , создающую продукт для В2С и В2В . (Связь, Безопастность, Iiot) ищем неравнодушного, умеющего находить общий язык с разными стейк-холдерами и умеющим находить нестандартные решения в стандартных ситуациях коллегу в блок HR.

Основные функции данной позиции :
подбор персонала и частичное кадровое делопроизводство, но мы готовы обсуждать и расширение задач при заинтересованности.

Вакансии точечные, уникальные. Мы продвигаем технологичный подход к выстраиванию процессов, готовы меняться , если будут интересные предложения.
В процессе работы будет возможность участия во многих HR активностях, но это необязательно.

Для нас важно:
-высшее образование;
-неравнодушие к роли HR в компании;
-постоянное профессиональное развитие;
-опыт закрытия топ позиций;
-владение основными инструментами подбора и оценки;
-знание 1С ЗУП;наличие высшего образования (в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях, опыт работы в HR-сфере,
-знание трудового законодательства и умение работать с людьми.

Условия:
Численность компании 100
Гибридный формат работы.
богатый компенсационный пакет: ДМС, фитнесс, Корп.пенсионная программа, Льготное ипотечное кредитование и др...
Контакты: 89536100032, yusamoshcheva@sberbank-tele.com Открыть/Комментировать

2023-05-03 06:28:44 Специалист по подбору персонала

Компания: АО ИФК "Солид"
Условия: 90000 gross
Локация: Москва, м. Беговая

Для нас важны:
- ваш успешный опыт в подборе персонала от 1 года;
- ваши инициативность, желание развиваться в финансовой сфере, легкость в контакте с кандидатами и бизнес-заказчиками;
-готовность развиваться в подборе и участвовать в различных HR проектах компании.

Вам предстоит:
-подбор кандидатов на вакансию финансовый советник ( в работе в среднем 5 - 10 вакансий);
-сопровождение выхода новых сотрудников.

Мы предлагаем:
-оформление по ТК РФ;
-ДМС;
-профессиональное развитие;
-профессиональный коллектив.

Почта: o.fomicheva@solidbroker.ru Открыть/Комментировать

2023-05-02 17:58:53 HR-специалист (Менеджер по подбору кадров)
Оклад от 40 000руб + % (до 100 тыс. руб. бонусом за работу)

Обязанности:
• Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами
• Консультирование кандидатов по открытым вакансиям
• Проведение собеседования в офисе компании
• Оценка кандидатов согласно должности
• Контроль за адаптацией сотрудников
• Отчетность руководителю
Требования :
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Желание развиваться в сфере подбора персонала
• Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет!!!

«Центр Недвижимости» RELIFE
г.Калининград
Контакты:
https://relife-realty.ru/
e-mail: mail@relife-realty.ru
Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости
Росляков Алексей Львович
tel: 8-963-294-98-88 Открыть/Комментировать

2023-05-02 12:19:12 Вакансия: менеджер по персоналу
Город: Москва , м Нахимовский проспект
Зарплата: 100 нетт, квартальная премия
Обязанности:
◦ Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала (сейчас 7 вакансий ИТ и продажи) полный цикл закрытия вакансий, отчетность.
◦ Активное участие в проектах развития корпоративной культуры.
◦ Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме программа 1С ЗУП 8.3.
◦ Участие в разработке должностных инструкций и локально-нормативных актов.
◦ Ведение штатного расписания.
Требования:
◦ опыт работы в КДП от 2 лет.
опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года.
◦ Знание трудового законодательства, любовь к ИТ специалистам.
◦ Умение договориться и быть помогающим "тренером".
Условия:
Компания Фобизнес численность 45 сотрудников: разработчики и консультанты по программе 1С , продажи продукта.
Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом
Гибридный формат работы.
Комфортный офис м. Нахимовский проспект.
Амбициозная, молодая команда.
Официальное трудоустройство.
Контакты:
Обращаться:
Марина m.shukhova@4bis.ru Открыть/Комментировать

2023-05-02 08:29:13 АО «НоваВинд» - управляющая компания дивизиона «Ветроэнергетика» Госкорпорации «Росатом». Мы строим и эксплуатируем ветроэлектростанции в России, планируем выход на международные рынки.

Ищем эксперта по бюджетированию расходов на персонал и HR-аналитике с опытом самостоятельной подготовки, консолидации и защиты бюджета расходов на персонал в крупной компании. Помимо сопровождения функции бюджетирования, необходимо выстроить HR-аналитику и отчетность, а также подключаться к другим проектам в области оплаты труда. В кандидате, прежде всего, ищем способность к самостоятельной работе, активность и отличные аналитические способности.

Место работы - Москва (в пешей доступности от ст. м. Павелецкая, Добрынинская или Серпуховская).
Формат работы - в офисе, гибридный формат обсуждается.
Зарплата - до 200 тыс. р. в месяц после удержания НДФЛ (обсуждается в зависимости от опыта работы) + годовая премия около 30% от годового дохода.

В случае заинтересованности направляйте резюме на SVPosudevsky@novawind.ru или пишите на @sposudevsky. Открыть/Комментировать

2023-04-28 16:06:14 Всем привет! Компания Авито в поиске Старшего рекрутера в Центр Клиентского Сервиса.
Локация - г. Санкт-Петербург, Казань и Самара;
Уровень заработной платы - обсуждаем, в среднем от 100 000 руб./net; Кто интересен - Рекрутеры, обладающие экспертизой в закрытии позиций СЕО-2, СЕО-3 (направление поддержка и модерация, проджект, продакт и ИТ);
Задачи: ведение полного цикла подбора участие в проектной деятельности компании;
контактная почта: dbchumakova@avito.ru;
Чумакова Даниила, Старший специалист по подбору Персонала, Авито Открыть/Комментировать

2023-04-28 09:18:35 В самом большом и классном медтехе страны «СберЗдоровье» открыта позиция руководителя бизнес-найма
 Москва, гибридный формат работы (офис в пешей доступности от м.Автозаводская).
 До 200 тысяч + премии.
 Функционал: новая позиция, которая соберет под себя весь не ИТ-найм, в нашем кейсе это большой блок В2В-продаж, все горизонтали бизнеса (маркетинг, финансы, операции, бизнес-проекты, etc) — тут порядка 30 вакансий в моменте всегда, плюс массовый персонал в call-центре г.Калуга, 40+ вакансий ежемесячно. Нужно лидировать направление, лидировать через цифры, воронки, взаимодействие с заказчиками, управление командой. 
 Чего хочется: обязателен опыт работы как с офисными позициями, так и с массовым наймом (хорошее понимание, как работает acquisition со всеми этапами воронки CTR, CPM, CPC, CPA). Нужен играющий тренер, самому/самой придется вести найм руками в рамках общего плана рекрутмента в офис, очень хочется бизнесового человека, способного вести в том числе поиски уровня exec search. Опыт управления командой рекрутеров от двух лет, в идеале — опыт управления территориально распределенной командой.
 Резюме сюда dtreskunov@sberhealth.ru Открыть/Комментировать

2023-04-27 16:04:40 Ищу в свою дружную команду двух HRBP.
Компания «Хохланд Руссланд», Раменский район, 30 км от мкад, юго-восток.
Производство сыра, крупная международная компания
Позиция HRBP ( две вакансии) !

В обязанности будет входить:
-полная поддержка закрепленных подразделений по всем процессам управления персоналом (подбор, аттестация, обучение и развитие, адаптация персонала, внедрение новых HR проектов и процедур, корпоративные мероприятия),
-ведение органиграммы закрепленных подразделений,
-управление ротацией персонала.
-поддержка и консультирование как руководителей подразделений, так и сотрудников по всем процессам управления персоналом,
- ведение необходимой отчетности и замещение HR Бизнес партнёра другого подразделения на время его отсутствия.
Мы ожидаем от успешного кандидата:
-аналогичный опыт в крупных компаниях от 3-х лет по вышеуказанным направлениям,
-отличные коммуникативные способности,
-отличные аналитические способности,
-владение MS Office (уверенно) и 1С 8.3 (желательно),
-позитивность, гибкость и работоспособность,
-английский язык - от intermediate как преимущество.
Мы предлагаем:
-место работы - Раменский район, пос. РАОС,
Корпоративный транспорт из г. Москва (м. Кузьминки, м. Котельники), г. Раменское, г. Жуковский, г. Коломна,
-развитие и карьеру в успешной международной компании,
-уровень заработной платы до 150 тыс руб до налогообложения.
-дмс, мобильная связь,
дотация на питание в столовой завода,
корпоративная пенсионная программа
Резюме высылать на почту:
Tatiana.Isakova@hochland.com Открыть/Комментировать

2023-04-27 16:04:22 Всем привет

Меня зовут Тарасова Татьяна, я HR менеджер в компании Институт контента.

Мы — агентство полного цикла. Наша команда работает над созданием контента в любых его формах, его переводом, адаптацией, экранизацией и продвижением. Мы помогаем разрабатывать уроки онлайн-курсов, создаем мини-фильмы, подкасты, а также маркетинговую стратегию для уже готового продукта.

Сейчас мы находимся в поиске HR менеджера/Специалиста по подбору персонала с опытом международного поиска и подбора персонала.

Чем нужно заниматься:
Международным поиском и подбором сотрудников (Дубай, Кипр, Европа), проведением интервью на английском языке.
Организацией адаптации для новых сотрудников.
Активной коммуникацией и сбором обратной связи от заказчиков (руководителей отделов).
Анализом трудового/миграционного/налогового законодательства новых локаций в части трудоустройства, предоставления компенсаций и льгот местным/иностранным работникам, легализации работников, налогообложения.
Участием в оформлении сотрудников.
Мониторингом рынка труда.
Ведением отчетности.
Участием в мероприятиях компании.

Для нас важны следующие скиллы:
Опыт международного подбора персонала.
Знание английского языка от С1.
Понимание работы HR процессов: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение.
Умение работать в условиях многозадачности.
Опыт работы с Хантфлоу, Jira, Redmine, Confluence, Slack будет преимуществом.
Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала.
Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Что мы предлагаем:
Работу в международной команде.
Оклад: 150 000 рублей
Гибридный или полностью удаленный формат работы (для желающих работать в офисе - офис в центре Москвы)
Гибкое начало и окончание рабочего дня (5/2, 8 часов)

Отправляйте ваши резюме на почту: tatiana.tarasova@global-fintech.com Открыть/Комментировать

2023-04-27 14:05:07 HR бизнес-партнер как стратегическая роль

HR BP — это сложная роль. Хороший специалист может сильно помочь бизнесу. Но в России, как правило, быть HR бизнес-партнером не учат или почти не учат. Поэтому часто появляется ситуация, когда никто в компании не понимает, чем HR BP занят, хотя роль безумно сложная.

Вы знаете, что здесь редко рекламируются онлайн-курсы. Но у Eduson — хорошая программа и, что очень важно, сильный преподавательский состав. Например, среди преподавателей Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

Курс небольшой (2-3 месяца) и он может дать хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков в этой области.

Курсы — никогда не панацея, но хорошее обучение поможет сформировать отличный базис и скелет для вашего роста.

Сейчас можно купить курс с приятной — нет, с очень приятной — скидкой в 60%.

Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с подробностями. Открыть/Комментировать