Talent Hunters

2022-06-08 13:16:54 Talent Hunters pinned a photo Открыть/Комментировать

2022-06-08 13:16:48 Друзья, всем привет! Недавнее исследование от TalentTech «HR-шторм — 2022» показало, как российские работодатели отреагировали на кризис.

К сожалению, из-за новых условий в экономике каждой пятой компании уже пришлось пойти на сокращения персонала. Но при этом многие стремятся поддержать коллег в сложное время, об этом говорят результаты на картинках.

Также представители более 280 компаний из малого, среднего и крупного бизнеса ответили на вопросы:

какие HR-задачи теперь стали приоритетными
что происходит с подбором новых сотрудников
насколько критичным оказался отток IT-специалистов
сколько компаний провели индексацию зарплат
чему теперь будут учить линейных сотрудников и руководителей.

Ознакомиться с исследованием можно по ссылке
»»» talenttech.ru/blog ««« Открыть/Комментировать

2022-06-08 10:31:43 24 мая наша команда AVRIO провела онлайн встречу для HR и рекрутеров "Возможности и риски российского рынка IT & Digital".

Делимся кратким саммари трендов российского рынка труда IT специалистов, как мы их видим сейчас:

релокейт — как часть предложения (каждый 7-й из 10 разработчиков спрашивает о переезде)

изменение среднего уровня hard skills разработчиков на российском рынке

увеличение спроса на заказную разработку

небывалый спрос на специалистов 1С: программисты, эксперты, аналитики

льготы для IT специалистов российских компаний привлекательны, но многие предпочитают оплату труда в привязке к валюте

жесткое разделение: работаем на зарубежный рынок — переезд, перестройка бизнеса, работаем на российский рынок — новые возможности Законопроекта для аккредитованных компаний, также перестройка бизнеса

Как изменились подходы в работе с IT кандидатами:

увеличилась средняя продолжительность интервью с кандидатами IT сферы: у них бОльшая заинтересованность поговорить, чем раньше, собрать больше информации, кому-то — просто поболтать и немного успокоиться

более чуткий, бережный подход — стараться понять причины того или иного решения кандидата, его мотивацию (коучинговый подход)

работа с новыми возражениями, обсуждения шире рекрутинга и вакансий.

Сейчас, кстати, отличная возможность — вернуться к модели больше говорить с айтишниками голосом, уйти от тотальной переписки в мессенджерах.

Друзья, готовы направить всю презентацию полностью, единственная просьба — напишите на адрес kataeva@avriogroup.ru — вышлем ответным письмом. В теме письма напишите: презентация 24 мая, я пойму Открыть/Комментировать

2022-06-07 14:01:01 Как начать карьеру IT-рекрутера или перейти в IT из другой сферы рекрутмента? Узнайте на митапе.
→ Бесплатно, 9 июня в 19:00

О профессии расскажет Елена Соколова, продакт-менеджер Карьерного трека на курсе «IT-рекрутер». Она постоянно мониторит рынок труда и в курсе всех последних изменений в сфере рекрутинга.

Вы узнаете:
как трансформировался рынок труда
в чём разница между рекрутером и IT-рекрутером
кому подойдет профессия IT-рекрутера
почему это реальный путь для начала карьеры в IT
какие топ-компетенции рекрутера нужны для карьерного развития в новой реальности.

→ Зарегистрироваться на митап Открыть/Комментировать

2022-06-07 10:00:24 Talent Hunters pinned a photo Открыть/Комментировать

2022-06-07 10:00:14 Друзья, всем привет!

Что мы говорим важно, но, согласитесь, как мы говорим, как нас слушают — также имеет большое значение.

В этой связи делимся полезным и бесплатным вебинаром на тему "Как построить процесс подготовки спикеров в компании" 9 июня, в 19:00 (мск).

Актуально, если перед вами стоят задачи:

Увеличение узнаваемости бренда работодателя
Увеличение вовлеченности сотрудников и их счастья
Обучение сотрудников
Подготовка сотрудников к выступлениям.

Да и вообще будет интересно и обещают много практики

Вебинар ведет Андрей Суворков – тренер по публичным выступлениям с 7-летним опытом. Организации, со спикерами которых работал Андрей: Точка, Ростелеком, Skypro, Газпромбанк и другие крупные компании.

Зарегистрироваться можно тут Открыть/Комментировать

2022-06-06 13:12:20 Talent Hunters pinned a photo Открыть/Комментировать

2022-06-06 13:12:15 Онлайн-баттл для T&D «Сильные стороны или зоны развития? Как выгоднее обучать сотрудников»

Две точки зрения, два спикера и один строгий модератор. Разберем вечный конфликт в обучении персонала: какие компетенции прокачивать, сильные стороны или зоны развития? Приходите, поделитесь своим мнением и подискутируйте в чате. А в итоге вы получите ценные идеи для своей собственной стратегии.

Дата: 14 июня 11:00 (мск)

Участие бесплатно, регистрация обязательна.

Зарегистрироваться:
https://clck.ru/pTRdn Открыть/Комментировать

2022-06-06 09:46:25 Друзья, всем привет и отличной недели!

Если вы еще не разучились читать длинные статьи, то однозначно рекомендую

Плюсы статьи:

даются общие настроения и подходы во взглядах на работу и дальнейшие планы разных возрастных групп, не в разрезе популистской теории поколений

есть общая характеристика рынка труда и направляющие рекомендации по работе с персоналом разных возрастных групп

статья будет полезна HR в первую очередь, а также нанимающим менеджерам, психологам, специалистам по развитию карьеры.

https://www.forbes.ru/mneniya/466079-krizisnyj-hr-kak-upravlat-raznymi-pokoleniami-sotrudnikov-v-novyh-realiah Открыть/Комментировать

2022-06-03 14:05:38 Как проводить диагностику адаптации и сделать ее максимально эффективной?

Влияет ли стаж работника на уровень лояльности?

Как создать в компании вдохновляющую, но в то же время рабочую атмосферу?

И много других полезных материалов вы найдете в канале Работология на актуальные темы: сбор обратной связи, построение системы адаптации, выстраивание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании.

Подписывайтесь и получайте актуальную информацию по ключевым HR вопросам Открыть/Комментировать