Эй, HR!

2022-05-04 18:01:17 От партнеров

Эти ребята знают все об IT рекрутинге

Наш коллега - Никита Николаев, основатель IT рекрутингового агентства Hello, World!, cпикер конференций Index и Рекрутач.

В канале @helloworldagency он делится кейсами и честно рассказывает о сорсинге, неудачах и успехах. Для примера читайте о поиске разработчиков для Яндекса: 5 принятых офферов за месяц - более чем реально.

В чате @helloworldagencyfaq вы можете задать вопрос по HR/IT рекрутингу и получить на него подробный ответ от коллег. Например, здесь отвечали на вопрос, как найти Java разработчика.

Подписывайтесь: IT Recruitment {Hello, World} и FAQ/IT Recruitment {Hello, World!}! Открыть/Комментировать

2022-04-28 15:17:11 От партнеров

Обучение может быть источником стабильности и способом снижения уровня неопределенности. Оно может помогать сотрудникам бороться со стрессом. Есть темы, изучив которые, сотрудникам компаний будет намного комфортнее жить и работать.

Например:
- Критическое мышление
Эти знания помогут сотрудникам анализировать получаемую информацию, рационально мыслить, а, значит, принимать более качественные решения.
– Эмоциональный интеллект
Мы живем и работаем с людьми. Способность понять другого человека, его чувства и эмоции, готовность идти на компромиссы — все это влияет на восстановление эффективной работы команды.
– Agile
Гибкий подход к планированию с небольшими интервалами (спринтами), возможность внесения изменений на каждом этапе - все это сейчас очень нужно всем сотрудникам.

Здесь весь каталог готовых курсов по soft и digital skills: https://e-lc.ru
Курсы можно приобрести для компании в формате SCORM + исходники и загрузить в любую СДО. Открыть/Комментировать

2022-04-27 13:01:48 От партнеров

Коллеги по HR, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, позвольте рассказать вам о корпоративной одежде с брендированными стикерами,
которые можно менять

Вместо мерча, который гарантированно отправится на дачу или в шкаф, получается «конструктор» — качественная одежда + сменные стикеры. Такую одежду реально носят в офисе и в повседневной жизни.

В OZONе с нашей одеждой сотрудники даже создали специальный чат, в котором обмениваются стикерами. А beyosa применила одежду для консультантов в магазинах. Ребята из ВсеИнструменты через внутреннюю валюту продают мерч всем желающим, и его сметают под ноль за неделю)

По вашему желанию мы можем бесплатно встроить в одежду и сами стикеры NFC-метки с любыми ссылками или запрограммировать AR-механику (распознавание стикеров камерой телефона).

Можно успеть сделать заказ по весьма выгодным условиям, если не затягивать: https://stickpeek.ru/corporate Открыть/Комментировать

2022-04-27 11:56:32 Покер планирования

Как оценивать задачи в разработке или автоматизации HR-процессов правильно.

Главное и очевидное: оценка выполнения задачи должна быть максимально близка к реальности. Это нужно для экономии ресурсов и более четкого управления командой.

Второе: оценка должна быть универсальной. Если поменяется исполнитель задачи, как это повлияет на результат? Первое, о чем я задумываюсь при планировании - это вероятность изменения исполнителя.

Третье: процесс планирования тесно связан с оценкой и калибровкой рисков. Увидеть риски в процессе планирования помогает правильно организованная командная работа.

Какой инструмент использовать для учета этих трех факторов?
В гибких методологиях часто используют метод организации коллективного планирования, который называется покер планирования.

Он помогает настроить команду на наиболее реалистичную оценку рисков, без влияния ответов других участников обсуждения.

Описание методики

Подборка решений

Chpokify
Planningpoker
Agilemana
Scrumpoker Открыть/Комментировать

2022-04-26 12:55:58 От партнеров

Идеальный момент для автоматизации: как сделать рекрутинг ещё эффективнее с FriendWork

Какие проблемы компании решает автоматизация рекрутинга?

Почему нужно выбирать российское ПО?

Как правильно внедрять сервис и какие результаты принесёт автоматизация?

Мы на реальных примерах и кейсах расскажем весь процесс автоматизации, а также поделимся, какие фичи смогут расширить ваши возможности подбора и дать конкурентные преимущества.

Спикеры:
CEO FriendWork Александр Красс
Руководитель отдела продаж FriendWork Анастасия Зупанчич

Когда? 29 апреля в 11:00 по МСК

Сделайте подбор быстрее и эффективнее с FriendWork.

Бесплатная регистрация https://bit.ly/36MHMyz Открыть/Комментировать

2022-04-21 14:48:22 От партнеров

Только до конца апреля: держим цены на Хантфлоу

Хантфлоу помогает закрывать больше вакансий за меньшее время. Автоматизируйте рутинные действия, работайте с заказчиками, находите и исправляйте узкие места в подборе с помощью готовых отчетов

Все новые клиенты получат бесплатные бонусы:

Месяц доступа в подарок
Обучение рекрутеров работе в системе
Перенос данных из другой рекрутинговой системы

Узнать подробнее: https://clck.ru/ffNNY Открыть/Комментировать

2022-04-19 15:05:00 От партнеров

20-28 апреля

Бесплатный ИНТЕНСИВ от ProdustStar
Инструменты трекинга для корпоративных отделов обучения

Трекинг - ускоряет. Его цель - ускорить рост бизнеса через рост навыков в команде и сэкономить ресурсы.
Это особенно важно для крупных корпораций, где цикл принятия решений долгий.

Если вы примите участие в бесплатном интенсиве
Вы получите 4 блока с материалами:
узнаете, как применять технологии трекинга в развитии бизнеса
разберетесь в инструментах трекинга команды
изучите базовые инструменты фасилитации
научитесь проводить проблемные интервью
изучите базовые инструменты фасилитации

За 90 минут на онлайн-практике с экспертами отработаете навык применения трекинговых и коучинговых инструментов.

Эксперты интенсива:
Дмитрий Воротников
Главный трекер ООО "Газпромнефть-Цифровые Решения"
Константин Хомченко, трекер:
- Skolkovo, Вкусвилл, Альфа-Банк, Магнит, М.Видео-Эльдорадо, Спортмастер

Регистрируйтесь здесь https://go.productstar.ru/oMgEh1 Открыть/Комментировать

2022-02-26 14:07:53 От партнеров

Большинство HR-ов не знает, как защитить бюджет на развитие HR-бренда и как оцифровать результаты работы. А вы знаете?

Об HR-бренде сегодня говорят все, кому не лень.

Проблема «стёртых границ» и команд, ушедших на удалёнку / непонятный график работы, откровенно набила оскомину.

Но многие организации до сих пор не могут найти решение.

Почему? Потому что управление эффективностью удалённого «невидимого» персонала сегодня возможно только через сильный внутренний HR-бренд.

Но как его построить? С чего начать HR-специалисту? Как не утонуть в рутине и правильно всё оцифровать? Как использовать HR-аналитику, чтобы видеть результаты от принятых решений в реальном времени?

На эти и многие другие вопросы брендформанса в HR ответит специалист с более чем 20-летним опытом на российском и международном рынке, директор по маркетингу Yva.ai Эдуард Колесников

3 марта 2022, 16:00 МСК
Мастер-класс «HR-бренд: модный тренд или залог успеха компании?»

Узнайте подробности участия и регистрируйтесь Открыть/Комментировать

2022-02-24 15:01:50 От партнеров

Что делать, если вы:

- остро ощущаете дефицит массового персонала в ритейле;
- постоянно находитесь в поисках новых источников откликов кандидатов;
- хотите перенять лучшие практики коллег по построению рекрутинговой воронки?

Прийти на вебинар 4 марта в 16:00 по МСК

FriendWork и XOR пригласили экспертов из продуктового и непродуктового ретейла, чтобы они рассказали: как выстроить процесс регионального подбора, поделились лайфхаками, идеями и подходами.

Спикеры:

Вера Касаева, руководитель службы персонала Санкт-Петербург и регионы, Вкусвилл.
Татьяна Николаева, менеджер проектов по персоналу Леруа Мерлен.


Зарегистрироваться: https://bit.ly/35hEmCJ Открыть/Комментировать

2022-02-22 13:01:48 От партнеров

Чек-лист по внедрению гибких льгот в компании. С чего начать? - открытый вебинар

3 марта в 14:00 МСК.

Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/bNGZ3

Спикеры:
Мария Жосткая - менеджер по работе с корпоративными клиентами и поставщиками услуг для программного продукта "ТопФактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов".
Татьяна Киреенко - менеджер по коммуникациям и устойчивому развитию фармацевтической компании «Кьези».

На вебинаре совместно со спикером фармацевтической группы компаний «Кьези» будем обсуждать глобальные тенденции в области кафетерия льгот и благополучия сотрудников, внедрение программы гибких льгот в компании. Расскажем, зачем работодателю соц.пакет. а также рассмотрим причины и выгоды от введения гибких льгот для бизнеса и сотрудников. Открыть/Комментировать