Эй, HR! Антон Платонов ️

Логотип телеграм канала @hey_hr — Эй, HR! Антон Платонов ️

Э

Актуальные темы из канала:

Cabinet

Логотип телеграм канала @hey_hr — Эй, HR! Антон Платонов ️

Актуальные темы из канала:

Cabinet

Адрес канала:

Категории: Карьера

Язык: Русский

Страна: Россия

Количество подписчиков: 17.02K

Описание канала:

Авторский канал Антона Платонова. (Реклама —@TatyanaLeonP)
Рассказываю простыми словами о сложном и наболевшем в HR: карьера, автоматизация, разговоры с начальством, диджитал (куда теперь без него!).
Зарегистрирован в РКН - https://clck.ru/3FoXjW

Рейтинги и Отзывы

4.67

3 отзыва

Оценить канал hey_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0

Последние сообщения 4

18 дек 2021

От партнеров

Как и зачем использовать продуктовый подход в корпоративных отделах обучения?
Расскажем и разберем практические кейсы на бесплатном онлайн-курсе

как создать комплексную методологию развития персонала
узнаете, как выявлять глубинные потребности сотрудников и заказчиков обучения
как связать корпоративный университет с целями и стратегией компании
разберетесь в этапах и терминологии продуктового подхода
научитесь сегментировать обучаемых и прописывать job story
поймете, как управлять развитием продукта через backlog и приоритизацию

Для кого курс:
для экспертов отдела обучения и развития
для HR\HRD
для тренеров, трекеров и коучей в корпорациях

проверка ДЗ и воркшопы с экспертами

Оставить заявку на Онлайн-курс “Продуктовый подход в HR” можно по ссылке
https://go.productstar.ru/zWOxTy

1.5K viewsedited 13:30

Подробнее

Открыть/Комментировать

16 дек 2021

От партнеров

[Книга бесплатно] Как поставить обучение сотрудников на автопилот

Как топовое агентство интернет-маркетинга уменьшило время адаптации новичков на 60%?
Где один из старейших екоммерсов в рунете обучает клиентский сервис и снижает текучку на 20%?
Что в одной из самых крупных сетей пиццерий используют для управления сотнями ресторанов?

Ответ один: Они используют современные LMS платформы для обучения.

Получите книгу от практикующих экспертов по LMS платформам, абсолютно бесплатно!
@AcademyOceanLMS_Bot

Вы узнаете:

1. Зачем вам нужно обучать онлайн;
2. Как выбрать платформу для обучения;
3. Как создавать контент;
4. Как считать эффективность обучения и многое другое!

P.S. Если хотите, чтобы эксперты по внедрению платформ персонально разобрали вашу задачу, показали LMS изнутри и дали советы по внедрению, то запросите демонстрацию здесь.

1.1K viewsedited 13:03

Подробнее

Открыть/Комментировать

14 дек 2021

От партнеров

Удалите отзывы от сотрудников – ускорьте наём!

HR сталкиваются с последствиями негативных отзывов бывших работников:

• Затрудненный и долгий наём
• Снижается качество откликающихся
• Не приходят на собеседования
• Ухудшается атмосфера в коллективе
• Головная боль и оправдания перед соискателями

Знакомы эти проблемы?
Компания "Репутация Москва" поможет удалить негативные и устаревшие отзывы сотрудников, чтобы укрепить репутацию вашего HR-бренда.

1.5K viewsedited 12:03

Подробнее

Открыть/Комментировать

9 дек 2021

От партнеров

Хотите стать успешнее в роли HR-а? Всегда быть в курсе новых полезных практик? Больше не нужно тратить время на однотипные вебинары и поиски достойного курса.

Регистрируйтесь в Академии Yva.ai – получайте максимум ценности в коротких обучающих видеороликах от ведущих HR-специалистов российских и международных компаний

Что вас ждёт?
100+ уроков от опытных экспертов по управлению персоналом
Разбор злободневных тем и острых вопросов работы HR-а
Реальные кейсы: разборы полётов и успешные практики
NEW: тесты и сертификаты по ключевым темам HR

Становитесь слушателем Академии Yva.ai и приступайте к обучению уже сейчас! Доступно после регистрации

1.1K views15:11

Подробнее

Открыть/Комментировать

7 дек 2021

От партнеров

Канал для стратегически настроенных HR и рекрутеров Talent Hunters.

Популярно о том, где хантить и как привлекать таланты. Здесь многo чек-листов, классных находок и инструментов для рекрутеров, точечных рекомендаций куда сходить и что послушать в мире HR.

Вот примеры полезных постов:

Отказ кандидатов от офферов и что с этим делать

Коротенький список "работающих" вопросов для интервью

Как мне помогает Кривая Бандуры

1.3K views15:13

Подробнее

Открыть/Комментировать

30 ноя 2021

От партнеров

Как перестать терять время и начать экономить деньги на деловых поездках?

Самое простое – сократить их количество, но иногда это невозможно — нельзя не полететь на встречу с инвестором или важным клиентом.

Сэкономить можно с OneTwoTrip for Business, для юрлиц. С помощью этого сервиса вы можете бронировать все виды билетов и отели по выгодным тарифам без абонентской платы и скрытых комиссий, а заодно и оплатить удобным вам способом. Все данные по поездкам доступны в несколько кликов: ваш бухгалтер будет доволен.

Договорились с OneTwoTrip for Business на спецусловия для подписчиков: при подключении до 3 декабря 2021 года вам на счет будет зачислена 1000 рублей. Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности

1.1K views12:02

Подробнее

Открыть/Комментировать

27 ноя 2021

От партнеров

Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления - открытый вебинар ТопФактор

7 декабря в 14:00 МСК

На вебинаре поговорим про задачи контроля и оценки эффективности работы персонала (в том числе на удаленке), про различия методологий OKR/KPI и про то, как правильно ставить задачи подчиненным и давать обратную связь.

Наш вебинар будет полезен:
собственникам бизнеса, которые хотят уйти от микроменеджмента и принимать взвешенные управленческие решения;
руководителям отделов, находящимся в постоянном «перегрузе», чтобы правильно делегировать задачи для эффективной командной работы;
HR директорам и специалистам, команда которых постоянно нанимает представителей ИТ и экспертов в распределенные команды;

Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/Z4rNH

Спикер: Екатерина Павлова, коммерческий директор компании ТопФактор, консультант KPI

642 viewsedited 10:00

Подробнее

Открыть/Комментировать

25 ноя 2021

От партнеров

Бесплатный вебинар «Как кадровому агентству построить репутацию на рынке» от Хантфлоу

Екатерина Гаврилова, основатель и генеральный директор DigitalHR, в прямом эфире расскажет какие инструменты не дадут утонуть рекрутерам в рутине, на что обращать внимание при общении с клиентом и как бороться со стереотипами кандидатов в отношении агентств.

Вебинар будет полезен владельцам кадровых агентств, которые:

с первого сообщения сталкивались с недоверием и предвзятостью со стороны клиентов или кандидатов
конкурируют за лучших рекрутеров с компаниями, нанимающими инхаус
работают над десятками вакансий каждый месяц, но хотят сохранить высокий уровень сервиса и не выгореть

Старт 2 декабря в 11:00 (мск), регистрация тут: https://clck.ru/YzTEs

655 viewsedited 10:59

Подробнее

Открыть/Комментировать

19 ноя 2021

От партнеров

Следите за новыми инструментами в HR?

Тогда отметьте в календаре 2 и 3 декабря, чтобы не пропустить HRbmb от FriendWork — бесплатную онлайн-конференцию по HR-процессам.

Мы собрали крутых экспертов, которые знают всё об HR.

Обсудим:
способы оптимизация рекрутинга;
развитие HR-бренда;
новые методы оценки персонала;
работу с отказами кандидатов;
и многое другое.

Когда: 2 и 3 декабря 2021.
Где: онлайн.
Стоимость: бесплатно.

Регистрируйтесь https://bit.ly/3CtmhMX и получайте полезные материалы сразу после мероприятия.

938 viewsedited 08:03

Подробнее

Открыть/Комментировать

13 ноя 2021

От партнеров

АВТОМАТИЗАЦИЯ КАФЕТЕРИЯ ЛЬГОТ

О причинах и выгодах от введения гибких льгот для бизнеса и сотрудников, а также о программе «ТопФактор:Кафетерий льгот и магазин бенефитов», которая поможет автоматизировать процессы получения сотрудниками льгот расскажет на открытом вебинаре Мария Жосткая - консультант компании ТопФактор совместно с приглашенными экспертами.

18.11 в 14.00 МСК
Регистрация и подробности по ссылке: https://clck.ru/YnDMr

Мы пригласили несколько экспертов, которые помогут Марии
рассказать о главном по теме гибких льгот:
Анастасия Аверина, Aон Рус, Директор по развитию бизнеса
Татьяна Бурцева, руководитель проекта Добросервис
Эльвира Кузнецова, руководитель b2b направления в FITMOST

Ждем вас на вебинаре 18.11!
Регистрируйтесь, будет интересно)

2.7K viewsedited 12:12

Подробнее

Открыть/Комментировать

28 окт 2021

От партнеров

ДМС от страховой компании «Согласие» - это выстроенная четырехуровневая экосистема, включающая:

Защиту физического здоровья
Повышение медицинской грамотности
Защиту от эмоционального выгорания
Программы поддержки сотрудников

Узнать подробнее: https://dms.soglasie.ru/

1.1K viewsedited 07:28

Подробнее

Открыть/Комментировать

26 окт 2021

От партнеров

Если вы находитесь в поиске сервисов для автоматизации HR-процессов, то новости от нашего партнера HRUST вас заинтересуют.

HRUST запустили 3 новых тарифа, которые помогут вам оперативно найти решения и автоматизировать рутинные задачи.

Смотрите новые тарифы HRUST продолжительностью от 1 дня по ссылке

Какие возможности дает подписка?
Полный доступ к каталогу HR Tech-сервисов
HRUST взяли сотни решений для автоматизации HR-процессов и проанализировали их. С помощью умного поиска и фильтров в навигаторе можно подобрать нужные сервисы.
В карточках каталога вы найдете:
описание функционала, экспертную оценку, видео и скриншоты, аналогичные или близкие по типу сервисы.
Добавление в сравнение:
Сформируйте свой short-лист из подходящих сервисов и сравните их. Проанализируйте основные различия между решениями и выберите лучшее.

Переходите на сайт, чтобы узнать подробнее!

1.5K views15:10

Подробнее

Открыть/Комментировать

23 окт 2021

От партнеров

Приглашаем на бесплатный вебинар «Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления»

28 октября в 14:00 по московскому времени

На вебинаре поговорим про задачи контроля и оценки эффективности работы персонала (в том числе на удаленке), про различия методологий OKR/KPI и про то, как научиться правильно ставить задачи подчиненным.

Темы вебинара:
- Ознакомление с принципами OKR и KPI-управления в условиях кризиса: уход от микроменеджмента, налаживание коммуникаций между отделами для повышения эффективности команды;
- Управление с помощью KPI. Количественные и качественные показатели. СМАРТ-задачи;
- Методы вознаграждения, ориентированные на результативность и эффективность;
- Разработка понятных и достижимых KPI для сотрудников;
- Факторы, способствующие успешному внедрению OKR и KPI-управления;

Спикер-Екатерина Павлова, коммерческий директор компании ТопФактор, консультант KPI

Регистрация и подробности по ссылке - https://clck.ru/YPgLR

837 viewsedited 15:15

Подробнее

Открыть/Комментировать

19 окт 2021

От партнеров

Сотрудники в штате, сотрудники на удалёнке, а теперь ещё и самозанятые...

Несмотря на то, что эксперимент с самозанятыми ввели в 2019 году, у многих компаний эта тема до сих пор вызывает вопросы.

Преимущества работы с самозанятыми очевидны: заказчик экономит около 40% по сравнению с наймом по трудовому договору, а также освобождается от оплаты больничных и отпусков. Однако подменять трудовые отношения сотрудничеством с СМЗ нельзя, это грозит серьёзными штрафными санкциями со стороны ФНС.

Так как же легально сотрудничать с самозанятыми и не бояться налоговых проверок?

На этот и многие другие вопросы помогут ответить специалисты Qugo — компания работает с самозанятыми с самого старта эксперимента и является официальным партнёром ФНС. Эта платформа не только умеет автоматически проверять статус самозанятого, производить выплаты на карту любого банка с автоматической генерацией чека, но и располагает собственной службой онбординга, которая станет первым рубежом в общении с самозанятыми.

1.1K viewsedited 05:00

Подробнее

Открыть/Комментировать

15 окт 2021

От партнеров

Как предотвращать рабочие конфликты и текучку кадров?

"Корпоративная культура"
Описать ключевые ценности и проанализировать существующую модель корпоративной культуры вам поможет Ольга Тарасевич — HR-директор в Work ua.
Занятия курса построены на практике, чтобы вы разработали систему внутренней коммуникации и перешли к формированию сильного бренда работодателя.

А в результате — ваша компания увеличит прибыль и ускорит достижение бизнес-целей благодаря сформированной высокопродуктивной команде.

Старт курса: 21 октября
Подробнее https://bit.ly/3AmrepR

"Compensation&Benefits"
Разберитесь с принципами формирования HR-бюджета, чтобы Total Rewards оправдали все ожидания: ваши, топ-менеджеров и сотрудников.

За 11 занятий вы узнаете как построить систему оплаты труда в компании, как использовать материальную и нематериальную мотивацию;
и защищать HR-бюджет перед руководством.

Старт курса: 11 ноября
Подробнее https://bit.ly/3FHVizS

1.0K viewsedited 14:34

Подробнее

Открыть/Комментировать

5 окт 2021

От партнеров

Хотите регулярно и системно собирать фидбэк от сотрудников без нагрузки на HR? Приходите на бесплатный вебинар для HRD и узнайте, как выстроить культуру обратной связи в компании и какие инструменты в этом помогут.

Встречаемся 7 октября в 11:00 мск!

Подробно остановимся на каждом пункте программы и ответим на ваши вопросы:

Системная обратная связь от сотрудников на протяжении всего Employee Journey Map. Как выстроить процесс?
Готовые опросы vs собственные. В каких случаях какой инструмент выбрать?
Почему методология — это важно? Как проверить, что ваши опросы методологически правильные?
Централизованное управление опросами в компании. Как собирать единую аналитику и отслеживать взаимосвязь результатов?

Регистрируйтесь на вебинар «Культура непрерывной обратной связи» от TalentTech по ссылке https://clck.ru/XpHjN

1.3K viewsedited 15:21

Подробнее

Открыть/Комментировать

2 окт 2021

От партнеров

Уважаемые коллеги, приглашаем на бесплатный вебинар «От вовлеченности к командной эффективности», который пройдет 5 октября в 14:00 МСК.

На вебинаре будем говорить о мотивации, вовлеченности и выгорании сотрудников, о том, как оперативно получать информацию, анализировать и реагировать на изменения психологического фона в компании с помощью ИТ-технологий

Узнать больше информации и зарегистрироваться вы можете по ссылке: https://clck.ru/XwFxV

1.2K viewsedited 12:42

Подробнее

Открыть/Комментировать

23 сен 2021

От партнеров

Что такое готовый электронный курс?
Это быстро. Это недорого. Это современный контент.
И один самых эффективных способов быстро закрыть оперативную задачу обучения. Тут даже поспорить не с чем.

Но иногда в курсе нужно исправить буквально пару слов или вставить свои кейсы, или убрать какой-то раздел. А это тоже дополнительные работы подрядчика и дополнительный бюджет.

В этом месте внутренние разработчики курсов вздыхают и говорят: "Был бы исходник, мы бы за 10 минут все сделали сами"...

Отличная новость!
Теперь компания eLearning center вместе с каждым курсом по soft skills отдаёт полный редактируемый исходный файл, с котором можно делать все, что вам нужно:
- Внести любые правки;
- Создать новый курс на основе готового, убрать, добавить, изменить материал;
- Взять только часть или разделить исходный курс на модули.

Полная свобода и новые возможности. Без дополнительных расходов.

Каталог самой большой библиотеки по soft skills здесь

633 views12:14

Подробнее

Открыть/Комментировать

17 сен 2021

От партнеров

Вы уже работаете в HR и хотите попробовать себя в новой среде?
А может, только думаете стать специалистом по подбору персонала?

Оставьте поиски и записывайтесь на курс «Профессия IT-рекрутер» от Skillbox. Наша программа подойдёт, как людям с нулевом опытом, так и действующим HR-специалистам, которым нужно прокачать лишь знания IT-части.

Мы поможем разобраться в рекрутинге и научим разговаривать на одном языке с айтишниками. Расскажем не только, как оценивать кандидатов и продавать их заказчикам, но и разберём основы работы IT-компаний и различия языков программирования.

Переходите по ссылке https://clc.to/08LOPw и бронируйте место на курсе со скидкой.

667 viewsedited 12:35

Подробнее

Открыть/Комментировать

15 сен 2021

От партнеров

HR – это первый после Бога (читайте – генерального директора). Когда компания находится в процессе изменений и пробует много новых методов, именно HR становится здравомыслящим корпоративным фильтром, который должен отсекать ненужные подходы.

Даже если у собственника горят глаза, системные ошибки не исправляются «трендами», для этого нужен комплексный подход.

Сергей Худовеков (партнер Paper Planes) и Людмила Морозова (сооснователь TSQ Consulting) на вебинаре «От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором» расскажут:
Как HR стать корпоративным интегратором
Как выстроить HR-процессы в стройную систему, связанную с бизнес-показателями и стратегией
Современные подходы для создания эффективного Employee Experience

Когда? 28 сентября в 19:00 МСК.
Регистрация по ссылке https://bit.ly/3AgfzJS

2.4K viewsedited 13:29

Подробнее

Открыть/Комментировать

13 сен 2021

От партнеров

Конференция «Безграничные возможности рекрутинговой системы с помощью API»

23 сентября эксперты из Хантфлоу, Мегафона, Леруа Мерлен, Райффайзенбанка и HR Messenger расскажут как API-интеграции упрощают жизнь и работу отдела подбора.

Реальные кейсы
Готовые пошаговые инструкции для роста показателей рекрутеров
Примеры интеграций рекрутинговой аналитики в Power BI

Устали тратить миллионы минут на пересылку документов, ручной перенос данных из одной программы в другую и устные согласования с коллегами из других отделов?

Участвуйте бесплатно онлайн или оффлайн.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/XVZuR

2.4K viewsedited 11:49

Подробнее

Открыть/Комментировать

11 сен 2021

От партнеров

Конкурс для HR

В предверии Дня HR 15 сентября, TSQ Consulting объявляет конкурс на самый искренний и честный рассказ.

Мы хотим, чтобы как можно больше специалистов замечали значимость своей работы и ценность как профессионала. Поэтому предлагаем вам следующее решение. Замедлитесь, отдохните, проведите глубокую рефлексию и вспомните:
Почему вы выбрали профессию HR?
Что вам нравится делать?
Какой результат получать?

Среди авторов всех историй разыграем подарки со своей историей и философией. Конкурс проходит в Instagram. Условия конкурса и подробную информацию о призах смотрите по ссылке.

Для бизнес-тренеров и T&D-специалистов мы тоже приготовили сюрпризы! 16 сентября в 14:00 пройдет бесплатный вебинар «Как перейти от скучных тренингов к системному решению бизнес-задач в обучении сотрудников?» от ведущего методолога – Людмилы Морозовой.

1.2K viewsedited 14:41

Подробнее

Открыть/Комментировать

9 сен 2021

Три подхода к использованию данных

Часто слышу о такой позиции, когда компании принимают решения исходя только из данных, это не всегда правильно,часто данные запинаются о большое количество внешних факторов и принятые решения становятся далеки от здравого смысла.

Опираться только на данные и не принимать во внимание свой опыт (этот подход называется data-driven) можно лишь на короткой дистанции и в небольших процессах, но это не подходит для глобального планирования, а тем более для выявления трендов цифровизации.

Чтобы здравый смысл не противоречил результату и была учтена конкретная задача, используйте различные подходы к принятию решений на основании данных:

data-driven,
data-informed,
data-inspired.

То, как и в какой ситуациии их можно применить, можно увидеть на этой схеме.

3.0K views13:25

Подробнее

Открыть/Комментировать

3 сен 2021

От партнеров

Squiz и Фантазер для сотрудников HR и Event. Бесплатно!

Если ваша работа связана с наймом сотрудников или организацией мероприятий в компании, то настало время отложить задачи и отдохнуть вместе с коллегами.

Мы подготовили две крутых игры для компаний Москвы, где капитанами команд станут HR и Event-специалисты:

8 сентября в 20:00 в баре "Дорогая, я перезвоню" (Пятницкий пер., 2) мы устраиваем интеллектуальную игру Squiz. 50 вопросов обо всем на свете, 2 часа веселья в кругу коллег, призы и фотки на память
Регистрация на Squiz: https://clck.ru/X4Ntg

15 сентября в 20:00 в Ketch Up (ул. Покровка 10, стр 2) играем в Фантазер. Там команды соревнуются друг с другом - показывают пантомимы, отгадывают слова и фразы на время
Регистрация на Фантазер: https://clck.ru/X4NzW

Кидайте клич в офисе, регистрируйте команду и приходите на игру. Мест хватит всем!

2.1K views12:57

Подробнее

Открыть/Комментировать

1 сен 2021

От партнеров

Поколение Z хочет общаться с коллегами лично, но для удаленных коммуникаций предпочитает переписку в мессенджерах. В первые рабочие дни приходится получать много информации от незнакомых людей.

Справиться со стрессом онбординга на новом месте новичкам помогает новый продукт ZBot. Это чат-бот с программой адаптации.

Как работает ZBot?
1. Новые сотрудники получают задания из программы адаптации в мессенджере.
2. Каждое задание занимает не больше 2-3 минут и не отвлекает сотрудника от основной работы.
3. При возникновении вопросов можно задать вопрос HR-специалисту прямо из бота. AI-модуль автоматизирует ответы на типовые вопросы сотрудников.
4. Бот собирает обратную связь в конце рабочего дня.

Попробуйте ZBot бесплатно в течении 30 дней, оставив заявку на сайте: https://zbot.by/.

1.1K viewsedited 12:09

Подробнее

Открыть/Комментировать

30 авг 2021

От партнеров

Митап для специалистов HR и T&D

7 #сентябрь #online #free

Бизнес-симуляция – это игровой тренажер, моделирующий деятельность реальной компании. Именно такие все чаще и чаще используются при развитии компетенций и коммуникации сотрудников.

BSGames на своей платформе расскажут и покажут, как с помощью симуляций:
прокачать навыки принятия решений, развить системное мышление и business sense
оценить сотрудников при помощи асессоров и показателей симуляции
сплотить команды и настроить коммуникацию

Во время митапа все желающие смогут поиграть в «Фабрику» - симулятор работы производственной компании, действующей в условиях рыночной конкуренции.

Регистрация - https://bsgames.timepad.ru/event/1746567/

982 views15:14

Подробнее

Открыть/Комментировать

30 авг 2021

Простой шаблон для ценового анализа каналов

1.1K views14:22

Подробнее

Открыть/Комментировать

30 авг 2021

Как выбрать канал связи для коммуникации с персоналом?

Канал коммуникации с персоналом нужен для проведения опросов, информирования и предоставления обратной связи. Как его выбрать, если у текущих низкая эффективность.

Чек-лист :

1. Проранжировать все возможные каналы связи по охвату среди сотрудников

2. Среди каналов с самым большим охватом выберете самый оперативный по времени и низкий по стоимости.

3. Организуйте системную работу по подключению сотрудников к самому выгодному для вас каналу связи (приложение, чат-бот, канал и т.д), используя разные каналы коммуникации. Например, собирать сотрудников в приложении вы можете используя рассылку в различных мессенджерах.

4. Тестируйте инструменты поочередно. Оцените конверсию первого потока и перейдите ко второму приоритету по величине и стоимости охвата каналу.

5. Выстройте каналы в цепочки, чтобы информирование происходило поочередно: сначала высококонверсионные, потом отдельно на тех, кто не попал в конверсию первого.

1.3K views14:21

Подробнее

Открыть/Комментировать

28 авг 2021

От партнеров

Полезный пост для тех, кто нанимает сотрудников и стремится первым узнать западные тенденции рынка.

Андрей Гуляев полиглот и основатель Школы Don’t Speak более 10-ти лет обучает руководителей английскому по собственной методике эффективного изучения международного языка.

Если вы нацелены перенять успешный западный опыт и выйти на международные рынки, а зависеть от переводчиков сложно и затратно, то возьмите дело в свои руки и записывайтесь на БЕСПЛАТНЫЙ марафон по английскому языку ENGLISH O’CLOCK.

На марафоне вы узнаете:
Как пользоваться новыми словами, не переводя их в голове с русского на английский
Как перейти от правил к интуитивному применению грамматики
Как преодолеть языковой барьер

Вас ждёт:
7 дней живых трансляций, которые будут доступны в записи
обратная связь
индивидуальный 15-минутный урок с преподавателем

Уровень владения английским не имеет значения

Подключиться к марафону

786 views10:04

Подробнее

Открыть/Комментировать

Похожие рейтинги

Топ каналы Лучшие каналы Топ Карьера

telegram-store.com © 2016-2026

Неофициальный сайт про Telegram