Эй, HR!

2021-10-05 18:21:41 От партнеров

Хотите регулярно и системно собирать фидбэк от сотрудников без нагрузки на HR? Приходите на бесплатный вебинар для HRD и узнайте, как выстроить культуру обратной связи в компании и какие инструменты в этом помогут.

Встречаемся 7 октября в 11:00 мск!

Подробно остановимся на каждом пункте программы и ответим на ваши вопросы:

Системная обратная связь от сотрудников на протяжении всего Employee Journey Map. Как выстроить процесс?
Готовые опросы vs собственные. В каких случаях какой инструмент выбрать?
Почему методология — это важно? Как проверить, что ваши опросы методологически правильные?
Централизованное управление опросами в компании. Как собирать единую аналитику и отслеживать взаимосвязь результатов?

Регистрируйтесь на вебинар «Культура непрерывной обратной связи» от TalentTech по ссылке https://clck.ru/XpHjN Открыть/Комментировать

2021-10-02 15:42:25 От партнеров

Уважаемые коллеги, приглашаем на бесплатный вебинар «От вовлеченности к командной эффективности», который пройдет 5 октября в 14:00 МСК.

На вебинаре будем говорить о мотивации, вовлеченности и выгорании сотрудников, о том, как оперативно получать информацию, анализировать и реагировать на изменения психологического фона в компании с помощью ИТ-технологий

Узнать больше информации и зарегистрироваться вы можете по ссылке: https://clck.ru/XwFxV Открыть/Комментировать

2021-09-23 15:14:28 От партнеров

Что такое готовый электронный курс?
Это быстро. Это недорого. Это современный контент.
И один самых эффективных способов быстро закрыть оперативную задачу обучения. Тут даже поспорить не с чем.

Но иногда в курсе нужно исправить буквально пару слов или вставить свои кейсы, или убрать какой-то раздел. А это тоже дополнительные работы подрядчика и дополнительный бюджет.

В этом месте внутренние разработчики курсов вздыхают и говорят: "Был бы исходник, мы бы за 10 минут все сделали сами"...

Отличная новость!
Теперь компания eLearning center вместе с каждым курсом по soft skills отдаёт полный редактируемый исходный файл, с котором можно делать все, что вам нужно:
- Внести любые правки;
- Создать новый курс на основе готового, убрать, добавить, изменить материал;
- Взять только часть или разделить исходный курс на модули.

Полная свобода и новые возможности. Без дополнительных расходов.

Каталог самой большой библиотеки по soft skills здесь Открыть/Комментировать

2021-09-17 15:35:29 От партнеров

Вы уже работаете в HR и хотите попробовать себя в новой среде?
А может, только думаете стать специалистом по подбору персонала?

Оставьте поиски и записывайтесь на курс «Профессия IT-рекрутер» от Skillbox. Наша программа подойдёт, как людям с нулевом опытом, так и действующим HR-специалистам, которым нужно прокачать лишь знания IT-части.

Мы поможем разобраться в рекрутинге и научим разговаривать на одном языке с айтишниками. Расскажем не только, как оценивать кандидатов и продавать их заказчикам, но и разберём основы работы IT-компаний и различия языков программирования.

Переходите по ссылке https://clc.to/08LOPw и бронируйте место на курсе со скидкой. Открыть/Комментировать

2021-09-15 16:29:57 От партнеров

HR – это первый после Бога (читайте – генерального директора). Когда компания находится в процессе изменений и пробует много новых методов, именно HR становится здравомыслящим корпоративным фильтром, который должен отсекать ненужные подходы.

Даже если у собственника горят глаза, системные ошибки не исправляются «трендами», для этого нужен комплексный подход.

Сергей Худовеков (партнер Paper Planes) и Людмила Морозова (сооснователь TSQ Consulting) на вебинаре «От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором» расскажут:
Как HR стать корпоративным интегратором
Как выстроить HR-процессы в стройную систему, связанную с бизнес-показателями и стратегией
Современные подходы для создания эффективного Employee Experience

Когда? 28 сентября в 19:00 МСК.
Регистрация по ссылке https://bit.ly/3AgfzJS Открыть/Комментировать

2021-09-13 14:49:51 От партнеров

Конференция «Безграничные возможности рекрутинговой системы с помощью API»

23 сентября эксперты из Хантфлоу, Мегафона, Леруа Мерлен, Райффайзенбанка и HR Messenger расскажут как API-интеграции упрощают жизнь и работу отдела подбора.

Реальные кейсы
Готовые пошаговые инструкции для роста показателей рекрутеров
Примеры интеграций рекрутинговой аналитики в Power BI

Устали тратить миллионы минут на пересылку документов, ручной перенос данных из одной программы в другую и устные согласования с коллегами из других отделов?

Участвуйте бесплатно онлайн или оффлайн.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/XVZuR Открыть/Комментировать

2021-09-11 17:41:42 От партнеров

Конкурс для HR

В предверии Дня HR 15 сентября, TSQ Consulting объявляет конкурс на самый искренний и честный рассказ.

Мы хотим, чтобы как можно больше специалистов замечали значимость своей работы и ценность как профессионала. Поэтому предлагаем вам следующее решение. Замедлитесь, отдохните, проведите глубокую рефлексию и вспомните:
Почему вы выбрали профессию HR?
Что вам нравится делать?
Какой результат получать?

Среди авторов всех историй разыграем подарки со своей историей и философией. Конкурс проходит в Instagram. Условия конкурса и подробную информацию о призах смотрите по ссылке.

Для бизнес-тренеров и T&D-специалистов мы тоже приготовили сюрпризы! 16 сентября в 14:00 пройдет бесплатный вебинар «Как перейти от скучных тренингов к системному решению бизнес-задач в обучении сотрудников?» от ведущего методолога – Людмилы Морозовой. Открыть/Комментировать

2021-09-09 16:25:43 Три подхода к использованию данных

Часто слышу о такой позиции, когда компании принимают решения исходя только из данных, это не всегда правильно,часто данные запинаются о большое количество внешних факторов и принятые решения становятся далеки от здравого смысла.

Опираться только на данные и не принимать во внимание свой опыт (этот подход называется data-driven) можно лишь на короткой дистанции и в небольших процессах, но это не подходит для глобального планирования, а тем более для выявления трендов цифровизации.

Чтобы здравый смысл не противоречил результату и была учтена конкретная задача, используйте различные подходы к принятию решений на основании данных:

data-driven,
data-informed,
data-inspired.

То, как и в какой ситуациии их можно применить, можно увидеть на этой схеме. Открыть/Комментировать

2021-09-03 15:57:35 От партнеров

Squiz и Фантазер для сотрудников HR и Event. Бесплатно!

Если ваша работа связана с наймом сотрудников или организацией мероприятий в компании, то настало время отложить задачи и отдохнуть вместе с коллегами.

Мы подготовили две крутых игры для компаний Москвы, где капитанами команд станут HR и Event-специалисты:

8 сентября в 20:00 в баре "Дорогая, я перезвоню" (Пятницкий пер., 2) мы устраиваем интеллектуальную игру Squiz. 50 вопросов обо всем на свете, 2 часа веселья в кругу коллег, призы и фотки на память
Регистрация на Squiz: https://clck.ru/X4Ntg

15 сентября в 20:00 в Ketch Up (ул. Покровка 10, стр 2) играем в Фантазер. Там команды соревнуются друг с другом - показывают пантомимы, отгадывают слова и фразы на время
Регистрация на Фантазер: https://clck.ru/X4NzW

Кидайте клич в офисе, регистрируйте команду и приходите на игру. Мест хватит всем! Открыть/Комментировать