Клуб читателей журнала Harvard Business Review (и не только)

2022-06-06 12:08:32 Хотите что-то изменить в своей жизни и карьере? Придумайте о себе историю

Наши суждения влияют на то, что мы замечаем и как интерпретируем увиденное. От них зависят принимаемые решения и поведение. Если, к примеру, вы воспринимаете свою работу как поле битвы, то готовитесь к враждебности. Вы настроены нападать и защищаться. Возможно, вы считаете, что потери неизбежны. Вы можете неверно воспринимать намерения людей и упускать возможности сотрудничества. Но в какой-то момент может настать время, когда вам понадобится сменить историю, которой вы руководствуетесь, на такую, что позволит вам добиваться новых целей и работать по-другому.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/783202 Открыть/Комментировать

2022-06-06 09:04:00 Гуру и тренеры часто советуют «визуализировать успех», но этого недостаточно

Существует множество исследований в области поведенческих наук о том, как лучше всего достигать цели и изменять шаблоны поведения. По мнению психологов Габриэль Эттинген и Питера Гольвитцера, соблюдение двух условий значительно увеличивает вероятность того, что вы достигнете цели практически в любой ситуации.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/769302 Открыть/Комментировать

2022-06-05 18:01:01 Четыре шага, которые помогут измениться

Люди часто гонят от себя повлиявшие на них истории как часть прошлого. Развод, смертельная болезнь близкого человека, буллинг, пережитое стихийное бедствие и множество других событий могут оставить глубокий след в нашей жизни и сделать нас такими, какие мы есть. И хотя глубокие причины проблемного поведения не оправдывают наносимый им ущерб, мы не можем отказаться от каждого руководителя, чьи попытки измениться не приводят к желаемому результату. Если бы мы поступали так, ряды лидеров опасно поредели бы. Иногда нам просто надо копнуть глубже, чтобы помочь тем, кому нелегко, если хотим, чтобы они добились успеха.

«Нет большей муки, чем носить в себе нерассказанную историю», — говорила Майя Энджелоу. Если вы боретесь с упорным деструктивным поведением, пожалуй, пора откопать свою внутреннюю историю, возможно, движущую им. Жизнь будет приносить вам больше удовлетворения, и те, кем вы руководите, будут особенно благодарны вам.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/818833 Открыть/Комментировать

2022-06-05 12:15:00 Как достичь много с помощью маленьких шагов

Здорово мечтать о чем-то великом, но достичь великого можно только через небольшие шаги, через микропривычки. Микропривычка — это маленькая часть большой привычки. Разбив крупную амбициозную задачу на несколько мелких, более достижимых, вы оказываетесь ближе к цели. Даже крохотные изменение в повседневных делах оказывается сложнее, чем мы можем себе представить. Но правда о серьезных изменениях в поведении состоит в том, что вы вряд ли добьетесь их в одночасье — иначе вы бы уже давно это сделали. Кроме того, мы часто недооцениваем собственное сопротивление малым переменам. Нам сложно даются любые подвижки в привычном распорядке и сложившихся моделях поведения.

Чтобы успешно внедрить микропривычки, нужно внимательно и аккуратно добиваться их закрепления. Попробуйте начать со следующих пяти действий.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/822640 Открыть/Комментировать

2022-06-05 09:56:00 Что делать, если вы вынуждены работать не там, где вам хочется

Почти у любого профессионала бывают периоды, когда карьерный путь отклоняется от ожидаемого — например, когда случаются сокращение, перевод на новую должность, релокация или возникают проблемы со здоровьем или необходимость ухаживать за близкими. В краткосрочной перспективе действия ясны: если вы или ваш супруг потеряли работу, необходимо найти источник дохода. Однако временное отступление от своих профессиональных целей вовсе не означает, что все потеряно. Очень важно (и вполне возможно) даже в напряженном рабочем графике держать в голове долгосрочную карьерную траекторию, чтобы потом быстро перестроиться и вернуться на намеченный путь. Есть множество способов, которыми пользуются профессионалы для обретения контроля над своей карьерой. Вот четыре из них

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/866799 Открыть/Комментировать

2022-06-04 18:42:00 Выдающиеся лидеры не боятся менять свои убеждения

Когда мы говорим о выдающихся лидерах, на ум сразу же приходят несколько характерных особенностей. Они уверены в своих способностях и тверды в своих убеждениях. Они «верят своему чутью», «придерживаются курса» и всегда «доказывают свою правоту». Они не из тех, кто сдается без боя или резко меняет свою позицию. Однако этот архетип безнадежно устарел. На самом деле сегодня успешных мировых лидеров объединяет одна удивительная черта: готовность к тому, чтобы их убеждали.

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p17838 Открыть/Комментировать

2022-06-04 12:15:00 Как найти бизнес-идею, с которой не страшен кризис

Конечно, было бы здорово найти волшебную кнопку: нажал и готова непотопляемая и неподвластная никаким кризисам бизнес-идея. Но волшебных кнопок и готовых ответов в бизнесе не существует. Вероятность успеха определяется не только готовностью рынка или набором успешных кейсов в этой нише, но и вашей экспертностью, способностью создать конкурентоспособный продукт и силой вашего интереса к идее. Основатель «Диджитал академии маркетинга» Маргарита Былинина в свежей статье для HBR Россия рассказывает, с чего начать и как обнаружить идею, на основе которой вы сможете создать сильный бизнес-проект

https://hbr-russia.ru/innovatsii/startapy/kak-nayti-biznes-ideyu-s-kotoroy-ne-strashen-krizis/ Открыть/Комментировать

2022-06-04 09:20:16 Как в России обходятся без иностранных ИТ-технологий

Когда иностранные компании отказались работать в России, сразу возник дефицит ИТ-решений и пользовательского оборудования, начались сбои в работе цифровых систем и рост цен на многие технологии. В сложившейся ситуации эксперты советуют компаниям не импортировать ИТ-технологии из Китая или Индии, а внимательно изучить российский ИТ-рынок. Проблема импортозамещения в ИТ-сфере остро стоит в России уже с 2014 года, и за восемь лет созданы решения, способные частично заменить западные технологии.

https://hbr-russia.ru/innovatsii/tekhnologii/tsifrovoy-audit-v-poiskakh-tekhnologiy/ Открыть/Комментировать

2022-06-03 20:51:03 Не существует магического средства, способного решить все сложные проблемы, вызванные наступлением информационной эпохи. Однако есть несколько неплохих отправных точек. Одна из них весьма парадоксальна: одиночество.

«Всегда помни: сосредоточенность определяет реальность» — такой совет дает в «Звездных войнах» Энакину Скайуокеру магистр-джедай Квай-Гон Джинн. В сегодняшней изобилующей отвлекающими факторами трудовой жизни всем нам не помешает прислушаться к этому напутствию. В современном мире умение сконцентрироваться стало конкурентным преимуществом. Вот несколько советов, как сохранить концентрацию на работе.

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/p25201 Открыть/Комментировать

2022-06-03 18:53:01 Когда нестабильные обстоятельства сохраняются в течение длительного времени и сочетаются с тревогой и страхом, биологически мозг нацелен не на анализ и изучение информации, а на поиск укрытия. С эволюционной точки зрения инстинкт выживания берет верх над творчеством, поскольку гормоны стресса, готовящие нас к бою, также подавляют нейронные процессы, отвечающие за творческое мышление

Когда мы понимаем, как функционирует наш мозг при столкновении с угрозой или потенциально пугающими проблемами, нам легче разработать конкретные стратегии, помогающие преодолевать сознательные или подсознательные страхи перед лицом разрушения привычного уклада жизни и тем самым поддерживать наше творческое начало. Вот четыре стратегии, разработанные с учетом понимания работы мозга и помогающие подпитывать и поддерживать свои творческие инстинкты.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/889943 Открыть/Комментировать