Клуб читателей журнала Harvard Business Review (и не только)

2022-06-17 12:16:08 10 июня состоялся Первый Евразийский Чемпионат BUSINESS WAY 2022, который организовали Фонд «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ДЕТЯМ» и Ассамблея народов Евразии для развития нового креативного и сильного поколения предпринимателей в нашей стране и за рубежом.

Цель Чемпионата — поддержка инновационных и социально полезных бизнес-идей школьников и студентов. Это первый глобальный шаг на пути к интеграции молодежи народов Евразии.

Масштабное и зрелищное мероприятие прошло под девизом: «Хочешь сделать мир лучше — спроси у детей как!»
Более 100 проектов и 50 членов жюри из 6 стран:
Россия
Белоруссия
Казахстан
Таджикистан
Китай
Франция

На Чемпионате были представлены реализованные проекты школьников и студентов в направлениях: ESG, IT-TECH, Social, Food, Book, Game, Design, Education. Все эти проекты нацелены на улучшение общества и мира вокруг.

Подробнее о Чемпионате в статье Harvard Business Review Россия по ссылке: https://bit.ly/3xXRAAg

РЕКЛАМА 6+ Открыть/Комментировать

2022-06-17 09:05:00 Как оценить перспективы новой бизнес-идеи

На пути к собственному бизнесу первым шагом является выдвижение гипотез. Второй шаг — проверка выдвинутых предположений. В свежей статье для HBR Россия основатель «Диджитал академии маркетинга» Маргарита Былинина рассказывает, правильно оценить свою идею и лучше узнать целевую аудиторию.

https://hbr-russia.ru/innovatsii/startapy/chetyre-printsipa-glubinnogo-intervyu-/ Открыть/Комментировать

2022-06-16 17:30:00 Что не так с идеей о том, что работа должна быть делом вашей жизни

Не в каждой работе можно найти свое призвание. Большинству важно и многое другое, необязательно связанное с профессией и заработком. Все больше исследований свидетельствует о том, что если заниматься тем, что вам нравится, вы действительно будете лучше себя чувствовать, но где именно вы найдете дело по душе, не столь значимо. Действительно, несколько исследований показывают, что возможность заниматься тем, что вам нравится, не в связи с работой, а помимо нее, благоприятно сказывается и на карьере, и на личной жизни.

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/821353 Открыть/Комментировать

2022-06-16 09:15:22 Что происходит на рынке ИТ-специалистов

В апреле Heads Partners совместно с EY провели опрос около тысячи российских айтишников, примерно 60% из этой выборки остались в стране, а 40% уехали. Исследователи задались целью проанализировать мотивационные факторы, влияющие на решение людей остаться или уехать из России, и выделили несколько ключевых причин. В свежей статье HBR Россия — что происходит на рынке труда в ИТ-сфере и куда он движется.

https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/puti-v-ayti/ Открыть/Комментировать

2022-06-15 17:45:54 Жизненный успех зависит от генов

ДНК — это не судьба, но кое-­что о нашем характере и достижениях она все-таки говорит. Проанализировав результаты долгосрочного исследования, в котором приняли участие 918 жителей новозеландского города Данидина, Дэниел Бельски, профессор Медицинской школы Университета Дьюка, и его коллеги нашли связь между наличием у человека определенных генов и социально-экономическим благополучием.

Оказалось, что носители определенных вариантов генов, или аллелей (связь этих аллелей с уровнем образования уже была замечена в других исследованиях), в детстве развивались быстрее сверстников, а в подростковом возрасте ставили себе более высокие цели. Позже, повзрослев, они получали более качественное образование, более престижную работу, больше зарабатывали, завязывали контакты с более успешными партнерами, были легче на подъем, лучше адаптировались в обществе, грамотнее распоряжались деньгами и накапливали больше активов.

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/a21881 Открыть/Комментировать

2022-06-15 09:15:00 Какой должна быть корпоративная культура в кризис

Рынок труда в России остается рынком соискателя, несмотря на массовый исход иностранных работодателей. Конкуренция за мотивированных сотрудников с годами будет только возрастать. HR-директор компании Fix Price Антон Максименко в свежей статье для HBR Россия рассказывает о том, как удержать и мотивировать специалистов в кризис.

https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/kak-splotit-sotrudnikov-rabotayushchikh-v-raznykh-gorodakh-i-chasovykh-poyasakh-/ Открыть/Комментировать

2022-06-14 18:19:01 Как развивать критическое мышление, которое называют важнейшей компетенцией ХХI века

Сегодня мы живем в VUCA–мире: нас окружает нестабильность, не­определенность, сложность и неоднозначность, а будущее размыто. Мы получаем очень много информации, причем она приходит к нам самыми разными путями. Наш мозг не был заточен под такой стремительный образ жизни, как сейчас, он развивался под другие задачи. Но биологическая эволюция вида homo sapiens прекратилась, поэтому не стоит рассчитывать, что со временем нужные навыки появятся сами собой, нам придется тренировать свой мозг самостоятельно.

О том, что собой представляет критическое мышление и как его развивать, рассказывает доцент школы философии факультета гуманитарных наук НИУ ВШЭ Юлия Горбатова.

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/795071 Открыть/Комментировать

2022-06-14 09:21:01 Что делать, если начальник занимается не своим делом

Если вы полагаете, что только у вас начальство уделяет вашей работе больше внимания, чем вам бы этого хотелось, поверьте, это не так. Но хотя подобное отношение и стало обычным делом, с ним не надо мириться. Кому бы вы ни подчинялись — генеральному директору или одному из топ-менеджеров — в ваших с ним общих интересах, чтобы вы и он преуспевали на своем, а не на чужом месте. Как бы досадно это ни звучало, поведение вашего начальника может быть обусловлено массой причин, но все-таки попробуйте воспользоваться этими пятью советами, чтобы убедить его вернуться к своим обязанностям и дать вам спокойно поработать.

https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/p20151 Открыть/Комментировать

2022-06-13 18:56:00 Ряд научно обоснованных рекомендаций, помогающих улучшить сон и повысить продуктивность

Во время сна мозг структурирует память, обрабатывает эмоциональный опыт, пополняет запасы глюкозы и очищается от бета-амилоида A42 — побочного продукта мозговой активности, накопление которого ведет к когнитивным нарушениям и болезни Альцгеймера. Нехватка сна и усталость мешают нам разумно и творчески мыслить и держать себя в руках. Есть и другие последствия недосыпа — и они сказываются на работе организаций. Мое исследование показало: если менеджер мало спит, производительность падает не только у него, но и у его подчиненных.

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/784995 Открыть/Комментировать

2022-06-13 09:25:00 Десять текстов, которые помогут эффективно общаться с кем угодно

Умение общаться — один из самых необходимых навыков для эффективного менеджера и предпринимателя. Это фундаментальная способность, которая помогает привлекать партнеров, инвесторов и клиентов, вдохновлять команды, управлять изменениями и делать многое другое. Мы предлагаем вашему вниманию дайджест интересных материалов из архива HBR Россия, посвященных этой теме.

https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/855455 Открыть/Комментировать