Жизнь в лимбе

2021-12-11 19:31:26 Вот и наступил следующий день Адвента - в этот раз мы выбрали книгу года, которая оказала на нас обеих очень сильное влияние. "Это норм" Елены Резановой - она стала универсальной настольной (хотя читали мы её в электронном виде, так что нателефонной и накомпьютерной) книгой-советчиком во время наших профессиональных кризисов 2021 года. Открыть/Комментировать

2021-12-08 16:00:44 Вот и подоспел "Год в поиске 2021" - видео о том, что волновало пользователей Гугл в этом году. Очень любим эти выпуски - они всегда нас трогают и заставляют прожить заново моменты, которые мы успели позабыть (ну правда, начало 2021-го будто в другой жизни и с другими людьми происходило).
Делимся глобальной версией и российской - очень разными они получились, как нам кажется - с qr-кодами, например, в российской версии обошлись поосторожнее, а в глобальную версию включили концерты и массовые сборища (завистливо вздохнули). Открыть/Комментировать

2021-12-07 15:45:10 Любите ли вы опросы так же, как любим их мы?

Нам, как авторам канала, важно запрашивать мнение аудитории в простой и понятной форме, даже развлекательной. Для нас это возможность ненавязчиво узнать вас лучше, понять интересы, мотивы. Ту же цель зачастую преследуют HR в компаниях. Особенно крупных, где много удалённых команд и структур. За всеми ведь не уследишь, а принимать кадровые решения вслепую себе дороже.

Но бывает традиционные опросы не приводят к желаемым результатам, информация получается либо искаженной, либо слишком общей, либо нерелевантной. Какие уж там выводы.

Почему так происходит? Коллеги говорят, что причин для этого несколько:

Компании проводят большие (и зачастую дорогие) опросы, результаты которых устарели ещё до того, как их успели обработать
Либо, напротив, выбирают излишне короткие импульсные опросы, которые не дают полную картину по компании
Сказываются и плохие переводы западных анкет или устаревшие советские опросники (которые, как раз, бесплатные)

Что с этим делать? Поможет сборник «100+ вопросов комплексной оценки сотрудников». В сборник отбирались самые надежные и валидные вопросы для оценки вовлечённости сотрудников и стилей лидерства, а также для сбора обратной связи методом 360 градусов. Говорят, проверено ведущими HR-аналитиками России и США, и подтверждено 200+ командами, подключёнными к Yva.ai. Кстати, так совпадало, что одна из нас этот ресурс в настоящий момент испытывает на себе - метрика в целом полезная, есть наглядные отчеты и возможность отслеживать степень своего выгорания и выгорания своей команды.

Если заинтересовались, то ловите ссылку Открыть/Комментировать

2021-12-07 15:45:05 Открыть/Комментировать

2021-12-06 20:41:47 И ещё немного о проектах, связанных с адвент-календарями - вот благотворительный адвент при поддержке фонда "Нужна помощь". На сайте есть информация о 20 фондах, для которых можно оформить ежемесячные пожертвования и получить небольшие подарки от партнёров в качестве благодарности. Проект в очередной раз обращает внимание на важность регулярной материальной поддержки - она помогает фондам планировать свою деятельность и не быть слишком зависимыми от точечных поступлений от крупных спонсоров. Открыть/Комментировать

2021-12-04 10:02:08 Как прекрасно побывать на книжной выставке non/fiction после стольких лет - настолько давно не были, что пропустили момент, когда она переехала в Гостиный двор. Программа очень насыщенная, с огромным количеством выступлений, презентаций и дискуссий. Просто другой мир! И это великолепие будет продолжаться до 6 декабря (с qr-кодами, конечно).

забежала на презентацию книги Тотального диктанта «Сто текстов о языке». Приятно послушать бодрые и оптимистичные речи о судьбе русского языка - в противовес часто встречающемуся мнению "язык вырождается, русские слова забываются, все вокруг безграмотные, позор". Напротив – язык жив, он активно развивается и меняется. Впрочем, если ты далёк от этой сферы, не всегда можешь это заметить. Поэтому, чтобы взглянуть на родной язык под другим углом и составить собственное мнение, авторы посоветовали такой список книг к прочтению (вообще совет относился к библиотекам, но подойдёт многим):

Корней Чуковский «Живой как жизнь»
Максим Кронгауз «Русский язык на грани нервного срыва»
Владимир Плунгян «Почему языки такие разные»
Михаил Панов «И все-таки она хорошая. Рассказ о русской орфографии, ее достоинствах и недостатках»
Академический толковый словарь русского языка

И ещё из любопытных выводов - по поводу несколько несправедливых нападок на бизнес и маркетологов в частности - мол, пишут что попало, не опираясь на авторитетные мнения. С одной стороны, и правда - каждый день создаётся огромное количество текстов, неграмотных среди них пруд пруди. С другой стороны, у бизнеса (независимо от масштаба) есть запрос на создание качественных, выверенных текстов. Да, не всегда есть все инструменты для этого, но все равно рынок продолжает развиваться и адаптироваться - где-то следуя новым нормам, а где-то создавая собственные правила. Открыть/Комментировать

2021-12-03 07:15:08 До прямого эфира осталось 15 минут!

Когда мы начнем, вверху канала появится кнопка - если её нажать, можно будет присоединиться к голосовому чату. Открыть/Комментировать

2021-12-02 19:31:01 Прямой эфир в нашем канале

Готовимся к следующему дню адвента. В этот раз мы решили сделать прямой эфир здесь, в нашем канальчике. Впрочем, не так просто будет на него попасть - мы сейчас существуем на разных концах маниакально-депрессивных фаз и вещать будем завтра аж в 7:30 утра по Москве (чем восточнее от нас вы находитесь, тем более реалистична будет возможность осознать происходящее и подключиться).

О чём будем разговаривать: "Ваша работа — это проклятие?»: как найти смысл и радость в том, что вы делаете". Сразу скажем, что мы понятия не имеем, какой должен быть ответ на этот вопрос, поэтому собираемся просто обсуждать одноимённую статью на HBR Russia. Конечно, можно было бы и в переписке её обсудить, но нам хочется воспользоваться властью, данную нам Павлом Дуровым, и использовать именно голосовой чат, так что будем рады всем бодрствующим. Открыть/Комментировать