Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Жизнь в лимбе

Логотип телеграм канала @cackleofhyenas — Жизнь в лимбе Ж
Логотип телеграм канала @cackleofhyenas — Жизнь в лимбе
Адрес канала: @cackleofhyenas
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.18K
Описание канала:

💻 cackleofhyenas.tilda.ws
🦄 Будничный канал Наташи и Люды
📝 пишем про образование, развитие, построение карьеры, оценку персонала и коммуникации
💌 бот @cackle_of_hyenas_bot готов к вопросам и предложениям

Рейтинги и Отзывы

2.00

2 отзыва

Оценить канал cackleofhyenas и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2021-12-30 13:39:47 Проект года

Самым вдохновляющим проектом для стал I Международный конкурс для молодых HR «+1 к оценке», который я и великолепная Лида Капитанова запустили в сентябре, а буквально пару недель назад подвели его итоги. Нам хотелось понять, как люди уже следующего поколения приходят в профессию, что их вдохновляет и увлекает на своём пути. Ну, и конечно, хотелось узнать – с какими людьми мы будем общаться буквально через несколько лет – работать на совместных проектах, встречаться на профильных конференциях и видеть упоминания реализованных ими проектов по управлению талантами.

Итог получился даже более заряженным, чем мы ожидали изначально – безусловно, до начала проекта сложно в своих мечтах представить, насколько тебя будут вдохновлять люди, которые будут писать эссе про свою работу и готовить презентации про проект мечты. Нам прислали заявки более сотни HR-специалистов и студентов из России (из Краснодара, Казани, Челябинска, Ростова-на-Дону, Волгодонска, Омска, Орла и других городов), Узбекистана, Кыргызстана, Казахстана, Беларуси, Украины и Сербии, — и так радостно было видеть это разнообразие.

Любопытно было увидеть также, насколько по-разному выглядели карьерные пути участников – кто-то был совсем юным эйчаром и учился на факультете управления персоналом, кто-то пока только планировал свои проекты, а кто-то уже реализовал проекты такого масштаба, что они уже были не просто про оценку, а автоматизацию всего HR-цикла, и честно скажу - у нас захватывало дух иногда от некоторых эссе и презентаций проектов. Мы не ставили часто встречающееся ограничение о том, что описываемый участником проект обязательно должен быть завершённым, поэтому мы имели удовольствие увидеть, какие грандиозные планы родились у ребят. Мы в очередной раз убедились, насколько разные задачи можно решать при помощи оценки – более традиционные, такие как подбор и оценка сотрудников, снижение текучести, эффективная работа команд, так и задачи, которые выходят на первый план в 2020-х годах – повышение качества жизни и создание социальных лифтов. Из любопытного лично для меня стало влияние перфекционизма на нашу эффективность - жду развития этой темы и новых исследований. Если тоже хотите порадоваться проектам, вот Инстаграм проекта (можно и подписаться, если планируете участвовать во втором потоке или наблюдать за его проведением в следующем году).

А чем я особенно горжусь, так это подведением итогов для финалистов – всем не только дали обратную связь, но ещё и Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, рассказала на итоговой встрече, на что стоит обращать внимание, если ты участвуешь в конкурсе (или даже пишешь бизнес-обоснование или научную работу) и хочешь доказать ценность своего проекта. До этого я не встречала подобного гайда, который учитывает обе точки зрения, как жюри – что им хочется увидеть в проекте, так и самих участников – как упаковать презентацию, чтобы не упустить самое важное. Запись можно посмотреть на Ютьюбе.

В общем, прекрасный подарок получился нам под ёлку – и приятно было осознавать, что конкурс был полезен в первую очередь участникам – и не только тем, кто получил призовые места. Многие по своему опыту знают, как тяжело проторить свою первую карьерную тропинку, и обратная связь на этом этапе может быть просто бесценной. За что и поднимаем наши бокалы – за вовремя полученную обратную связь, и желательно положительную!
154 views10:39
Открыть/Комментировать
2021-12-30 13:39:41
144 views10:39
Открыть/Комментировать
2021-12-24 15:07:03 Напомним кстати, что в этом году выбрали подписчики канала в качестве своей отдушины - в большей степени фильмы и сериалы, следующим шло желание поспать или выпить (поднимем бокал за это).
Музыки среди вариантов не было, так что делитесь тут в комментариях - что стало гимном года/жизни для вас?
265 views12:07
Открыть/Комментировать
2021-12-24 15:01:21
Мы довольно быстро определились с песней года (по ощущениям - всей жизни).

Lauv – Sad Forever

Почему именно она? , например, хорошо помнит, как возвращаясь с работы в начале года, доведенная до такого состояния, когда только и хочется спросить себя «зачем ты делаешь это с собой?», включила эту песню и на повторе горланила всю дорогу до дома. В пробках, мимо Cити, в сопровождении отраженных габаритных огней - получился саундтрек к жизни.

I don't wanna be sad forever
I don't wanna be sad no more
I don't wanna wake up and wonder
What the hell am I doing this for?

Может, это избито прозвучит, но на душе становилось легче. Вот такая простая магия в строчках, которые сам Лаув писал в непростое для себя в эмоциональном плане время. Многим из нас знакома борьба с депрессией, выгоранием, упадком сил, тревогой за будущее. И, конечно, постоянно находиться в негативных разрушающих эмоциях тяжело и больно. С этой песней мы говорим себе — новый день настанет, нам больше незачем будет грустить, и мы этого не хотим.
263 views12:01
Открыть/Комментировать
2021-12-23 19:07:41
Любуемся Атласом новых профессий от Сбера и Вышки, который включает 50 перспективных профессий на ближайшие два года. В большей степени он ориентирован на студентов и молодых специалистов - если профессия заинтересовала, то можно сразу посмотреть подходящие программы обучения и стажировки. С другой стороны, такие вещи полезно отслеживать всем нам - с учётом того, как быстро меняются карьерные цели и восприятие карьеры в целом.

Что нам показалось интересным из новенького: в кластере "Урбанистика" можно узнать про карьеру экоурбаниста, геоаналитика, менеджера местного сообщества и специалиста по транспортному развитию городов. И очень увлекательно выглядит кластер "Здоровье" - здесь есть биоэкономист, биоинформатик, консультант по здоровому долголетию и менеджер индивидуальных медицинских программ.
А что нового предлагает нам сфера маркетинга? Нейромаркетолог изучает реакции мозга людей при контакте с рекламой, а форсайтер исследует существующие тренды и формирует новые.
292 views16:07
Открыть/Комментировать
2021-12-17 13:01:12
Планы на следующий год - самое вдохновляющее, что происходит с нами в конце года. Мы планируем развиваться, учиться и меняться в лучшую сторону.
Сегодня делимся полезным для будущих IT рекрутеров. Школа IT-рекрутинга от агентства GetIT предлагает 4 самых популярных курса по IT-рекрутингу в одном пакете:
Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
Курс "IT не для IT"
Курс "GEEK HUNTER"
Вебинар "Сорсинг в социальных сетях"

В курсах есть всё, что нужно для успешного старта в профессии и повышения своего профессионального уровня. Проходить обучение можно в удобном для себя режиме, доступ к каждому курсу один год. Стоимость пакета до 31 декабря - всего 19 990 рублей.

Начните планировать изменения в своей карьере уже сейчас!
Подробности на сайте.
189 views10:01
Открыть/Комментировать
2021-12-16 18:52:08
Поделитесь ощущениями от этого года - как оно so far?
Anonymous Poll
33%
Лучше, чем в 2020-м
23%
Хуже, чем в 2020-м
8%
Всё ровно
20%
Практикую самообман все последние годы, сравнивать нет смысла
18%
Пассивно-агрессивное - я ок
40 voters107 views15:52
Открыть/Комментировать
2021-12-16 12:59:50 Открытие года

Пожалуй, особо прорывных инсайтов мы в этом году для себя не словили. Вместе с тем год был насыщенный на события. В первой половине года мы ещё раскачивались, неторопливо писали посты, искали работу, ловили отходняки от 2020 года и строили планы по запуску сайта (невероятно, он существует только с 11.04 – и да, это тоже своего рода открытие), но уже во втором квартале активно вовлеклись в проект, который стал отчасти ответом на наш писательский запрос.

И вот что удивительно – с одной стороны, по ощущениям мир катится к чёрту. Он вроде бы и до этого плавно туда катился, но с каждой неделей новости именно нам открывать всё сложнее - пандемия, конфликты, жесткая внутренняя и внешняя политика, природные катастрофы. Всего очень много, и хочется просто закрыть глаза и прилечь, пока всё не закончится.
Но понятно, что ничто заканчиваться не спешит, жизнь кипит и бьет ключом (иногда по голове, да). И ты несешься в этом потоке, бежишь к цели, и вроде бы даже инициативы, в которых приходится участвовать,часто про изменения в лучшую сторону, про поиск смысла и лучика света в царстве тьмы. Такой вот парадокс выходит. Всё плохо и хорошо одновременно, невыносимая лёгкость бытия.

Кто-то скажет, да что в этом такого, мы всегда так жили и будем. Но вот осознание этой двоякости и себя в подобном состоянии стало для нас самой большой новостью. Во многом ещё потому, что понимание таких процессов дало ресурс не сдаваться, вытягивать себя из состояния подавленности и отчаяния. К тому же это созвучно и со вторым нашим открытием – да, вроде ты привыкаешь, что всё может пойти по одному месту. Но вот к чему сложнее всего привыкнуть, так это к тому, что в какой-то момент ты совершенно не можешь контролировать внутреннее состояние, и без разницы, что там во внешнем мире, - внутри всё идёт прахом. Вот ты стараешься, следуешь плану, питаешься правильно, занимаешься спортом, уделяешь внимание хобби и в карьере успешна, а потом хоп – вселенная внутри взорвалась.
Остановить себя в этом падении очень нелегко, кризис может затянуться и выжать последние моральные силы. И здесь важно дать себе право выйти из игры. Кто нам позволит себя любить, если не мы сами? Пожалуй, как раз в момент вынужденного застоя больше обращаешься к внешнему, и подсматривая за тем хорошим, что делают другие и можешь потенциально делать ты сам, и тогда возвращаться в обойму не так страшно.
Кстати, оказалось, что наблюдать за собственным кризисом очень увлекательно. Сначала ты в кризисе здесь и сейчас, потом начинают приходить воспоминания о предыдущих кризисах, и ты будто оказываешься в этой петле сложных моментов своей жизни. А потом туда на эту петлю как бусины начинают нанизываться хорошие воспоминания, все твои мелкие и крупные решения, которые приносили счастье и приподнимали над землёй. Так мир перестаёт быть окрашенным только в тёмные тона, и ты наконец осознаёшь конечность своего кризиса.

Получилось немного философски, зато искренне. Делитесь своими открытиями года в комментариях!
197 views09:59
Открыть/Комментировать
2021-12-16 12:59:04
187 views09:59
Открыть/Комментировать
2021-12-11 19:32:27
Здесь мы привели самые интересные для нас цитаты из книги, а более подробнее обзор и личные истории кризиса можно прочитать у нас на сайте.
249 views16:32
Открыть/Комментировать