Офферационная

2021-02-16 20:54:34 Открыть/Комментировать

2021-02-15 10:51:05 Тестирование для нетестировщиков

Я думаю, что очень важно рассказывать про нашу работу другим людям. И сейчас готовлю материал про тестирование для разных ролей. Для того, чтобы это получилось полезно мне нужна ваша помощь.

Если вы занимаетесь чем угодно в IT, кроме тестирования, заполните пожалуйста форму.

Буду очень благодарна за репосты и расшаривание. Открыть/Комментировать

2021-02-08 19:43:22 Экспертность

От одного этого слова применительно к себе можно схватить паническую атаку.

Как люди становятся экспертами? Наверняка есть тайное общество экспертов, в которое принимают только после суровых испытаний. Просто так решить про себя, что ты — экспертка, нельзя. Во-первых засмеют, во-вторых придётся отвечать за свои слова и выдавать экспертное мнение, которое никогда не может быть ошибочным, а это большая ответственность. Потом ещё нужно публично выступать, иметь две научных степени, три красных диплома в смежных областях, повышение квалификации не реже двух раз в год, патент на изобретение и несметное количество цитируемых публикаций в авторитетных изданиях. А ещё желательно быть мужчиной. Так и звучит краше — эксперт. Не придерёшься.

Примерно такой образ представляется, когда мы думаем про экспертов. И, чтобы перестать так думать, нужна деконструкция.

Первую часть деконструкции я уже худо-бедно сделала. Выписала всё, что приходит на мой ум и ассоциируется с образом. У вас, кстати, может быть свой набор установок насчёт этого образа, не стесняйтесь подумать «а что у меня ассоциируется с экспертностью?» Что лежит рядом на полочке в голове? Какие идеи приходят, когда вы представляете себе экспертку?

Вторая часть деконструкции — насытить образ более жизнеспособными характеристиками, которые будут реалистичными, оставаясь достижимыми.

Зачем это нужно?

Экспертность — это то пространство, куда стремится любая карьерная кривая. Если вы сейчас идёте по какому-то карьерному пути, вы идёте именно туда. Если вам страшно ассоциировать себя с экспертами, то вы идёте туда в лучшем случае медленно, а в худшем — ваши колёса полны палок. Было бы здорово их вытащить.

Как ещё можно представить себе экспертку, чтобы она была похожа на живую женщину?

Мне нравится метафора с вождением автомобиля. Когда вы научаетесь водить, запоминаете правила, нарабатываете опыт, в какой-то момент дорога уже не вызывает у вас суеверного ужаса. Может ли на этой дороге случиться что-то, что будет не предусмотрено водительницей? Может ли она разбить бампер? Запросто может. Значит ли это, что ей нужно порезать права ножницами и перестать считать, что она умеет водить? Конечно, нет. Это метафора допустимости ошибки. Ошибка может случиться, и скорее всего рано или поздно она случится. И это просто жизненный нюанс. В этой жизни все допускают ошибки, даже экспертки.

Мне нравится метафора со снеговиком. У снеговика есть три снежных шара — это какие-то предметные области, которые состоят из знаний. Они постепенно налепились на маленькие снежки ваших начинаний. Каждая из нас лепит своего собственного уникального снеговика. Ни один снеговик не будет похож на другой. Снег падает в разные дни, состоит из разных по форме снежинок — отдельных знаний. Всё, что нужно делать — шагать вперёд и «катать» перед собой свою предметную область. Это метафора целесообразности и уникальности. Зачем лично вам становиться эксперткой? Что нового вы можете сказать этому миру? Вы накопите собственный набор знаний и синтезируете свой уникальный взгляд, который будет созвучен взгляду других людей, похожих на вас. Им будет важно слышать что-то из уст экспертки, близкой им по духу. Кроме того, вы сможете выражать своё мнение, опираясь на свои ценности. Транслировать ценности — это один из способов справляться с экзистенциальной тревогой. А этих способов не так уж и много завезли на эту планету, надо брать.

Мне нравится метафора, что экспертность — это на самом деле не конечная точка, а вектор, в некотором роде бесконечный процесс становления. Вы будете экспертками для младших и менее опытных на любом этапе вашего профессионального развития. Как только вы получили какое-то знание, вы уже экспертка для тех, кто этого знания не имеет. Вы получили знание и теперь можете подсказать, помочь и научить.

У меня есть опыт, что ощущение экспертности приходит, когда мы начинаем передавать знания. Сразу становится виден их объем и степень вложенности. Поэтому, чтобы привыкнуть к ощущению, не стесняйтесь помогать стажёркам и джуниоркам. Это будет полезно для всех.

#psy Открыть/Комментировать

2021-01-21 00:52:28 Вопрос в Офферационную

«Как считаешь, если тяготит ручное тестирование и хочется ввести инструменты для автоматизирования процесса, но на досуге после ручного регресса этим заниматься не хватает сил, а отдельного времени для это не выделяют, нужно искать другое место работы или гнуть свою линию на работе, чтобы тестирование вышло на новый уровень?

Босс считает, что автотестером должен быть крутой разработчик и не иначе. Это сбивает с толку и снижает уверенность в своих силах, даже если у тебя за плечами технический бекграунд в виде универа и саморазвитие по автотестам. Но работаешь ты 2 года ручным тестером. И мне реально нравится именно тестирование, но когда слишком много повторяющегося регресса, работа перестает быть в кайф.»

Ответ

Вполне могу понять откуда берётся cнижение уверенности в своих силах. Не все боссы в курсе, но вообще это их прямая обязанность — выяснять потребности и содействовать развитию подчинённых. И в обычной ситуации любой вменяемый начальник был бы рад, что твои потребности соответствуют интересам проекта, за который он отвечает. Но у нас тут ситуация "человек с убеждениями".

Сложно сказать откуда у него взялись эти убеждения. Они, в общем, не соответствуют принятому в индустрии дискурсу. На подавляющем большинстве других проектов автоматизаторками будут либо универсальные тестировщицы, совмещающие ручное и автоматизированное тестирование, либо тестировщицы, выделенные под автоматизацию. Случается, что автоматизируют разработчицы, но это не так распространено, насколько у меня хватает опыта об этом судить.

Это значит, что есть довольно неплохие шансы, что ты достаточно быстро и достаточно безболезненно для себя сможешь найти себе новое место работы, где тебе не нужно будет преодолевать сопротивление вышестоящих, а наоборот можно будет получать от них поддержку и благодарность. Сейчас, как мне кажется, лучше всего потратить запасы интереса на создание портфолио по автоматизации.

Почему я не советую оставаться и преодолевать. Потому что у тебя в распоряжении будут только твои собственные физические и психические ресурсы (плюс дебафф в виде демотивирующего начальника), против его ресурсов, убеждений и административных полномочий.

Я не советую что-то доказывать людям, которые не оценят. Если бы это была нейтральная ситуация, когда просто есть стагнирующий проект, и тебе дают какие-то карты в руки на изменения, можно было бы остаться и поднять автоматизацию с нуля. Но тут тебя не хотят видеть в этой роли. Ну и сами дураки, конечно же. Такое бывает, люди стреляют себе в ногу и не отдают себе в этом отчёт.

Попробуй представить, что у тебя есть старый велосипед, цепь на котором постоянно слетает, колёса подспущены, ехать далеко, а еще он постоянно скрипит противным звуком. Ты можешь, имея некоторые запасы инструментов, деталей и терпения, остановиться, попытаться подкачать колёса, смазать подвижные части, чтобы не скрипели, возможно даже приладить цепь на километр-другой, но в конечном итоге это останется тот же самый старый велосипед. Разумнее будет пересесть на новый велосипед с более удобной конструкцией, где ты не будешь заботиться о цепи, тебе будет доступно несколько скоростей, чтобы было удобнее забираться на горки, а ещё, самое главное, ты будешь ехать вперёд гораздо быстрее и без всяких противных звуков. А ещё в этой фантастической вселенной велосипеды платят за то, чтобы ты на них ехала. И новый платит тебе больше, чем старый.

Если это твоё первое место работы, может быть некоторый страх неизвестности. Но ощущение, что тебя принимают и дают тебе пространство для развития, определённо стоит того, чтобы попробовать его поискать.

#questions Открыть/Комментировать