HR Лайфхак

2022-08-29 13:01:25 ​​Міленіалів захопив тренд "quiet quitting" – менше працювати за ті ж гроші

Тренд почався з ролика у TikTok, від користувача zaidleppelin. У ньому він розповідає, що "тихе звільнення" має на увазі відмову від менталітету "культури метушні", згідно з яким робота має бути частиною вашого життя.

Як зазначають американські ЗМІ, в останні роки зростає розчарування в ідеї, що повна віддача в роботі і компетентність призведуть до просування по службі, збільшення зарплати та особистого самовдосконалення.

Quiet quitting допомагає встановити чіткі межі між роботою та особистим життям, знизити стрес і позбавитися від емоційного вигоряння. Сотні учасників тренду розповідають, як стали менше працювати, змогли відчути реальне життя і досягли більшого результату.

Звісно, ​​кожен має свій підхід до "тихого звільнення". Одні просто виступають проти понаднормових, працюють рівно по 8 годин і завжди закінчують точно вчасно. Підвищення їм не потрібне, а нинішньої зарплати вистачає. Інші хочуть, нарешті, відокремити свою особистість від кар'єри.

А ви чули про такий термін Открыть/Комментировать

2022-08-29 10:31:04 ​​Доброго вечора…. ми з HR!

robota ua запрошує 30 серпня о 16:30 поговорити про корпоративну культуру через призму війни під час четвертого ефіру «Доброго вечора, ми з HR»

Хочете дізнатися з перших вуст:
Що відбувається з корпоративною культурою під час війни?
Як допомагають цінності компанії та чи трансформувались вони?
Що насправді важливо для співробітників зараз?
КСВ. Благодійність та волонтерство
Тімбілдінги та подарунки чи на часі?

Дата: 30 серпня о 16:30, участь безкоштовна

Реєстрація на подію обов’язкова за посиланням

Спікери:
Євгенія Кузьминська, HRD ОККО
Юлія Кудіна, VP of People в Reface та кар'єрна консультантка.
Ольга Прохоренко, HR консультантка, ментор, коуч, мотиваційна спікерка, HR influencer 2021 за версією HR Pro Awards
Юлія Далібук, Chief Editor Budni robota.ua

До зустрічі! Все буде Україна Открыть/Комментировать

2022-08-26 11:00:37 ​​ 7 ключових етапів процесу підбору персоналу
 
Кожна компанія регулярно стикається із завданням підбору персоналу. Успішне завершення найму залежить від коректності кожного етапу процесу підбору персоналу:

Виявлення та аналіз потреби у процесі добору персоналу
Визначення профілю кандидата
Підбір персоналу до процесу відбору
Прийом заявок від кандидатів у процесі добору персоналу
Попередній відбір кандидатів
Безпосередньо відбір персоналу
Ухвалення рішення про завершальний етап процесу відбору

Давайте детальніше розглянемо кожен із етапів Бо попередня підготовка процесу рекрутингу відіграє не менш важливу роль для найму у розвитку компанії, ніж підсумкова звітність. Открыть/Комментировать

2022-08-25 16:36:47 ​​Кар’єра в умовах невизначеності: як привести до ладу своє професійне життя?

Що робити, коли не зрозуміло, що робити. Як не їсти себе, а прокладати шлях до свого успішного майбутнього. І робити невизначеність трохи більш визначеною Открыть/Комментировать

2022-08-25 11:01:14 ​​Запрошуємо 30 серпня о 18.00 на онлайн квіз "Що я знаю про HR?"

Мета квізу – розважитись! А ще відволіктись від щоденної роботи і познайомитись з новими людьми, а досвідчені HR-експерти коментуватимуть запитання

Реєстрація https://t.me/HurmaAcademyBot

Для кого? Для HR-менеджерів рівня Junior та Middle

Вартість: благодійний внесок від 300 грн. Гроші будуть витрачені на потреби ЗСУ
 
Приєднуйтесь!

Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі! Открыть/Комментировать

2022-08-23 12:09:35 ​​Як та навіщо працювати з employee experience

Employee experience це HR еквівалент customer experience, концепції, згідно з якою процеси взаємодії з клієнтом будуються відповідно до потреб цього самого клієнта.

Відповідно, основна задача employee experience - зробити співробітника щасливим через роботу в компанії (і як результат - підвищити продуктивність команди).

Давайте розберемось що таке employee experience, як з ним працювати та навіщо це робити Открыть/Комментировать

2022-08-22 11:00:35 ​​Запрошуємо рекрутерів на портал для анонімного пошуку роботи в IT – INCO.WORKS

Наша місія – надати можливість компаніям та кандидатам знаходити best fit безкоштовно та анонімно.

Чому INCO варто уваги роботодавців?

платформа повністю безкоштовна для пошуку роботи в IT. Жодних комісій та передплат. Ніяких прихованих платежів. Війна – не час для витрат на найм. Краще задонатьте ЗСУ!

Роботодавці під час створення вакансії вказують необхідні навички кандидата, та система автоматично підбирає відповідні резюме.

Завітайте на портал INCO та переконайтесь у всіх перевагах
Підписуйтесь на телеграм канал з CV кращих кандидатів у IT-шці Открыть/Комментировать

2022-08-19 16:01:27 ​​ Говорити українською всім колективом: 7 дієвих порад

Після початку повномасштабної війни рфії проти України питання мовної самоідентифікації вийшло на перший план і українці почали масово переходити на українську. Фахівці радять робити це гуртом. Маємо кілька порад, як «прокачати» українську в команді.

Ділимося корисними порадами, які допоможуть власникам бізнесу, рекрутерам, менеджерам та іншим працівникам компаній «прокачати» свою українську.

Важливим у цьому процесі є акцент саме на згуртованість та спільність ініціативи. Открыть/Комментировать

2022-08-19 13:01:27 ​​Безкоштовний вебінар для HR "Як вивозити, коли навколо жесть"

Сьогодні 19 серпня, 18:00

Цей вебінар для всіх, хто працює із людьми, і хто відчуває, що його батарейка сідає. Ми поговоримо про те, як відновлюватись, бути ефективним, та тримати свій ментальний стан в порядку. Ми поговоримо про наступне:
Що таке стрес, та що із ним робити
Як діяти, коли "накриває"
Як і де відновлювати ресурси
Чи можна у такий час отримувати задоволення (і як)
Червоні прапорці: як зрозуміти, що треба іти до спеціалістів

Посилання на Google-подію

Посилання на кімнату у Zoom Открыть/Комментировать

2022-08-18 14:40:24 ​​Звільнення під час війни: поради юриста

В умовах воєнного стану питання звільнення працівників лишається одним із найбільш актуальних.

Роботодавцям та співробітникам варто знати, які нюанси передбачає законодавство, щоб припиняти трудові відносини правильно Открыть/Комментировать