HR Лайфхак

2022-11-02 12:30:24 ​​Хочемо розказати вам про наших колег із SmartExpert - LMS для корпоративного навчання, онбордингу та оцінки персоналу, які в рамках волонтерської діяльності проводять безкоштовні консультації для українських бізнесів.

Отримайте консультацію із спеціалістом по налаштуванню HR-процесів в компанії від 50 людей безкоштовно

Спеціалізація: навчання персоналу, оцінка компетенцій, онбординг, стврення бази знань, тестування. 

На консультації ви отримаєте стислий аудит HR-процесів у вашій компаній та цінні поради щодо їх оптимізації та підвищення ефективності.

Щоб записатися, заповніть форму Открыть/Комментировать

2022-11-01 15:01:27 ​​Куди піти попрацювати, поки немає світла

З огляду на останні події — атаки росіян по енергооб'єктам та вимушені відключення світла — такий перелік буде корисним багатьом.

Добірка коворкінгів з генераторами та альтернативними мережами Открыть/Комментировать

2022-11-01 12:01:47 ​​ Створіть навчальний простір для компанії у власному мобільному застосунку

Українська система SkillzRun допомагає згенерувати брендований мобільний додаток та зберегти бізнесам час, бюджет і ресурси на корпоративне навчання

Проводьте онбординг, курси, онлайн-івенти, тестування та іспити, повідомляйте про новини через push-сповіщення, застосовуйте гейміфікацію. Апгрейдніть рівень залучення, мотивації та комунікацію зі співробітниками!

Для всіх читачів каналу "HR Лайфхак" компанія надає знижку 50% на 6 місяців користування тарифом White Label. Пропозиція діє до кінця року.

Відкрийте всі можливості SkillzRun! 
Залишайте заявку на безкоштовну демонстрацію  bit.ly/3DfPiOB Открыть/Комментировать

2022-10-27 11:01:28 ​​Опануйте професію, що дасть можливість працювати віддалено в IT і отримувати гідну заробітну плату!

22 листопада починається курс "IT-рекрутинг"

Тривалість: 8 тижнів, 2 заняття на тиждень. Тепер у вас буде ще більше часу на домашні завдання
Підтримка: регулярні зустрічі зі спікерами та групою, підтримка в чаті та персональний менеджер
Оплата: ми можете сплатити всю суму відразу або розділіть на кілька частин. Тільки до 31 жовтня ви можете забронювати курс зі знижкою в -50$

 Реєстрація https://bit.ly/3D2owZX

На курсі ви навчитесь:
Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни
Ефективно використовувати основні інстументи пошуку
Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами
Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації
Проводити інтерв'ю
Звертати увагу на юридичні нюанси
Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

 Програма https://bit.ly/3D2owZX Открыть/Комментировать

2022-10-26 11:01:51 ​​74 запитання для якісної адаптації

Згідно з опитуваннями, близько 70% новачків залишаються працювати у компанії не менше, ніж на 3 роки, якщо досвід адаптації у компанії справив на них позитивне враження. В той же час, близько 20% новачків починають шукати нову роботу протягом перших 45 днів стажування, якщо процеси адаптації побудовані неструктуровано. 

Для того, щоб випробувальний період в кандидата пройшов ефективно та успішно, ми підготували для вас чек-лист із 74 запитань, які допоможуть зрозуміти ставлення кандидата до компанії та оцінити рівень існуючої адаптації Открыть/Комментировать

2022-10-25 13:01:37 ​​Підтримка команди у часи невизначеності: досвід COSMOLOT

Турбота про колектив у розпал повномасштабної війни — це справжня задача із зірочкою. Адже, крім всього іншого, тепер потрібно дбати ще й про безпеку та психологічну підтримку команди, організовувати корпоративне волонтерство і підлаштовуватися під нові запити кандидатів.

Як з усіма цими викликами справлялися у COSMOLOT, розповідає HRD компанії:

Про перші дії компанії після повномасштабного вторгнення
Про психологічну та юридичну підтримку співробітників
Про благодійність та волонтерство 
Про тренінги та корпоративні заходи 
Про нові запити від кандидатів під час співбесід

Докладніше читайте у статті Открыть/Комментировать

2022-10-25 10:02:57 ​​ Корпоративне навчання англійської мови, як один з найнеобхідніших бенефітів в компанії, чому та на що звернути увагу?

Ми маємо розставити цілі, котрі переслідує компанія при виборі бенефітів:
Підвищення рівня конкурентоспроможності на ринку роботодавців;
Покращення рівня задоволеності співробітника; 
Спосіб зменшення плинності кадрів в компанії.

Переваги від впровадження бенефіт пакету:
✓ Досягнення глобальних цілей компанії; 
✓ Досягнення ключових показників кожного відділу або працівника; 
✓ Покращення внутрішніх показників.

Чому саме корпоративне навчання з англійської на першому місці? 
Підвищення рівня конкурентоспроможності;
Підвищення бренду роботодавця серед кандидатів;
Досягнення індивідуальних показників співробітників та їх перевиконання;
Покращення внутрішніх показників компанії (HR-показників).

Найрелевантнішим варіантом для компаній є онлайн-школа англійської мови Englishdom.

Переходьте та отримуйте свій бенефіт для компанії Открыть/Комментировать

2022-10-13 14:01:44 ​​ Запрошуємо на цікавий вебінар «Сучасний рекрутмент. Від мовчазного виконувача до бізнес партнера»

Як рекрутер може вирости до рівня бізнес-партнера? 
Чи достатньо довго працювати і знати ринок?
Які софт-навички потрібні для переходу на новий рівень?

На благодійному вебінарі поговоримо про те, що насправді означає рівень senior для рекрутера і як зі звичайного виконавця вирости до керівника.

Коли: 20 жовтня о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3SYHLdH

Теми:
Типові “грейди” і їх українське бачення
Емоції в роботі: як не бути “drama queen”
Цифри та гуманітарії, чи дійсно є щось спільне?
Мова бізнесу, як достукатися до менеджменту та власника.
Цікаві життєві історії, де кожен знайде свою мораль, а декому може бути навіть соромно 

Спікер: Ірина Лісовська, засновниця спільноти Recruiters TechCamp, 5 років працює зі стартапами (from 0 to heroes) та інвесторами. Кажуть що крутий стендап-спікер, але ми це перевіримо Открыть/Комментировать

2022-10-13 11:01:04 ​​За інформацією глобального звіту про рекрутинг від LinkedIn, 90% досвідчених фахівців завжди перебувають у пасивному пошуку роботи. При цьому лише третина з них готова правда змінити компанію.

На тлі сумної статистики на передній план стрімко виривається така функція рекрутера, як сорсинг — треба знаходити класних фахівців навіть серед тих, хто пасивно розглядає варіанти. 

Команда ITExpert розібралася, які топові та нові канали пошуку IT-фахівців варто використати Открыть/Комментировать

2022-10-11 12:00:55 ​​7 головних трендів HR-напрямку в 2022 році

В вересні компанія Dive&Discovery Research провела аналітику текстів опублікованих вакансій в категорії “IT, комп'ютери, інтернет” і виявила 7 основних трендів, про які розкажемо у статті Открыть/Комментировать