HR трансформация

2022-05-13 15:05:44 Открыть/Комментировать

2022-05-13 15:02:01 Открыть/Комментировать

2022-05-12 12:26:26 А у вас уже есть понимание какая у вас цель, в какой нише вы будете развиваться в первую очередь и кто ваши клиенты? Открыть/Комментировать

2022-05-12 12:25:06 3 первых важных шага к построению своего личного бренда как HR-эксперта

Поставьте цель

Как сейчас принято говорить “Определите свою точку Б”. Для этого достаточно ответить на вопрос “Что я хочу получить от развития своего бренда?” – продвинуться по карьерной лестнице, сменить работу, начать свое дело, повысить экспертность в отрасли или быстрее закрывать вакансии?

Выберите нишу

Какие вы услуги продаете? Для эффективного старта есть смысл заявить о себе именно в той области, в которой вы разбираетесь лучше всего.

Допустим, у вас за плечами не одна закрытая вакансия менеджера по продажам. Значит есть смысл погрузиться в эту сферу еще больше. Вы должны хорошо ориентироваться на рынке, знать, как и где тут ищут работу, на что обращают внимание.

Определитесь со своей целевой аудиторией

Кто ваши клиенты? Это кандидаты, коллеги или потенциальные работодатели? Причем, с каждым сегментом аудитории нужно выстраивать персональную стратегию коммуникации, так как их интересы отличаются. Открыть/Комментировать

2022-05-09 08:16:16 Открыть/Комментировать

2022-05-05 10:40:27 По заявлению Илона Маска, первая версия роботов-гуманоидов Optimus будет готова спасать промышленность от нехватки кадров уже в 2023 году.

Компания пока не представляла рабочий прототип робота и не раскрывала подробности о ходе его разработки, однако Маск уверен, что робот сможет взять на себя опасные и рутинные задачи, а так же «изменит мир даже больше, чем автомобили Tesla».

Планируется, что рост гуманоида составит около 173 см, вес — 57 кг. Робот сможет ходить со скоростью 8 км/ч и поднимать предметы до 20 кг. Распознавать мир и ориентироваться в нём ему помогут нейросети. 

А что вы думаете по этому поводу? Спасут роботы Tesla промышленность от нехватки кадров? Открыть/Комментировать

2022-05-03 08:17:02 Согласно опросам исследовательской компании Tiburon Research, в марте сложности с работой возникли у 66% россиян.

8% - потеряли работу.

8% - временно не работают с сохранением зарплаты.
Аналитики считают это эффектом от ухода международных компаний и предупреждают, что если ситуация не нормализуется, через какое-то время и эта группа потеряет работу.

26% - отмечают проблемы с поиском работы.
28% - отменили премии.
44% - жалуются на снижение доходов. Открыть/Комментировать

2022-05-01 08:03:59 Открыть/Комментировать

2022-04-30 16:16:18 Как вести кадровую политику в ситуации неопределённости
Сегодня компании делятся на три категории: выживающие, стабильные и бурно растущие.
Рост и стабильность зависят от умения быть гибкими. В том числе в области HR-решений.

Собрали несколько советов, как вести кадровую политику от экспертов Авито Работа: https://clck.ru/gMBfq Открыть/Комментировать

2022-04-30 10:05:48 Всем привет!
В последнее время мы стали больше выкладывать анонсов мероприятий в сфере HR.
Как вам такой контент? Публиковать подобные анонсы, интересных на наш взгляд мероприятий и дальше? Открыть/Комментировать