2022-06-10 15:18:11
Как работать с обзорами заработных плат?Компании часто разрабатывают программы компенсации на основе данных рынка. Это способ сделать вознаграждение конкурентоспособным. Однако, обзоры зарплат — инструмент, с которым нужно уметь работать. Какой обзор выбрать? Как понять представленные в нем данные и термины? Как соотнести усредненную информацию с должностями вашей компании? Подходит ли рыночный метод для вашей стратегии?
На курсе
«GR17: Определение стоимости должности на основе рыночных ставок – установление конкурентоспособной оплаты труда» в рамках WorldatWork GRP сертификации вы научитесь определять ставки вознаграждения и устанавливать уровень оплаты относительно рынка на основе рыночных данных.
Мы разберемся в: ключевой для профессионала C&B терминологии, концепциях и дизайне структур оплаты труда, используемых в рыночном ценообразовании;
инструментах оценки рыночной стоимости должностей вашей компании на основе усредненных данных рынка.
Сделаем:
детальный разбор шагов построения зарплатной структуры методом рыночного ценообразования;
погружение в статистические подходы, применяемые в обзорах по оплате труда.
Обсудим:
рекомендации по донесению до сотрудников преимуществ и особенностей рыночного метода разработки программы компенсации.
Когда: 27-28 июня, 11:00-16:30
Формат: онлайн
Кто: Анастасия Зенцева, эксперт в области совокупного поощрения, сертифицированный GRP-тренер, Head of HR&C&B в международных и российских компаниях
Регистрация и детали по ссылке
https://compandben.pro/gr17#registration
225 views12:18
G
