Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера

Логотип телеграм канала @digital_hr — DigitalHR: работа | вакансии | карьера D
Логотип телеграм канала @digital_hr — DigitalHR: работа | вакансии | карьера
Адрес канала: @digital_hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 15.59K
Описание канала:

Делимся сочными вакансиями в IT и Digital.
Для публикации вакансии и рекламных интеграций @DHR_TestBot
🌍 Канал с вакансиями с релокацией от DigitalHR https://t.me/choicy_work
🧑‍💻 Найти специалиста в команду @DigitalHRAgency

Рейтинги и Отзывы

1.50

2 отзыва

Оценить канал digital_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2023-07-15 15:02:10
Английский в Яндекс Практикуме для развития бизнеса

Поможем компании повысить лояльность сотрудников. Или подготовим всю команду к международным проектам и общению с англоязычными коллегами, партнёрами и клиентами.

Учёба не во вред работе:

•Занятия проходят один на один с преподавателем. В онлайне, на платформе Яндекс Практикума.
•По гибкому расписанию: заниматься можно с 7:00 до 23:00 по Москве, в будни и выходные.

Отвечаем за качество и результат:
•Программу составили методисты с кембриджским дипломом Delta.
•Отбираем преподавателей, которые не просто знают язык, но и умеют учить ему. В стоимость входит также разговорная практика с иностранцами.
•Измеряем прогресс студента с помощью тестов.

Работаем с разными сценариями и бюджетами: обучение может оплатить компания по договору, или сами сотрудники по промокоду со скидкой.

Запишитесь на бесплатную консультацию. Вы узнаете больше о курсах и условиях оплаты

Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса", ИНН:7704282033, erid: LjN8JvwxB
1.4K views12:02
Открыть/Комментировать
2023-07-13 12:01:08
Digital PR-менеджер

Центральный PR-департамент Яндекса ищет креативного человека, который будет работать с блогерами, соцсетями и другими digital-инструментами на проектах, связанных с ключевыми технологиями компании.

Мы ждем, что вы:
— Хорошо разбираетесь в digital-инструментах и понимаете, какие из них помогают росту охватов и знания;
— Больше года работали с блогерами и лидерами мнений на стороне бренда или в крупном рекламном агентстве, понимаете возможности продвижения бренда в Twitter и Twitch;
— Работали в сфере SMM: отвечали за контент и продвижение в соцсетях или за креатив;
— Умеете работать с популярными пабликами, каналами или сообществами в соцсетях;
— Нестандартно мыслите, понимаете, какие проекты могут стать новостным поводом;
— Хорошо ориентируетесь на рынке креативных и digital-агентств;
— Интересуетесь современными технологиями, имеете базовое представление о работе нейросетей и желаете в этом разбираться;
— Умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда.

Полное описание
Откликнуться на сайте или в ТГ: @DianaSagatelyan
1.6K views09:01
Открыть/Комментировать
2023-07-12 19:33:29
Ну что, как вам работается летом?

Предлагаем ответить на этот вопрос с помощью бинго. Сохраняйте карточку себе, заполняйте и присылайте в комментарии ваш результат!
1.5K views16:33
Открыть/Комментировать
2023-07-06 15:01:40 Как решить вопрос долгосрочной мотивации сотрудников?

Высокие результаты компании напрямую зависят от успехов ее сотрудников. Поддерживать их потенциал и мотивацию помогают системы мотиваций. Одна из самых успешных разработок у эйчаров — программа LTI, которая эффективно синхронизирует интересы работодателя и сотрудников.

Главный козырь LTI — привязка дополнительного вознаграждения участников к показателям роста стоимости компании. То есть это прозрачная для сотрудников система монетизации их KPI.

Ольга Ким, HR-директор Авито, поделилась интересным примером успешной адаптации этой программы в своем интервью для Forbes. Она привела наглядный пример того, как LTI может быть применена в большой компании и принести классные результаты.
403 views12:01
Открыть/Комментировать
2023-07-05 21:10:06 На работе мы проводим много времени, даже если стараемся соблюдать work-life balance. А значит, эта работа кроме денег должна приносить и удовольствие. Иначе будет совсем грустно

Хотим узнать — что важно в работе для вас? Проголосуйте в опросе ниже
671 views18:10
Открыть/Комментировать
2023-07-05 12:00:31
Ведущий менеджер по работе с партнерами

Компания — один из лидеров российского traveltech.

Что нужно будет делать:
— Подключать новых партнеров по модели rev share с целью привлечения новых клиентов на платформу: программы лояльности, кэшбэк-сервисы, крупные экосистемные проекты, небольшие travel проекты и т.д.
— Развивать и углублять сотрудничества с текущими и новыми партнерами с целью увеличения объема продаж в канале.
— Убеждать и стимулировать партнеров на проведение промо акций, а также их организация.
— Внедрять эксперименты с маркетинговыми механиками, масштабировать наиболее эффективные из них.
— Продвигать кросс-промо кампании.
— Искать дополнительных спонсоров для усиления промо.
— Разрабатывать и улучшать маркетинговые инструментов для работы с партнерами (виджеты, диплинки, white label и пр).
— Активно взаимодействовать с продуктовыми командами и подрядчиками.

Полное описание
Откликнуться: @saharnicas
789 views09:00
Открыть/Комментировать
2023-07-04 12:02:11
Business development manager

В SaaS-платформу, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента

Команда ждет, что вы:
— Имеете опыт продаж в E-commerce, IT/Интеграторы, Digital от 3-х лет – продуктов и услуг для крупных клиентов.
— Обладаете высокими переговорческими навыками.
— Имеете опыт общения с ключевыми лицами и топ – менеджерами.
— Проактивны и коммуникабельны, обладаете грамотной, поставленной речью.
— Системны, целеустремленны, сторонник аналитического подхода, нацелены на общий результат.

Полное описание
Отклинуться: @saharnicas
897 views09:02
Открыть/Комментировать
2023-07-03 19:30:13 Топ постов за июнь

Собрали для вас полезные посты нашего канала, которые помогут развитию вашей карьеры

1. «Работаю, но без энтузиазма»: что такое тихое увольнение
Почитать

2. Знакомимся с Digital Strategy
Почитать

3. Сколько вам заплатят за отпуск в 2023 году?
Почитать

4. Эмодзи в общении с работодателем: "Прикрепляю своё портфолио и жду обратной связи "
Почитать

5. Не говорите это на интервью
Почитать

6. Не говорите это на интервью (часть 2)
Почитать

7. Вы совершили ошибку на работе. Что делать?
Почитать

8. О компаниях, в которых круто работать и развиваться
Почитать

9. Профдеформация — это хорошо или плохо?
Почитать

10. Возвращаться к бывшим… компаниям. Стоит или нет?
Почитать

Ставь и поделись с другом, чтобы подборка не потерялась
966 views16:30
Открыть/Комментировать
2023-07-03 17:00:24
Видео и тезисы офлайн митапа «Окей, Хантфлоу: как собрать HR-команду мечты. От структуры отдела до мотивации»

О том, как собрать вокруг себя профессионалов, мотивировать их на выдающиеся результаты и не дать выгореть, рассказали эксперты HR-индустрии на митапе @huntflow.

Да, и мы там были :)) Founder&CEO DigitalHR Катерина Гаврилова @hiringkaterina рассказала, как ведется управление проектом, какие сложности существуют и как мы в DigitalHR с ними справляемся.

Делимся с вами тезисами в карточках
, которые подготовили Хантфлоу, и записью выступлений: https://clck.ru/34rYaY
925 views14:00
Открыть/Комментировать
2023-07-03 12:08:24
Финансовый менеджер

В одно из ведущих креативных агентств России в сфере видеопроизводства.

Что нужно будет делать:
— Заниматься составлением и ведением реестров платежей компании.
— Подготавливать необходимую документацию для заполнения заявок для участия в тендерах, проверять тендерные сметы.
— Заниматься проверкой смет по проектам компании.
— Участвовать в составлении документов для Клиентов компании.
— Составлять аналитические и иные отчеты по поручению руководителя.
— Участвовать в формировании договоров с подрядчиками.
— Вести таблицы по учету проектов компании.

Полное описание
Откликнуться: @saharnicas
964 views09:08
Открыть/Комментировать