Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера

Логотип телеграм канала @digital_hr — DigitalHR: работа | вакансии | карьера D
Логотип телеграм канала @digital_hr — DigitalHR: работа | вакансии | карьера
Адрес канала: @digital_hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 15.59K
Описание канала:

Делимся сочными вакансиями в IT и Digital.
Для публикации вакансии и рекламных интеграций @DHR_TestBot
🌍 Канал с вакансиями с релокацией от DigitalHR https://t.me/choicy_work
🧑‍💻 Найти специалиста в команду @DigitalHRAgency

Рейтинги и Отзывы

1.50

2 отзыва

Оценить канал digital_hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 3

2023-06-30 12:31:35
Менеджер по продажам / Event-менеджер

Команда Squiz организует интеллектуальные викторины (квизы) и проводят онлайн-мероприятия. Имеют свои филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Продают франшизу по всему миру.

Нужен активный менеджер по продажам в сегменте B2B, который работал в сфере event и успешно привлекал новых клиентов.

Требования:
— Подтвержденный опыт B2B продаж от 2-х лет (опыт работы с HR/edtech продуктами как преимущество)
— Умение привлекать клиентов в холодную с нуля
— Нацеленность на результат

Посмотреть полное описание и откликнуться
1.3K views09:31
Открыть/Комментировать
2023-06-29 19:01:58 Возвращаться к бывшим… компаниям. Стоит или нет?

Жизнь непредсказуема и иногда бывает так, что после увольнения появляется мысль: «А не вернуться ли мне обратно?». Особенно, если вакансия на вашу позицию до сих пор не закрыта или её вновь открыли.

Принять решение можете только вы сами. Но чтобы это было легче, ответьте себе на пару вопросов:

— Почему вы ушли? Что вас не устраивало? Остались ли там эти проблемы сейчас?

— Будет ли для вас полезно вернуться в прежнюю компанию?

— Позволит ли вам эта должность расти в профессии так, как вы хотите?

— В каких отношениях вы остались с коллегами? Не будет ли негатива, если вы вернётесь?

— Готова ли компания предложить вам ту з/п, которую вы хотите?

Расскажите, посещали ли вас мысли о том, чтобы вернуться на прежнее место работы?

— Да, было…

— Ни за какие деньги!
1.4K views16:01
Открыть/Комментировать
2023-06-28 19:16:53 Не говорите это на интервью

Делимся ещё несколькими стоп-фразами, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании. Первая часть в этом посте.

«Я уволился из компании, потому что начальник и команда — м*даки»

Рассказывая о прошлой работе, не стоит переходить на личности. Для рекрутера это показатель, что вы конфликтный и токсичный человек.

«Мой руководитель не знает, что я ищу новую работу»

Рекрутеры знают, что чаще всего это заканчивается тем, что кандидат получает оффер и с его помощью просто выбивает себе большую зарплату. Поэтому они могут сразу списать вас со счёта.

«Я ничего не знаю про вашу компанию, меня заинтересовала релокация/ДМС/другие материальные бенефиты»

Работодатель охотнее наймёт того, кому откликаются ценности команды и продукт, чем специалиста, которого интересуют только деньги. Такой подход к найму снижает риск, что человека переманит другая компания, предложив ему больше денег.
1.5K views16:16
Открыть/Комментировать
2023-06-26 19:00:33 Профдеформация — это хорошо или плохо?

Бывает, что когда человек давно находится в профессии, она начинает сильно влиять на его жизнь, установки, поведение. Это и называется профдеформацией. В ней можно найти как плюсы, так и минусы.

Минусы профдеформации

Профдеформация мешает общаться с людьми, как прежде. То и дело включается рабочая сторона — и в итоге психологи начинают «коучить» близких (которые, возможно, этого не хотят), учителя — учить, проджекты — всеми командовать.

Профдеформация приводит к эмоциональной опустошённости и постоянной усталости. В таком состоянии трудно не то, что работать. Трудно жить.

Потенциальные плюсы профдеформации

Иногда она позволяет улучшить навыки и знания в своей области, а также достигать карьерных целей быстрее.

Можно применить знания во благо и помочь близким освоить навыки по вашей профессии. Например, психолог из примера выше способен научить друзей или членов семьи бережнее относиться к себе, а проджект — поделиться лайфхаками, как быть продуктивным.

А вы как думаете: в профдеформации больше плюсов или минусов?

— Больше плюсов

— Больше минусов
1.6K views16:00
Открыть/Комментировать
2023-06-09 19:01:49 Вакансии в Digital Strategy

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.
Cейчас ребята ищут сразу трёх специалистов к себе в команду:

Digital-менеджера, который знает, как работают digital-инструменты, и понимает, как строить воронку продаж в онлайне. Нужно будет общаться с клиентами, формировать предложения по услугам, защищать их перед ними.
Подробнее о позиции

SEO-специалиста с опытом от двух лет, который базово разбирается в программировании и знает, как работать с SEO-инструментами. Предстоит увеличивать количество целевых переходов из поисковых систем на сайты клиентов и заниматься аналитикой.
Подробнее о позиции

Performance-менеджера, который умеет выстраивать процессы так, чтобы это было удобно и прозрачно для команды и клиента. Нужно будет самостоятельно вести клиентов, презентовать коммерческие предложения, готовить отчёты и переводить бизнес-цели клиента в маркетинговые KPI.
Подробнее о позиции

Для отклика пишите: elina.ivanova@ds.team
И поделитесь подборкой с друзьями, которым может быть интересно
665 views16:01
Открыть/Комментировать
2023-06-08 19:03:53
Знакомимся с Digital Strategy

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.

Листайте карточки, чтобы узнать, на что Digital Strategy опирается в своей работе и как именно помогает клиентам

А уже завтра опубликуем открытые вакансии от ребят. Ставьте , если ждёте!
967 views16:03
Открыть/Комментировать
2023-06-08 12:10:50
Senior Product analyst (AB testing & optimization)

Продуктовая компания с собственной разработкой, которая помогает расти сотням B2C-продуктов.

Мы ждем тебя, если ты имеешь:
— Опыт в роли родуктового аналитика в B2C с аудиторией от 1 млн. MAU.
— Опыт дизайна, проведения и расчета A/B-тестов, в идеале — опыт создания платформ A/B-тестирования.
— Опыт работы со сложными, нетиповыми A/B-тестами.
— Хорошее понимание статистики и теории вероятностей, глубокое погружение в теорию проведения экспериментов.
— SQL, Python на продвинутом уровне.

Полное описание
Откликнуться: @relator7
907 views09:10
Открыть/Комментировать
2023-06-07 13:18:58
Ведущий специалист по таргету и контексту в IT-компанию

Контур создает сервисы, которые помогают бизнесу тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

Три важных особенности в роли специалиста по таргету и контексту в Контуре:
1. Много свободы
Вы работаете вместе с интернет-маркетологом на равных. Можете влиять на ТЗ и экспериментировать с инструментами.

2. Сквозная аналитика
Вы видите воронку целиком и можете отследить влияние вашей работы на бизнес-цели компании.

3. Команда экспертов
Вы попадете в маркетинговое инхаус-агентство федеральной IT-компании. Делятся экспертизой внутри и выступают на профильных конференциях.

Подробнее о задачах читайте здесь.

Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур» ОГРН 1026605606620, kontur.ru
1.1K views10:18
Открыть/Комментировать
2023-06-05 19:01:04 «Работаю, но без энтузиазма»: что такое тихое увольнение

Во всём мире растёт тренд на «тихое увольнение» — это когда человек не уходит из компании, но начинает относиться к работе формально и без энтузиазма. Работодатели и психологи относятся к этому тренду противоречиво.

Работодатели считают, что это плохо: тихо уволившиеся сотрудники менее вовлечены в работу и это сказывается на результатах компании.

Психологи, наоборот, думают, что в тихом увольнении нет ничего плохого: такие специалисты просто разделяют работу и личную жизнь и предпочитают реализовываться не только в карьере.

Нам интересно, а что думаете вы? Тихое увольнение — это негативный тренд или позитивный? Напишите в комментариях или поставьте реакцию

— Позитивный

— Негативный
918 views16:01
Открыть/Комментировать
2023-06-02 14:00:28
Агентство WildJam ищет проджект-менеджера на проект Шоты на Яндекс Маркете

Шоты - это короткие видео о товарах, которые вызывают и утоляют шоппинг аппетит у покупателей.

Ты - наш идеальный кандидат, если у тебя есть:
— Желание работать в классной команде с самым крутым и инновационным проектом на рынке сошиал еком;
— Насмотренность - ты смотришь много контента в соц сетях;
— Понимание принципов работы социальных сетей;
— Понимание как работать с креаторами - опыт самостоятельного ведения проектов в блогосфере в рекламных агентствах, продюссерских центрах.

Что нужно будет делать:
— Вести коммуникацию с креаторами, заботиться о них и помогать понимать особенности съемки шотов;
— Проверять контент на соответствие брифам и требованиям платформы;
— Готовить отчетность по проекту;
— Контролировать документооборот совместно с командой бэк-офиса.

Полное описание
Ждём резюме на job@wildjam.ru с пометкой “Вакансия в Шотах на Яндекс Маркете”
1.4K views11:00
Открыть/Комментировать