DigitalHR: работа | вакансии | карьера

2023-07-25 13:10:01 Подборка стажировок в Яндекс

Контент-менеджер
Яндекс ищет стажёра в редакцию общих корпоративных коммуникаций, который помог бы создавать видеоконтент для брендовых соцсетей.
Описание вакансии

Менеджер по связям с общественностью
Команда корпоративных коммуникаций Яндекса ищет стажёра, который усилит диджитал-команду бренда.
Описание вакансии

Откликнуться можно на сайте или в ТГ: @kiry51 Открыть/Комментировать

2023-07-24 12:00:29 Продюсер коммуникационных проектов

Ищем креативного продюсера коммуникационных проектов для образовательных продуктов Яндекса. Ждём, что вы знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов, умеете управлять людьми и процессами.

Требования:
— Следите за тенденциями IT-рынка и IT-образования;
— Имеете успешные кейсы продюсирования креативных коммуникационных кампаний под бизнес-задачи;
— Хотите развиваться в продюсировании спецпроектов;.
— Знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов;
— Умеете управлять людьми и процессами, чётко следите за дедлайнами;
— Самостоятельны, можете принимать решения и отвечать за них;
ориентированы на результат;

Будет плюсом, если вы:
— Работали в digital, событийном маркетинге, PR или креативном агентстве;
— Знакомы с форматами спецпроектов;
— Работали на такой же или похожей позиции.

Полное описание
Откликнуться: @gexlyme Открыть/Комментировать

2023-07-21 14:00:36 Руководитель направления маркетплейсов

КЕО продают мебель на маркетплейсах. Компания ищет сотрудника, который возглавит блок “Работа с маркетплейсами”.

Что предстоит делать:
— Управлять продажами на маркетплейсах;
— Выстраивать процессы внутри отдела;
— Заниматься ценообразованием.

Что предлагают новому коллеге:
— Подчинение напрямую CEO и быстрое согласование по всем инициативам;
— Свободу в принятии решений и найме своей команды;
— Полностью удаленную работу с гибким графиком;
— Возможность проявить свой потенциал и реализовать идеи.

Полное описание
Откликнуться: k@keo.ru Открыть/Комментировать

2023-07-20 19:01:09 : «Почему вы ушли с прошлой работы?»

: «Ну как вам сказать…»

Чтобы не теряться при ответе на этот вопрос, запомните одну вещь: нужно говорить не о том, из-за чего вы уволились, а что хотите получить от нового места работы.

Вот пара примеров, как отвечать на вопрос о прошлом месте работы:

Мне стало понятно, что в компании нет возможностей для вертикального карьерного роста. Поэтому сейчас я ищу компанию, где такая возможность есть.

Хочется расширить свои навыки в новой области. Думаю, что при работе с вашим продуктом это получится сделать.

Мне захотелось поработать над продуктом в вашей нише. Считаю, что то, что вы делаете — очень перспективно и важно.

Каждый из этих ответов нужно раскрыть: рассказать подробнее о своих желаниях и целях, привести примеры, как ваш опыт будет полезен компании.

Главное, делайте это лаконично — уместите свой ответ в 20-30 секунд. А чтобы уложиться в это время, продумайте ответ заранее и отрепетируйте его. Открыть/Комментировать

2023-07-20 13:48:26 Web-аналитик

Мобильный оператор Yota продолжает расти и ищет в команду опытного web-аналитика.

Чем предстоит заниматься:
— Настраивать счетчики в Google Analytics и Яндекс Метрике.
— Искать инсайты и выявлять аномалии в данных.
— Визуализировать информацию в Tableau, Excel и Powerpoint.
— Собирать ежемесячные отчеты.
— Готовить рекомендации и влиять на развитие бизнеса.

Требования:
— Вы работаете с Яндекс Метрикой и другими системами аналитики.
— Пишете SQL-запросы на уровне junior+ или middle.
— Строите отчетность в Tableau/QlikSence, SuperSet.
— Работаете с большими массивами данных в Excel.
— Внедряете инструменты аналитики в сайты и приложения.
— Интересуетесь диджитал-маркетингом и новыми технологиями.
— У вас есть опыт юзабилити-тестирования сайтов и приложений.
— Вы ставили и трекали задачи в JIRA или аналогичных системах.

Резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.zhaldybina@megafon.ru с темой письма «Вакансия web-аналитик в Yota». Открыть/Комментировать

2023-07-19 19:30:19 Как дизайнеру переехать в США?

Через неделю, 26 июля в 19:00 (Мск) проведём эфир с дизайнером Всеволодом Абрамовым — креативным директором DigitalDesign.NYC. Он поделится своей историей переезда в США и расскажет о тонкостях этого процесса.

Вот о чём будем говорить:

— Как себя чувствует дизайнер из СНГ в США
— Основные причины для творческой эмиграции в США
— Способы эмиграции
— Сравним зарплаты специалистов в творческих областях
— Как найти работу для дизайнера в США

Эфир пройдёт на канале CHOICY.WORK. Подписывайтесь, чтобы не пропустить Открыть/Комментировать

2023-07-19 15:02:00 Найти того самого IT-специалиста для открытой позиции – непросто. Уже на старте поисков понять, подходит ли кандидат под требования – ещё сложнее.

Университет ИТМО запускает обучающий курс для IT-рекрутеров уровня junior и middle.

За 2 месяца обучения вы освоите инструменты для быстрого и качественного поиска IT-специалистов. На курсе у вас будет цель – закрыть реальную вакансию в компании-партнёре курса или в компании, где вы работаете (если вы – начинающий IT-рекрутер). Вам предстоит брифовать заказчика, разрабатывать стратегию сорсинга, проводить собеседования, а в финале – презентовать кандидата нанимающему менеджеру.

Ещё разберетесь в том, как устроен процесс найма в IT-индустрии и как оценивать харды и скилы айтишников, потренируетесь анализировать воронку найма, использовать AI для повышения скорости своей работы, работать с возражениями в процессе найма.

Изучайте подробности курса на сайте и присоединяйтесь к потоку, который стартует 26 июля, со скидкой -20% промокоду DIGITALHR Открыть/Комментировать

2023-07-18 19:31:04 130 дней, 249 кандидатов и 2 оффера: как мы наняли Senior Python Developer и Solution Architect в travel-стартап

Многие воспринимают рекрутинг как простой процесс, но мы в DigitalHR знаем, что результат может быть не таким быстрым. Мы умеем не сдаваться, а находить иголку в стоге сена. Вот кейс про одну из них.

В процессе найма мы столкнулись с ограничениями, которые связаны с поиском senior-специалистов на зарубежном рынке. В статье решили подробно рассказать, как это было. А в конце поделились несколькими выводами, которые помогут упростить процессы в глобальном найме.

Почитать статью Открыть/Комментировать

2023-07-17 19:30:15 Вакансия IT&Digital рекрутера

AnyQuery — лидеры AI поиска для eCommerce. 33% компании купил Тинькофф Банк. Ребята работают крутыми клиентами Золотое Яблоко, Азбука Вкуса, 12 Storeez. Все у них более 450 клиентов.

Вам предлагается:
— Участие в захватывающих IT-проектах;
— Развивающая среда и дружный коллектив;
— Конкурентоспособная заработная плата и полная удаленка.

Что нужно делать:
— Фокус на digital специалистах и аналитиках;
— Полный цикл найма и работа с HR CRM.

Требования:
— Опыт в IT рекрутинге от 1,5 лет;
— Аналитический склад ума и высокая производительность.

Откликнуться: sofiya.kuvyrdina@diginetica.com Открыть/Комментировать

2023-07-17 15:01:45 Открыть/Комментировать