Chulakov Team

2021-07-16 18:30:01 Люди, умеющие создавать контент, никогда не перестанут быть востребованы у работодателей.

Текст необходим везде, особенно в бизнесе. Грамотное описание товара на сайте обеспечит компании рост продаж даже без дополнительных рекламных вложений. Поэтому услуги копирайтеров — людей, которые пишут тексты, — всегда будут пользоваться спросом у работодателей.

«Русский контент-маркетинг» — канал для тех, кто хочет прокачаться в написании текстов и интернет-продвижении с их помощью. Вы найдете много информации про копирайтинг, SMM, интернет-маркетинг и стратегии продвижения.

Канал ведет Милослава Финдра — маркетолог и контент-менеджер с десятилетним стажем. Она также преподает у GeekBrains на факультете маркетинга и является ментором Технопарка Санкт-Петербурга. Ей определенно есть чем поделиться

Вас ждут новые сервисы, фишки, интересные кейсы. Вперед!
@russiancontentmarketing Открыть/Комментировать

2021-07-14 20:01:17 Открыть/Комментировать

2021-07-14 20:01:13 Диаграмма Ганта для жизни

Диаграмма Ганта — это известный метод планирования задач по проектам в IT и digital. Скорее всего, вы много раз о нем слышали, а возможно, и применяли (привет проектным менеджерам), но не спешите сворачивать пост. Давайте рассмотрим, как этот инструмент использовать не только на работе, но и в личных целях.

15 секунд истории

Название диаграмма получила в честь своего создателя. Гант изучал менеджмент на примере строительства кораблей во время Первой мировой. Диаграмма Ганта оказалась таким мощным аналитическим инструментом, что в течение почти ста лет не претерпевала изменений.

На примере карьеры

Любые желания — это проекты. К примеру, вы решили сменить работу. Необходимо декомпозировать большую цель на задачи и подзадачи:
1. Выделить время на «разобраться с причинами» и проанализировать, что не устраивает в нынешней работе.
2. Выявить свои сильные стороны и зоны роста, чтобы понять, в какую сторону двигаться.
3. Сформулировать главные карьерные ценности и цели.
4. Составить план распределения финансового резерва на период активного поиска.
5. Изучить рынок труда и конкурентов.
6. Создать резюме и портфолио.
7. Откликнуться на желаемые вакансии.
8. Пройти собеседования.
9. Выбрать новое место работы.

Составление диаграммы

Диаграмма Ганта выглядит как горизонтальные полосы, расположенные между двумя осями — списком задач по вертикали и датами по горизонтали. Распределите их на комфортный период времени.

Визуализация покажет не только «список дел», но и последовательность с ответственными лицами. Это позволит ни о чем не забыть и делать все своевременно.

Приложения для создания диаграммы

Многие CRM-системы построены по принципу диаграммы Ганта, но для личного пользования подойдут Microsoft Excel, Google-таблицы, Google-календарь, Notion и Hygger.

Chulakov Team Открыть/Комментировать

2021-07-09 18:30:00 Осознанный подход к построению карьеры — новый тренд, который не может не радовать.

Человек берет ответственность за свое обучение и развитие. Ни родители, ни бизнес, ни компания не вправе принимать решения за вас, и многие сейчас это понимают. Да и сам подход к построению карьеры в ее классическом понимании меняется.

Как быть в курсе всех изменений, чтобы осознанно строить профессию, развиваться и помогать в этом другим?

Рекомендуем канал «Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения» — «АККСиомы карьеры». Здесь много материалов с полезными инструментами в области построения карьеры, да и просто свежих мыслей, задающих тренды рынка труда.

«АККСиомы карьеры» подготовили подборку интересных и полезных постов:
— Тренды нового рынка труда;
— Как избавляться от ненужных мыслей в голове?;
— Профессии, без которых компаниям не обойтись;
— Что такое job crafting?

Если вам интересно широкое поле вокруг ключевого слова «карьера», то этот канал точно будет вам полезен Открыть/Комментировать

2021-07-08 18:32:11 Почему мы забываем поощрять себя за достижения?

Каждый день мы двигаемся: ставим галочки, закрашиваем маркером выполненные пункты и идем дальше. Пробегая в спешке эти пойнты, мы лишаем себя осознания своих ресурсных сторон. Достижения быстро стирает память. Тем не менее остановиться и похвалиться себя так же важно, как и выполнять задачи.

Рассказываем, как интегрировать положительный опыт в жизнь.

1. Выпишите свои победы в блокнот или mind-карту. К примеру, «сегодня я впервые выступил с презентацией перед аудиторией».
2. Подумайте, по каким признакам вы поняли, что удалось достичь успеха. Запишите их. К примеру, «мою идею приняли в реализацию, после выступления я получил несколько позитивных отзывов от слушателей о качестве моего выступления».
3. Напротив каждой победы укажите действия, которые привели к успеху. К примеру, «я готовил и прорабатывал материал, репетировал перед зеркалом, прописал возможные вопросы от аудитории и подготовил ответы».
4. Рядом с действиями запишите качества, которые помогли вам реализовать задуманное. К примеру, «заинтересованность темой, знания в профессиональной области, уверенный презентационный стиль, харизма».
5. Напротив качеств укажите, кто или что помогло вам. К примеру, «друг, который слушал мои репетиции, книга, выступления опытных ораторов».
6. Напишите, что в следующий раз вы сделали бы по-другому. К примеру, «поработать над структурированием презентации, придумать визуальные акценты на главной мысли».
7. Скажите спасибо тем, кто помог достичь результата.
8. Похвалите себя.

Практика займет не больше 10 минут, но вместе с ней вы получите новый осознанный опыт.

Chulakov Team Открыть/Комментировать

2021-07-02 18:30:00 Повышать свою ценность за 20 минут в день

Да, это необходимый минимум, чтобы внедрить новые знания в свою жизнь — будь то профессиональная литература или вебинары. А еще можно добавить всего 2 минуты для мониторинга главных digital-новостей в удобном дайджесте.

«Дигитал чаек» — это короткие подборки новостей с указанием источников.

Автор канала работает пиарщиком в международном агентстве и знает, как кратко передать самую суть новости без искажений.

Подписывайся, здесь только дигитал-чай, никакой воды! Открыть/Комментировать

2021-07-01 18:30:06 Креативное мышление считается одним из важнейших качеств в повседневной жизни и работе, а для digital-специалистов это просто необходимость. Профессии в IT отличаются творческой составляющей.

Многие считают, что креативность — это врожденное качество, но на самом деле это навык, который можно и нужно развивать. Мы спросили у креаторов Студии, какие книги помогают им генерировать новые идеи и запускают творческое мышление. Вот что они нам посоветовали

«Хегарти о рекламе. Превращая интеллект в магию», Джон Хегарти
Книга рассказывает, что такое хорошая идея, на чем основан успех бренда, как нужно и как не нужно создавать рекламные агентства и ими управлять, и о многом другом.

«Лого Логика», Перри Чуа
В издании лучшие брендинговые агентства рассказывают о своих исследованиях и делятся опытом создания запоминающейся, эффективной системы брендинга и нейминга.

«Латеральное мышление», Эдвард де Боно
Книга посвящена латеральному мышлению, которое представляет собой процесс обработки информации, связанный с творчеством и нестандартным восприятием. Она может использоваться как практическое пособие по обучению детей и взрослых.

«Техника рождения идей», Джеймс Вебб Янг
Самый популярный и получивший, вероятно, наибольшее признание метод разработки рекламных идей. Автор описывает процессы рождения новых идей, предлагая при этом определенную технологию, опираясь на пять шагов создания новой комбинации из старых элементов.

Chulakov Team Открыть/Комментировать

2021-06-29 18:30:18 5 правил успешной практики

Наступило лето, и вузы отправили тысячи студентов проходить практику. Кто-то хочет просто закрыть модуль, кто-то видит в этом шанс устроиться на работу. Мы подготовили несколько полезных советов для молодых специалистов, которые помогут получить ценный опыт и, возможно, добиться желанного оффера.

1. Будьте вовлечены в процесс.
С первого дня практики включайтесь в рабочие задачи. Не бойтесь задавать вопросы по теме, чтобы показать хороший результат. Просите обратную связь. Будьте инициативны и предлагайте идеи. Если ваше решение поможет компании, руководство вас заметит.

2. Берите на себя ответственность.
Соблюдайте график стажировки и дедлайны. Беритесь выполнять любые задачи, даже если они кажутся вам скучными. Проявляйте креативность и делайте чуть больше, чем требуется. Когда наставник увидит вашу исполнительность и инициативность, вам доверят более серьезные проекты.

3. Изучайте новое.
Для работы с серьезными проектами недостаточно тех знаний, что дает обучение в университете. Необходимо иметь представление об актуальных трендах сферы, узнавать новые инструменты и развиваться. Покажите руководителю, что вы «в теме». Продемонстрируйте актуальные кейсы, которыми вы гордитесь.

4. Проявите свою коммуникабельность.
Умение быстро адаптироваться в новом коллективе и быть активным его членом — важный soft skill. Проявите желание найти общий язык с коллегами. Если вы отлично впишетесь в штат еще во время практики, шансы получить работу возрастут.

5. Покажите заинтересованность в сотрудничестве.
Не бойтесь говорить о том, что хотели бы получить работу именно в этой компании. Поговорите с наставником и узнайте требования к потенциальному сотруднику. К активным молодым специалистам будут присматриваться с большим интересом.

Chulakov Team Открыть/Комментировать

2021-06-23 18:41:10 Разработка мобильного приложения без кода. Заменит ли zero-code программирование?

Zero-code — подход, при котором для разработки IT-продуктов не требуются навыки программирования. Например, как сейчас делают лендинги на Tilda или создают мобильные приложения в Adalo.

Возникает вполне логичный вопрос: заменит ли zero-code настоящих разработчиков? Мы решили спросить у специалистов Студии, что они думают. Комментарий дал наш Middle Frontend Developer:

«Zero-code — кратчайший путь от идеи к созданию. Это максимально быстро, дешево и доступно. Любой может воплотить свою идею без специальных знаний и навыков. Но это не полноценная альтернатива программированию. В конструкторах ограниченный функционал, не всегда есть нужные инструменты, и в полной мере передать идею вряд ли получится. Только разработчику под силу выйти за рамки шаблонов и написать сложное, отличное от типичного функционала мобильное приложение».

Chulakov Team Открыть/Комментировать