Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Chulakov Team

Логотип телеграм канала @chulakov_team — Chulakov Team C
Логотип телеграм канала @chulakov_team — Chulakov Team
Адрес канала: @chulakov_team
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.16K
Описание канала:

Канал HR-команды Студии Олега Чулакова.
Здесь про Digital и IT: жизнь Студии и ее герои, инструменты построения карьеры и развития скиллов, актуальные вакансии Студии и новости рынка.
Если тебе интересно работать у нас, напиши Насте @NastyaVerbitskaya

Рейтинги и Отзывы

3.67

3 отзыва

Оценить канал chulakov_team и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-08-30 18:42:44
Нам интересно, как много студентов у нас на канале.
Anonymous Poll
17%
Я студент
7%
Я выпускник этого года
77%
Эх, вернуться бы в студенческие годы...
120 voters337 views15:42
Открыть/Комментировать
2022-08-30 18:42:36
В нашей компании уже не первый год студенты проходят практику по различным направлениям: разработке, дизайну, менеджменту.

На видео Маша, студентка Донского государственного технического университета, рассказывает, как она проходила практику в Студии в команде менеджеров проектов.
1.8K views15:42
Открыть/Комментировать
2022-08-25 18:01:13
Всем привет!

Хотим напомнить вам, что у нас действует реферальная программа. Вы можете рекомендовать своих друзей к нам в Студию и получать за это денежный бонус по итогу прохождения испытательного срока

А теперь о тех, кого мы ищем.

В офис (Ростов-на-Дону):
— аккаунт-менеджер.

На удаленку:
— QA Engineer Middle;
— архитектор решений Middle;
— Java Developer Middle/Senior;
— Frontend Developer Angular Middle;
— системный аналитик Middle/Senior;
— Android Developer Middle.

Все актуальные вакансии Студии вы найдете на chulakov.team

Можете смело задавать вопросы про размер бонусов и передавать свою рекомендацию HR-команде Студии, а именно Анастасии Вербицкой @NastyaVerbitskaya, менеджеру проекта по реферальной программе.
333 views15:01
Открыть/Комментировать
2022-08-23 19:18:04
Вы спрашивали — мы сделали!

Около года назад мы уже публиковали подборку классных заведений Ростова-на-Дону. За это время открылось немало новых. Для всех тех, кто решил релоцироваться к нам, рассказываем, куда можно сходить.

Если вы хотите присоединиться к нам, откликайтесь на сайте chulakov.team или пишите нам на hr@chulakov.ru
448 views16:18
Открыть/Комментировать
2022-08-19 18:35:28 У нас в Студии есть традиция — поздравлять сотрудников с годовщиной работы, дарить им мерч и говорить теплые слова благодарности. 

Вчера вторую годовщину в Студии отметил Дима, арт-директор нашего рекламного отдела. Мы бы хотели поделиться с вами его историей карьерного роста

2019 — выпускник курса UX/UI-дизайнера Chulakov School
2020 — Junior-дизайнер в PR
2021 — Middle-дизайнер в PR
2022 — Team Lead направления PR
2022 — арт-директор рекламного отдела

А чтобы расти вместе с нами и получать крутой мерч, приходите работать в Студию! Откликайтесь на сайте chulakov.team
615 views15:35
Открыть/Комментировать
2022-08-16 17:40:32
Какой из предложенных способов по вашему опыту самый результативный?
Anonymous Poll
59%
Обговорить сроки на собеседовании
9%
Письмо с благодарностью
16%
Письмо-напоминание
16%
Звонок в рабочее время
93 voters765 views14:40
Открыть/Комментировать
2022-08-16 17:40:21
Бывают ситуации, когда собеседование прошло, а обратной связи от рекрутера нет. Такой ситуации быть не должно, однако кандидаты периодически сталкиваются с подобной проблемой. Рассказываем, что с этим можно сделать.

1. Обговорите сроки на собеседовании.
Спросите после собеседования, когда будет обратная связь по вашей кандидатуре. Узнайте, будет ли удобно, если вы самостоятельно напомните о себе.

2. Напишите письмо с благодарностью — thank you letter.
Это хороший инструмент, который дает возможность немного выделиться на фоне других кандидатов. Поблагодарите за организованную встречу и выразите свое желание продолжить диалог с компанией. Письмо не должно быть объемным, лучше отправлять его через несколько часов после встречи или на следующий день.

3. Напомните через письмо.
Если конкретный срок с вами не обсудили, вы забыли его уточнить, а времени прошло уже много, то будет уместным составить письмо-напоминание. Обязательно представьтесь, укажите дату прошедшего собеседования и позицию, узнайте, принято ли решение по вашей кандидатуре.

4. Просто позвоните.
Звонок от кандидата в рабочее время — вполне нормальная история. Особенно если вы об этом договаривались.
626 viewsedited  14:40
Открыть/Комментировать
2022-08-12 18:34:29
Дайджест HR-отдела 8-12 августа

Мы решили познакомить вас поближе с командой, которая ведет этот канал и показать, что мы делали на этой неделе
778 views15:34
Открыть/Комментировать
2022-06-22 17:53:12 ​​Бывает же, что вроде работаете с коллегами в одной сфере, одной компании, а не можете понять, что же они пытаются до вас донести?
У разных отделов и должностей, конечно же, свой сленг, но сегодня предлагаем немного погрузиться в небольшой словарик разработчика и разобрать, что же они все-таки имеют в виду.

Бахнуть — что-то быстро сделать, изменить или дополнить функциональность приложения.
Бэкап, бэкапить — резервная копия или процесс создания резервной копии приложения.
Ворнинг — предупреждение, предупреждающее сообщение в интерфейсе.
Деплой, деплоить — развертывание, публикация рабочей версии приложения.
Дебажить — устранять ошибки, баги.
Дропдаун — выпадающее меню, то же, что и выпадашка.
Итерация — повторение.
Костыль — код, который нужен, чтобы исправить несовершенство ранее написанного кода.
Коммит, коммитить — сохранять код в репозитории.

Это лишь небольшая часть сленга, используемая разработчиками (и не только ими — многие словечки уже давно переняли менеджеры, дизайнеры и др.). В следующий раз мы дополним список уже другим набором слов.

Поделитесь в комментариях, какие фразы из нашего списка для вас были самыми интересными/непонятными или новыми. А также можете рассказать про свои любимые выражения

Chulakov team
328 viewsedited  14:53
Открыть/Комментировать