Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR Club SHL

Логотип телеграм канала @shl_hr_club — HR Club SHL H
Логотип телеграм канала @shl_hr_club — HR Club SHL
Адрес канала: @shl_hr_club
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 2.47K
Описание канала:

Официальный канал SHL Russia
https://www.shl.ru
YouTube: https://bit.ly/38AGYeF
ВК: https://bit.ly/3luaGW2
Telegram-канал SHLTOOLS 4: https://bit.ly/3tJsLF7
По вопросам сотрудничества и рекламы на канале 👉 Лидия @lkapitanova

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал shl_hr_club и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 34

2021-01-28 10:06:13 Как находить и удерживать лучшие таланты в компании при помощи сильного бренда?
14 марта в школе MACS стартует двухмесячная программа “Развитие бренда работодателя” от Екатерины Тышковской.

Она дает инструменты формирования ценностного предложения бренда и системы внутренних коммуникаций, навыки управления брендом работодателя и корпоративной культурой на основе жизненного цикла сотрудника.

2 месяца обучения — работа над вашим кейсом.
Очные занятия и онлайн-сессии.
Преподаватели — практикующие специалисты Makelove, FutureToday, MOST Creative Club.

В результате студенты разработают систему управления брендом работодателя и систему интегрированных коммуникаций для кандидатов и персонала компании:
— Разработка стратегии EVP,
— Разработка коммуникационного плана.
363 views07:06
Открыть/Комментировать
2021-01-25 11:51:30
Представители «Поколения Z» (рождённые в конце 90-х и начале 2000-х годов) – во многом остаются Terra incognita для работодателей. С одной стороны, они чувствуют себя прекрасно в диджитал-пространстве, а с другой – рассматриваются как менее устойчивые и более склонные к расстройствам и обидам.

Каким потенциалом обладает молодое поколение? Как использовать сильные стороны молодых для решения рутинных и экстраординарных задач? Что может предложить молодое поколение в постоянно изменяющемся мире?

Мы рады представить полную версию исследования от глобальных коллег: «Вдохновляющие лидеры: что может предложить Поколение Z?» Эксперты SHL проанализировали профили 2628 кандидатов из 42 стран. Результаты исследования получены на основании изучения профилей молодых лидеров в попытке понять, каков их потенциал в рамках рабочего поведения и способностей к решению задач.

Для получения полной версии отчета приглашаем на наш сайт
415 viewsedited  08:51
Открыть/Комментировать
2021-01-22 12:01:16
Хотим поделиться отличной новостью: теперь вы найдете онлайн-системы оценки персонала SHLTOOLS 3.0, SHLTOOLS 4.0 и SHLTOOLS API в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных (Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 30.12.2020 г. № 805)

Реестровые номера:

8783 – SHLTOOLS API
8784 – SHLTOOLS 3.0
8785 – SHLTOOLS 4.0

По словам Рубена Арутюняна, Руководителя IT-департамента SHL Russia&CIS: «Мы гордимся тем, что у нас есть свои, независимые российские разработки».

Более подробную информацию читайте на нашем сайте
447 views09:01
Открыть/Комментировать
2021-01-21 10:46:18 «У нас есть неотделимая ценность, или Душа Клуба. Мы сформулировали ее все вместе: доверительная атмосфера профессионального общения на равных. Фраза относительно простая, но при этом в каждом слове зашит очень глубокий смысл, - рассказал Павел Клепинин, со-основатель Клуба IT&Digital директоров «я-ИТ-ы».Доверительная атмосфера – то, чем мы действительно отличаемся от многих сообществ и имена она создаёт мощный фундамент деятельности я-ИТ-ы. Люди приходят на наши мероприятия и чувствуют, что это что-то типа семьи, типа братства выпускников. Все открыты, все крайне дружелюбны, пытаются помочь друг другу, не боятся эту помощь запрашивать. Основная задача по мере роста сообщества – появления новых людей, появления новых регионов – сохранить эту атмосферу».

Павел Клепинин стал героем нового OPEN TALK и подробно рассказал об организации и работе «я-ИТ-ы» - крупнейшего офлайн-сообщества цифровых управленцев. Смотрите запись вебинара на нашем YouTube-канале, и вы узнаете, как наладить прочные связи внутри сообщества, в чем особенности реализации проектов по цифровизации и почему HR- и IT-подразделениям нужно дружить.

«Дорогие коллеги, дружите с IT! Потому что это те люди, которые готовы делиться опытом. Просто они не всегда могут это сформулировать, иногда они слишком скромны, чтобы об этом говорить вслух: результаты же говорят сами за себя. Поэтому не стесняйтесь их спрашивать, зовите их, даже если это ваш бюджет, просто как «second-opinion» - «второе мнение». Даже если вы сделаете по- другому – это будет осознанное решение, - говорит Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS. – Дружите с IT: как выяснилось, это очень классные ребята, способные 9 лет неформально не только тусить, но и реализовывать вполне реальные проекты, задачи и перестраиваться на ходу, что и показал нам 2020-й год».
404 views07:46
Открыть/Комментировать
2021-01-20 10:51:19
Коллеги, с радостью представляем вам два новых упражнения – аналитические презентации «НМК Техно» и «MSW» Они разработаны экспертами SHL Russia и предназначенные для оценки среднего и высшего менеджмента. Участнику предлагается примерить роль Генерального директора компании «НМК Техно» или регионального менеджера международной компании «MSW». Необходимо оценить текущее состояние дел компании и определить пути дальнейшего развития

Подробная информация о новых упражнения – на нашем сайте

Если вы интересуетесь применением или самостоятельной разработкой упражнений, предлагаем вам посмотреть:

Каталог упражнений SHL
Запись вебинара «Как выбрать упражнения для ассессмента»
436 viewsedited  07:51
Открыть/Комментировать
2021-01-19 12:03:25
Уже завтра состоится OPEN TALK, гостем которого станет Павел Клепинин, со-основатель Клуба IT&Digital директоров «я-ИТ-ы».

Павел окончил экономический факультет МГУ и начал карьеру в управленческом и ИТ-консалтинге.

В 2020 году сосредоточился на развитии собственного проекта - сообществе цифровых управленцев страны «я-ИТ-ы», которое уже охватывает 550 директоров по ИТ и цифровой трансформации со всех регионов страны.

В рамках OPEN TALK Павел расскажет о том, как ему удалось создать крупнейшее офлайн-сообществ IT&Digital директоров, как оно помогает развивать людей и прокачивать их как управленцев и как профессионалов.

Ведущая эфира – Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS

20 января 2021 года
, начало в 12:00

Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться

До встречи!
349 views09:03
Открыть/Комментировать
2021-01-18 10:33:21
Коллеги,

мы рады пригласить вас принять участие в открытом вебинаре на тему: "Вдохновляющие лидеры: что может предложить Поколение Z"

Организатор мероприятия – профессиональное сообщество Эксперты Рынка Труда, партнеры – SHL Russia&CIS.

Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, расскажет о результатах глобального исследования, в котором приняли участие 2628 кандидатов из 42 стран и ответит на вопрос: «Что может предложить молодое поколение в постоянно изменяющемся мире?». Выводы основаны на изучении профилей молодых лидеров и попытке измерить их потенциал в рамках рабочего поведения и способностей к решению задач.

21 января в 11:00

Регистрируйтесь по ссылке

Обещаем: будет интересно!
374 views07:33
Открыть/Комментировать
2021-01-15 10:31:07
Коллеги, мы завершили сбор ответов для нового исследования об анализе HR-тенденций в цифровую эпоху! Совсем скоро мы расскажем о том, как продвигается цифровизация HR-деятельности, какие стратегические аспекты управления персоналом выходят на первый план и как HR-аналитика трансформирует процессы управления персоналом.

Благодарим всех участников исследования – за то, что нашли время для заполнения анкеты и помогли нам составить представление о новой HR-реальности!

Первые результаты исследования будут известны в конце февраля! Будем держать вас в курсе

А пока предлагаем Вам познакомиться или вспомнить об уже опубликованных исследованиях, читайте на нашем сайте
403 views07:31
Открыть/Комментировать
2021-01-13 12:02:11
Коллеги, рады пригласить вас на вебинар в формате OPEN TALK! Наш гость – Павел Клепинин – расскажет о Клубе IT&Digital директоров «я-ИТ-ы».

На сегодняшний день «я-ИТ-ы» - крупнейшее сообщество цифровых управленцев в офлайне. На данный момент оно объединяет 550 резидентов из 85 городов в четырех странах и продолжает активно развиваться. За 2020 год численность сообщества увеличилась на 45%. Планируется, что к концу 2022 году она достигнет 2600 человек.

Миссия сообщества: рост конкурентоспособности экономики России за счет повышения уровня зрелости цифрового управленческого сообщества страны. В приоритете – реальное развитие людей, прокачивание их как управленцев и как профессионалов, помощь в наращивании деловых связей и карьерном продвижении.

Ведущая OPEN TALK – Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS

20 января 2021 года
, начало в 12:00

Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться
421 views09:02
Открыть/Комментировать
2021-01-11 15:45:04
Друзья! Поздравляем вас с первым рабочим днем и публикуем свежую вакансию для соискателей из Москвы!

В команду отдела оценки мы ищем координатора, ключевого для нас сотрудника, которому мы готовы помогать, растить и вводить в премудрости консалтинга!

Наш соискатель :
• Готов к быстрой, вовлеченной и концентрированной работе
• Свободно владеет английским языком (желательно)
• Восприимчив к обратной связи

Круг обязанностей координатора отдела оценки :
• Координация клиентских проектов, поддержка консультантов в клиентских проектах
• Ведение баз данных и графиков работы отдела оценки
• Участие в рекрутинге новых сотрудников (взаимодействие с кадровыми агентствами, организация тестирования кандидатов)
• Работа с документами (проверка, форматирование, коррекция)

Позиция координатора – стартовая в нашей команде, мы всегда рады и способствуем профессиональному росту наших людей!

Ждем ваши резюме на адрес: cv@shl.ru

Отдельная благодарность за репост и рекомендации!
439 views12:45
Открыть/Комментировать