HR Club SHL

2021-06-02 10:47:52 «Первая ассоциация со словом «диджитализация»? Оно вызывает у меня воспоминание о школьных годах, когда у кого-то из ребят только появился первый сотовый телефон с полифонией и цветным экраном. Весь класс кинулся смотреть – шумели, толкались, а владелец техники гордо демонстрировал новинку и ее функции, не понимая и половины из них. Зато какой фурор! Естественно, почти все стали говорить: "И мне тоже это надо!" А зачем - вопрос :)», - улыбается Константин Малко, аналитик отдела маркетинга SHL Russia&CIS.

3 июня Константин и Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента SHL Russia&CIS, выступят на открытом вебинаре «IT в HR – не всё то золото, что блестит. Критический взгляд на IT технологии в HR и оценке персонала».

В фокусе – 4 вида технологий, набирающих популярность в HR и в оценке персонала в частности:

• Прокторинг и контроль рабочего времени персонала
• Big Data
• Нейронные сети и распознавание лиц
• Искусственный интеллект.

3 июня в 11:00

Участие бесплатное, регистрация Открыть/Комментировать

2021-05-31 12:25:13 В рабочей среде, где преобладают цифровизация и автоматизация, одни компетенции становятся более важными для некоторых ролей в организации, в то время как другие навыки отходят на второй план, но не исчезают совсем. Наши коллеги из SHL Global провели глубинный анализ 16 миллионов точек данных и составили прогноз, какими будут ключевые компетенции будущего.

Виды навыков, которые приобретают больший вес и будут востребованы в будущем:

1. Обучаемость, творческий подход и инновативность.
2. Адаптивность и устойчивость.
3. Сотрудничество и коммуникация.
4. Коммерческое мышление и деловая хватка.

Подробная информация содержится в полном тексте исследования «The workforce evolution». На нашем сайте оно доступно для ознакомления на русском и английском языках. Для получения полного текста достаточно оставить заявку на сайте Открыть/Комментировать

2021-05-27 10:34:27 «Современный рынок IT-решений напоминает помесь детской площадки и соревнования наперсточников, - говорит Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента SHL Russia&CIS. Во многом бесполезные, не всегда этичные и порой откровенно вводящие в заблуждение системы и продукты заворачиваются в красивый фантик, подаются под соусом геймификации и активно пиарятся с применением красивых слов. Пора это прекратить».

Рубен и Константин Малко, аналитик отдела маркетинга SHL Russia&CIS, выступят на открытом вебинаре «IT в HR – не всё то золото, что блестит. Критический взгляд на IT технологии в HR и оценке персонала». Нас ждет честный разговор о современных цифровых технологиях в HR, их необходимости и целесообразности.

3 июня в 11:00

Участие бесплатное.
Необходима предварительная регистрация Открыть/Комментировать

2021-05-26 12:21:36 Коллеги, приглашаем на открытый вебинар «Оценка персонала и результаты бизнеса: выводы, цифры, инсайты». Ирина Зарина, СЕО SHL Russia&CIS, представит результаты исследования о том, как оценка потенциала сотрудников влияет на показатели бизнеса, расскажет о концептуальных и технических требованиях, предъявляемых к оценке со стороны бизнеса.

Ответим на вопросы:

На какие показатели бизнеса вообще может влиять оценка персонала?
Какие дополнительные выгоды приносят организации эффективные процедуры оценки?
Какие бизнес-показатели чаще всего оказываются в фокусе внимания HR?
Каков максимальный эффект от объективных, проверенных инструментов оценки?
Как начать измерять эффективность инструментов и процессов оценки?

24 июня в 11:00

Участие бесплатное. Необходима регистрация Открыть/Комментировать

2021-05-25 15:53:59 Эти отчеты помогут выявить потенциал сотрудника к проявлению тех или иных компетенций и определить источники развития его ресурса.

«Профиль» и «Карта компетенций» UCF, формируемые на основе опросника OPQ, отличаются друг от друга глубиной, что дает возможность варьировать области их применения, - говорит Алексей Григорьев, управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS.

Подробная информация и образец отчета – на нашем сайте Открыть/Комментировать

2021-05-25 10:16:40 HR Club SHL pinned a photo Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:56:02 Дорогие коллеги, поздравляем вас с Днем кадрового работника!

Пусть возникающие вызовы станут для вас точкой роста Работа становится более технологичной, появляются новые задачи. Желаем вам сохранять профессиональный азарт, задор и стремление развиваться!

Пусть ваша жизнь будет наполнена позитивом и приятными моментами, вниманием коллег и любовью близких! А мы будем рядом и с радостью вас поддержим! Открыть/Комментировать

2021-05-21 11:17:48 Дорогие коллеги!

Предлагаем Вашему вниманию перевод транскрипта подкаста Энди Брэдшоу, генерального директора SHL Group. Энди и Химаншу Аггарвала, соучредитель Aspiring Minds и Директор по развитию бизнеса SHL, поговорили о вызовах, с которыми сталкиваются HR-специалисты в процессе найма талантов в области технологий и требованиях, которые предъявляются руководители компаний из технических отраслей к персоналу такого рода.

Материал уже доступен на нашем сайте Открыть/Комментировать

2021-05-20 12:42:22 Нужно ли исследовать профессиональные сообщества? Какие для этого существуют возможности и как результаты исследования и инсайты влияют на планы развития сообщества? Кейс по исследованию Клуба IT&Digital директоров «я-ИТ-ы» представили Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, и Павел Клепинин - идейный вдохновитель Клуба.

«У нас было две цели, - рассказывает Павел. – Первая – это предметизация активности, потому что мы увидим, какова доля генерации идей. Такой активности крайне много и куда вкладывать силы, чтобы была отдача – понятно, что силы нужно вкладывать туда, где отдача больше. А вторая – показать людям их самих. Если для крупных корпораций аналогичное тестирование/исследование – это относительно обычная история, то для региональных, для среднего и малого бизнеса – это редкая вещь. И понять о себе, поспорить с собой, что-то принять, а что-то нет – это та ценность, которую мы дали как Клуб своим членам Клуба благодаря этому исследованию, благодаря SHL».

Выводы, полученные в результате исследования, оказались неожиданными и очень интересными! С удовольствием делимся видеозаписью, она уже доступна на нашем You-Tube-канале Открыть/Комментировать

2021-05-19 11:08:49 Tom Herde, Global Head for SHL's Partner and Distributor business, выступил на конференции “HR Tech & Expo” с рассказом о наиболее острых нуждах работодателей и сотрудников, новых технологических трендах и других факторах, влияющих на рынок управления и оценки талантов.

Том представил обзор глобальных практик оценки талантов и рассказал о:

• Размере и росте рынка оценки.
• Видах оценки (традиционных и новых), инвестициях в Искусственный Интеллект, их развитии.
• Трендах, стимулирующих развитие рынка. О больших переменах на рынке HR.

Дорогие коллеги, с радостью делимся с вами видеозаписью выступления Tom Herde, она уже доступна на нашем YouTube-канале Открыть/Комментировать