Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR Club SHL

Логотип телеграм канала @shl_hr_club — HR Club SHL H
Логотип телеграм канала @shl_hr_club — HR Club SHL
Адрес канала: @shl_hr_club
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 2.47K
Описание канала:

Официальный канал SHL Russia
https://www.shl.ru
YouTube: https://bit.ly/38AGYeF
ВК: https://bit.ly/3luaGW2
Telegram-канал SHLTOOLS 4: https://bit.ly/3tJsLF7
По вопросам сотрудничества и рекламы на канале 👉 Лидия @lkapitanova

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал shl_hr_club и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 30

2021-04-07 10:39:26
Алексей Григорьев, управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS, подготовил для РБК Pro материал о том, как руководителю найти преемника

В одних компаниях руководители не заинтересованы готовить себе преемников, в других – ситуация противоположная, топ-менеджерам, решившим эту задачу, выплачиваются бонусы. О том, как создать скамейку запасных, если на рынке труда мало нужных людей, можно прочитать здесь
132 views07:39
Открыть/Комментировать
2021-04-06 10:54:55
Дорогие коллеги из Петербурга!

Приглашаем на выставку о кадровом менеджменте HRM Expo. Она состоится 20-21 апреля, в офлайн-формате. На выставке расскажут о лучших практиках управления персоналом, новых решениях и эффективных инструментах для всех аспектов управления персоналом. Наши коллеги продемонстрируют возможности новой системы онлайн-оценки персонала SHLTOOLS 4.

Друзья SHL могут воспользоваться нашим промокодом - HLTL202 - для бесплатного посещения выставки. Регистрацию можно оформить на сайте выставки. Обращаем Ваше внимание на то, что билеты по промокоду доступны до 10 апреля. Количество мест ограничено.

Желаем продуктивной рабочей недели и ждем вас на HRM Expo!
132 views07:54
Открыть/Комментировать
2021-04-05 11:16:42 Коллеги, представляем двенадцатый выпуск SHL Metrix – проекта, в котором сотрудники SHL рассказывают о своих любимых решениях и инструментах оценки.

Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia & CIS, рассказала о значении ситуационного теста «Сценарии» и о том, чем он отличается от привычных сценарных кейсов.

Экспертный комментарий к этому выпуску принадлежит Максиму Пескину, менеджеру по разработке новых продуктов SHL Russia&CIS. Он рассказал о том, благодаря чему результаты теста не только показывают уровень отдельных управленческих навыков, но и описывают присущий участнику стиль руководства в целом.
190 views08:16
Открыть/Комментировать
2021-04-02 10:33:41
31 марта состоялась конференция о soft skills «POWER SKILLS, которые делают нас сильнее», которую организовали Granatum и SHL. На интернет-портале vc.ru вышло интервью с Ириной Зариной, в котором она рассказала о важности развития soft skills, особенностях представителей различных поколений и сложностях, которые подстерегают hr-специалистов.
Полный текст статьи здесь
152 viewsedited  07:33
Открыть/Комментировать
2021-04-01 10:13:04
Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге при поддержке компании SHL и Ленинградской торгово-промышленной палаты приглашает на конференцию «7 кейсов корпоративного обучения».

Свежие кейсы представят эксперты от ПАО «Газпром нефть», ПАО «Ростелеком», сети гипермаркетов «Лента», кондитерского объединения «Любимый край», АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «ОДК-Климов», ПАО «Московская Биржа».

Тематика дискуссий – LXD-экспертиза, вовлечение сотрудников через обучение, эффективность длительных форматов в онлайне, подходы к оценке результатов обучения.

Конференция будет проходить офлайн, в особняке В.П. Кочубея в Царском Селе (Кочубей-центр НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург).

Подробная информация и регистрация
216 views07:13
Открыть/Комментировать
2021-03-31 10:12:59
В четвертой версии системы SHLTOOLS доступен обновленный отчет - 6FQ Профиль по итогам заполнения Личностного опросника 6FQ.

«Шестифакторый опросник используется в ситуациях, когда нужно оценить особенности поведения исполнителей или самых младших руководителей (например, супервайзеров). Его прохождение занимает значительно меньше времени, чем прохождение других опросников в нашей линейке, что целесообразно для таких должностных ролей. В то же время отчет по результатам оценки содержит исчерпывающую информацию о том, как сотрудник или кандидат на этом уровне взаимодействует с коллегами и каким образом работает с задачами», - объясняет Алексей Григорьев, Управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS.

Подробная информация и образец отчета – на нашем сайте
204 views07:12
Открыть/Комментировать
2021-03-30 11:14:54
Предлагаем материалы от экспертов SHL, которые помогут познакомиться с нюансами онлайн-оценки персонала.

Статья «Онлайн-тестирование: взвесьте все за и против» от Ирины Портновой, ведущего консультанта московского отдела консалтинга SHL Russia&CIS, содержит подробный чек-лист, способный прояснить особенности процесса дистанционного тестирования кандидатов, его преимущества и возможные риски.

В статье «Дистанционная оценка персонала: возможности и проблемы. Опыт реализации проекта», опубликованной в журнале «Управление персоналом», Наталья Тарабардина, старший консультант отдела консалтинга SHL Russia & CIS, рассказывает о реальном опыте дистанционной оценки.

Запись вебинара «HR и IT: осмысленная интеграция» поможет найти новые способы оптимизации HR-процессов с помощью системы онлайн-оценки, разработанной специалистами SHL. Смотрите запись видео на нашем YouTube-канале
231 views08:14
Открыть/Комментировать
2021-03-25 12:59:34
В четвертой версии системы SHLTOOLS доступен новый отчет – WSQ Персональный отчет по итогам заполнения опросника Стили Поведения Рабочих WSQ.

Опросник Стили Поведения Рабочих WSQ нацелен на оценку сотрудников производственной сферы. Персональный отчет позволяет кандидату получить обратную связь, отражающую особенности его поведения по пяти критериям:

Отношения с людьми
Стиль мышления
Чувства и эмоции
Энергия
Добросовестность

«Персональный отчет по опроснику WSQ для рабочих ролей можно направить участнику в качестве результата, в нем приводятся текстовые описания особенностей поведения респондента в пяти смысловых блоках, важных для успешной работы на позициях в производстве. Эти описания, сформулированные простым языком в безоценочной форме, помогут участнику выделить для себя зоны развития или области внимания», - комментирует Алексей Григорьев, Управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS.

Подробная информация и образец отчета – на нашем сайте
144 views09:59
Открыть/Комментировать
2021-03-24 10:37:50
Уважаемые коллеги,

на нашем сайте доступен транскрипт вебинара «Как выбрать упражнения для ассессмента». Подготовила и провела его Ирина Портнова, ведущий консультант SHL Russia & CIS. Из текста Вы узнаете, как правильно выбирать упражнения для Центра Оценки или Развития, на чем строится разработка упражнения и какие кейсы не будут работать для решения ваших задач.

Темы вебинара:

Критерии выбора упражнения
Упражнения для Центра Оценки и Центра Развития: в чем разница?
Кейсы для разных отраслей и задач
Проверка качества упражнения
Какие упражнения точно не работают?

Текст уже размещен на нашем сайте

Желаем приятного и полезного чтения!
188 views07:37
Открыть/Комментировать
2021-03-23 10:21:43
Эксперты рынка оценки персонала встретились на онлайн-конференции о digital «Современные решения в помощь HR». Рубен Арутюнян, руководитель IT-отдела в SHL Russia&CIS, принял участие в дискуссии об онлайн-оценке в рамках трека "Assessment 2021". С выводами по ее итогам Вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Узнать о новых возможностях онлайн -оценки можно на вебинаре «SHLTOOLS 4.0 – новые возможности применения системы онлайн-оценки», где наши эксперты расскажут о новой разработке SHL – системе онлайн-оценки SHLTOOLS 4. Поговорим об оптимизации HR-процессов и осмысленной интеграции, сопоставимости с разными TMS и соответствии требованиям законодательства РФ и многом другом.

25 марта 2021 года, начало в 11:00

Участие бесплатное, только для внутренних HR, необходима предварительная регистрация
207 viewsedited  07:21
Открыть/Комментировать