Алексей Григорьев, управляющий консультант отдела исследований и разработок SHL Russia&CIS, подготовил для
РБК Pro материал о том, как руководителю найти преемника
В одних компаниях руководители не заинтересованы готовить себе преемников, в других – ситуация противоположная, топ-менеджерам, решившим эту задачу, выплачиваются бонусы. О том, как создать скамейку запасных, если на рынке труда мало нужных людей, можно прочитать здесь
