HR Club SHL

2021-04-22 11:18:29 Коллеги,

28 и 29 апреля состоится онлайн-конференция «Оценка персонала». Эксперты HR-отрасли расскажут о новых методиках оценки и внедрении современных технологий для автоматизации рутинных функций.

29 апреля в 10.00 – 10.30 Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS, представит обзор глобального рынка HR Tech с акцентом на оценку.

Познакомиться с программой форума и узнать об условиях участия можно по ссылке Открыть/Комментировать

2021-04-21 11:52:36 Samia Khan, Head of Distributors SHL`s Emerging Markets, рассказала об актуальных практиках управления талантами, региональными особенностями Азиатского и Американского рынков, а также поделилась лайфхаками о том, как компании могут переосмыслить свой подход к управлению талантами.

Интервью с Samia Khan уже опубликовано на нашем сайте

Желаем приятного чтения! Открыть/Комментировать

2021-04-20 11:37:05 В Санкт-Петербурге стартовала выставка о кадровом менеджменте HRM Expo! Мы представляем новую систему онлайн-оценки персонала SHLTOOLS 4 и рассказываем о ее возможностях. Ждем вас у стенда № 202!

А сегодня в 15:00 Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента SHL Russia & CIS, расскажет об оптимизации HR-процессов и осмысленной интеграции с помощью SHLTOOLS 4. Доклад будет представлен в рамках сессии HR Tech – зал Левинсон, 2 этаж.

Будем рады видеть коллег! Открыть/Комментировать

2021-04-19 11:34:40 На вебинаре представим результаты совместного проекта «Раскрой свой потенциал. Исследование управленческого потенциала ИТ-руководителей в РФ».

Поговорим про возможности по исследованию сообществ и формулированию – проверке гипотез по работе с ними. Как результаты исследования и инсайты повлияли на планы развития сообщества «я-ИТ-ы». и клубные мероприятия.

Познакомим аудиторию с портретом ИТ-руководителей -участников Клуба, а также сравним его с бенчмарком по американскому и европейскому рынку.

Спикеры:

Павел Клепинин, Идейный вдохновитель Клуба IT&Digital директоров «я-ИТ-ы»

Ирина Зарина, СЕО SHL Russia&CIS

19 мая в 11:00

Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация Открыть/Комментировать

2021-04-15 11:20:00 Коллеги, предлагаем вашему вниманию новое упражнение для менеджмента – ролевую игру «Цветовое решение». Упражнение максимально приближено к реальной ситуации, когда руководителю необходимо решить оперативную задачу, учитывая стратегию компании и особенности ситуации, просчитать имеющиеся ресурсы и принять своевременные решения.

Ролевая игра позволяет оценить такие компетенции, как:

Принятие решений и инициирование действий
Осуществление руководства
Убеждение и оказание влияния
Ориентация на результат и ожидания клиентов
Адаптация и реакция на изменения

Подробная информация о новых упражнениях – на нашем сайте Открыть/Комментировать

2021-04-14 10:55:11 В чем сила Поколения Z как руководителей, в чем их слабость и почему модный дом Gucci, который сделал ставку на молодых, оказался в выигрыше? В РБК Pro опубликован материал, основанный на данных исследования глобального SHL «Вдохновляющие лидеры: что может предложить Поколение Z». Переходите по ссылке и читайте!

Также напоминаем, что полный текст исследования доступен на русском языке. Достаточно заполнить форму на нашем сайте. Открыть/Комментировать

2021-04-13 10:36:38 Коллеги из Санкт-Петербурга!

С радостью приглашаем вас на очередную встречу офлайн! 15 апреля состоится конференция для HR-директоров "Тренды HR-отрасли 2021", организатор - Деловая ассоциация Network Северо-Запад. Аудиторию мероприятия составят HR-директора, представители HR-отделов, юридических, тренинговых компаний.

С докладами о современном состоянии hr-отрасли выступят представители компаний SHL, HeadHunter, Северсталь, Императорский фарфоровый завод, Awara IT, Гермес Групп. Татьяна Андрианова, руководитель представительства SHL в СЗФО, расскажет об оценке персонала в условиях постоянных изменений.

15 апреля 2021 года, 9:30

Санкт-Петербург, отель Radisson Sonya

Подробная информация и регистрация по ссылке Открыть/Комментировать

2021-04-12 11:20:51 Валидность и объективность – важные свойства инструментов оценки личностных особенностей, но часто они вызывают вопросы. Есть предположения о том, что личностные тесты препятствуют разнообразию и инклюзивности.

Материал, опубликованный в блоге Darrin Grelle, главного научного сотрудника группы Digital в SHL, написан для того, чтобы развеять эти представления. Даррин рассказывает о том, какие научные методы разработки инструментов оценки применяет SHL для того, чтобы тестирование было объективным.

С полной версией материала знакомьтесь на нашем сайте

Желаем приятного чтения и позитивного настроя на рабочую неделю! Открыть/Комментировать

2021-04-09 10:43:13 Коллеги,

спешим поделиться новостями: SHL закрывает бренд Aspiring minds для консолидации усилий на рынке привлечения и оценки талантов. Этот шаг завершит процесс создания единой платформы для решения всех вопросов в сфере оценки талантов.

«Несмотря на глобальную пандемию COVID-19, слияние Aspiring Minds и SHL продолжалось уверенно. Мы уже работаем как единая компания и последним шагом остаётся закрытие бренда Aspiring Minds. Хотя бренд и уходит с рынка, вся продукция, инновации и люди остаются с нами и становятся неотъемлемым компонентом успеха SHL», - говорит Энди Брэдшоу, CEO SHL.

Подробную информацию читайте на нашем сайте Открыть/Комментировать

2021-04-08 10:19:37 Tom Herde, Global Head for SHL's Partner and Distributor business, выступил на конференции “HR Tech & Expo” с рассказом о наиболее острых нуждах работодателей и сотрудников, новых технологических трендах и других факторах, влияющих на рынок управления и оценки талантов.

О трансформациях, которые пережил рынок талантов, ключевых трендах и приоритетах читайте в материале, опубликованном на нашем сайте Открыть/Комментировать