Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Разворот картины мира

Логотип телеграм канала @razvorotkm — Разворот картины мира Р
Логотип телеграм канала @razvorotkm — Разворот картины мира
Адрес канала: @razvorotkm
Категории: Образование
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 1.58K
Описание канала:

Авторский канал по переговорам и управлению конфликтами от основателя https://Skillslab.center. По всем вопросам и предложениям @klimenkoyuri

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал razvorotkm и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 9

2022-01-07 20:01:03 Первый из двух важных анонсов 29-30 января соберутся лучшие игроки Soft Skills Lab за 7 лет на турнир определить сильнейшего. В чемпионате примут участие предприниматели, руководители таких компаний, как Яндекс, Тинькофф, Epam, Mos.ru, Сбер и других. Кроме…
329 viewsYuri Klimenko, 17:01
Открыть/Комментировать
2021-12-30 17:31:49 Новый год — время делать подарки.
Пока что мы распространяли симулятор по обработке эмоций только среди своих клубов.
Под Новый год хочется пожелать осознанных коммуникаций и дать вам инструменты, с помощью которых вы сможете лучше отрабатывать эмоциональные конфликты и ситуации

U.skillslab.center

Симулятор будет доступен 10 дней
318 viewsYuri Klimenko, 14:31
Открыть/Комментировать
2021-12-29 00:10:12 Смотрю человека паука и в голове мысль: «супергеройское кино о том, как усложняется жизнь, если не уметь общаться»

Вообще убежден, что курс по коммуникациям нужно вводить в школах. Так что мое желание на 2022 — открыть школу коммуникаций для детей и их родителей :-)
202 viewsYuri Klimenko, 21:10
Открыть/Комментировать
2021-12-18 20:09:22 Немного историй с преподавания

Сегодня принимал экзамен у студентов. Вообще у меня довольно жесткая система проведения самого экзамена.
Ну вот просто не переношу, когда студент тратит своё и моё время, пытаясь ответить на вопрос, к которому он не готов.

Поэтому система у меня довольно простая:
Правильный ответ: +1
Неправильный ответ: -1
Отказался отвечать: 0

Удивительно или нет, но все сначала по привычке пытаются отвечать пока -1 балл не получат :-D

Но пост не об этом. Когда студент получает незачёт 3 и меньше (обычно значение отрицательное), задаю студенту вопрос: «почему я не должен отправить тебя на экзамен?»
В зависимости от его ответа решаю, что делать.

И прежде чем расскажу как отвечать, пишите в комментарии или в чате ваши варианты ответа :-)
248 viewsYuri Klimenko, 17:09
Открыть/Комментировать
2021-12-17 18:40:11 Что отличает человека, который умеет вести переговоры от того, кто делает это плохо?

Основная проблема в том, что общение — это базовый навык, мы делаем это каждый день с самого детства и поэтому верим, что в этом нет ничего сложного.

Кто-то благодаря детским травмам или из отсутствию делает это лучше, кто-то хуже.
Более чем за 7 лет через мои клубы прошло очень много человек и могу точно сказать, что хорошего специалиста в переговорах от плохого отличает один фактор: осознанность

Тут в чем дело: мы, когда общаемся, не задумываемся о деталях: «что я сказал?», «что мне сказали?», «какие у нас социальные роли?», «что я хочу добиться этой фразой?»

Сегодня я знаю только один способ вытащить переговоры в осознанное состояние — это переговорные клубы.

Поэтому сегодня я хочу поделиться интервью одного из участников наших студенческих клубов, где она рассказывает о том, как переговорные клубы повлияли на ее жизнь

https://m.vk.com/@soft_skills_lab-intervu-s-igrokom-kluba-peregovorov1
311 viewsYuri Klimenko, 15:40
Открыть/Комментировать
2021-12-10 11:48:35 Первый из двух важных анонсов

29-30 января соберутся лучшие игроки Soft Skills Lab за 7 лет на турнир определить сильнейшего.
В чемпионате примут участие предприниматели, руководители таких компаний, как Яндекс, Тинькофф, Epam, Mos.ru, Сбер и других. Кроме этого в турнире примут участие студенты, которые показывают лучшие результаты в наших студенческих клубах.

Как принять участие:
1) Если у вас богатый опыт управления и вы играли по другим технологиям или просто считаете себя отличным переговорщиком, можно заполнить форму на сайте и мы свяжемся с вами, пригласив вас либо играть, либо судить (к сожалению, есть всего два места, поэтому не обижайтесь отсутствию приглашения)
2) Принять участие в турнире в онлайне между клубами, для этого можно записаться в один из наших переговорных клубов (будет разыграно 3 места) или спросить у меня как записаться сыграть в турнире в середине января.

Как записаться судить:
Если у вас есть управленческий опыт, вы предприниматель или HR. Вам инетерсно посмотреть на сильных переговорщиков и просто вживую на нашу технологию, напишите мне в личные сообщения и я приглашу вас судить чемпионат


Посмотреть более подробную информацию можно на сайте: https://best.skillslab.center/
382 viewsYuri Klimenko, edited  08:48
Открыть/Комментировать
2021-12-06 22:28:02 #Истории
И еще одна история, которая случилась с моим другом и учеником. Я приведу сюда не только сам кейс, но и наш разговор после:

Пошёл в стоматологию, перед тем как подписать договор задаю администратору вопрос по договору и по тому как будет проходить лечение, она отвечает, так стою уже минут 10, выходит ее начальница, начинает гнать на меня, мол я трачу время администратора и мешаю ей работать, начинается давление по типу: "подписывай и не мешай работать никому, совсем уже охуел, у нас тут работы по горло и ты пришёл вопросы свои задаёшь"

После моего вопроса: "получается я виноват в том что хочу стать вашим клиентом?" начальница испарилась и потом после приема извинилась)

И несколкьо моментов из нашего разговора по итогам кейса:
— Но там был прям ступор 30 секунд жутко красное лицо и просто исчезновение
— Ну приятно же?
— Ага

Вообще разбирая кейс можно сказать, что, конечно, можно было бы обработать эмоции, которые возможно накопились у начальницы. С другой стороны, не всегда есть желание или силы эти эмоции отрабатывать.
А кейс больше про то, что, когда научился отстаивать свои границы тебе приятно от того, что ты можешь это сделать.
Где-то в параллельной вселенной мой друг промолчал бы и весь сеанс чувствовал бы себя фигово.

Так что теперь скажем так: "Быть неудобным чертвоски удобно"
347 viewsYuri Klimenko, edited  19:28
Открыть/Комментировать
2021-12-05 14:20:00 А вот и ответ:

И, в-третьих, женщина с большей вероятностью высказывалась против сексистского замечания, если оказывалась единственной женщиной в группе . Этот результат может показаться удивительным: разве женщины не должны более активно противостоять сексизму другие женщины, которые могут оказать поддержку?
Но нет, в таком случае вероятность активной реакции понижалась. Так происходит потому, что присутствие других создает диффузию ответственности: ощущение, что тебе не нужно действовать, потому что другие могут сделать это вместо тебя. Когда индивид один – или по крайней мере считает, что он один, – он принимает на себя всю ответственность и начинает действовать с большей вероятностью.


Вообще, если мы говорим с вами об отрывке, то это относится не только к сексизму, но и к рабочим вопросам. Если у вас есть группа, в которой не назначен ответственный, то какая вероятность, что кто-то из них возьмёт на себя ответственность решать кризисную ситуацию?
Именно поэтому коллективная ответственность = безответственность

Делитесь своими кейсам коллективной ответственности в чате
407 viewsYuri Klimenko, 11:20
Открыть/Комментировать
2021-12-04 20:30:18 #опрос

А вот вы когда-нибудь задумывались в каком случае женщина с большей вероятности защитит свою границу: когда она одна в помещении или когда в помещении несколько девушек?

Ответ на этот вопрос я нашел в книге: «Игра престолов» и психология. В книге очень круто разбирают персонажей игры престолов и мотивы их поступков и действий. Конечно, большая часть книги посвещена посттравматическому синдрому и посттравматическому росту. Несмотря на это разбирается очень много психологических особенностей на примере персонажей. Будет время обязательно прочитайте, расширяет представление о игре престолов

А ответ в следующем посте

или

P.S. ссылка на книгу https://www.litres.ru/raznoe-4340152/igra-prestolov-i-psihologiya/
439 viewsYuri Klimenko, 17:30
Открыть/Комментировать
2021-11-27 14:11:20
Вот такую классную штуку сделали ребята из бауманского клуба переговоров.

В видео рассказывается смысл конфликта, какие конфликты играются и почему важно уметь защищать свои границы
301 viewsYuri Klimenko, 11:11
Открыть/Комментировать