Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Разворот картины мира

Логотип телеграм канала @razvorotkm — Разворот картины мира Р
Логотип телеграм канала @razvorotkm — Разворот картины мира
Адрес канала: @razvorotkm
Категории: Образование
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 1.58K
Описание канала:

Авторский канал по переговорам и управлению конфликтами от основателя https://Skillslab.center. По всем вопросам и предложениям @klimenkoyuri

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал razvorotkm и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 7

2022-02-27 01:27:13 Что делать, если вами манипулируют мы обсуждали много раз в этом канале.
Если говорить просто, то есть два базовых приема и много шаблонных отработок.

Зачем нужны шаблоны в отработке манипуляции?
Самое сложное не просто знать теорию, а уметь применить её на практике ровно в тот момент, когда это нужно.
К сожалению, очень часто мы придумываем хороший ответ только после того, как разговор закончился.
Шаблоны — это эффективный инструмент, который дает простой способ, как действовать в типовых ситуациях.

Из всех типовых манипуляциях, самым жестким вариантом я считаю постоянное вспоминание о ваших прошлых грехах, когда все время достают один и тот же скелет из шкафа.
А ты помнишь как ты ошибся 3 года назад
Да ты вообще все время забываешь
Помнишь, что мне пришлось сделать, когда ты


Что делать с такой манипуляцией?
Читайте в нашем новом материале на сайте: https://skillslab.center/blogs/sceletonsincloset
Весь материал доступен только по подписке

P.S. Да, здесь теперь будут выкладываться новые материалы по нашей школе в формате симуляторов
P.P.S Выпустив подписку, мы стараемся сделать наш контент максимально доступным для вас
179 viewsYuri Klimenko, edited  22:27
Открыть/Комментировать
2022-02-24 12:41:01 Немного политики
вот интересно, а кто ещё верит, что быть аполитичным нормально?
501 viewsYuri Klimenko, 09:41
Открыть/Комментировать
2022-02-24 02:02:20 Пока новый симулятор: Как отрабатывать манипуляцию: «Достать скелеты из шкафа» находится на редактуре, поделюсь с вами грустным наблюдением.

Что такое диктофонная защита и почему она всем нам нужна?
Я расскажу две истории, с двух разных сторон.

История 1: Что делать девушке, если к ней домогался врач?

Девушка пошла к врачу и во время сеанса врач безосновательно начал трогать за грудь и давать недвусмысленные намёки. Что может сделать жертва в этом случае?
Я сходил и пообщался с юристами, они сказали, что девушке лучше даже заявление не писать, так как в современных реалиях в лучшем случае, ее высмеют в полиции, а в худшем можно получить ответное заявление от врача :-)
Пойти к глав врачу? А ему кто важнее: врач или пациентка? Кому он поверит больше.
Я понимаю, что вы сейчас думаете, что можно было бы открыть дело, пойти постараться найти жертв И так далее, только никто не будет этим заниматься.
Вывод: Включайте диктофон, и спрашивайте для чего производится та или иная манипуляция врачем. Как минимум потом не получите ответный иск и будет с чем воевать в публичном поле, да и по 323ФЗ шансов выебать врача будет больше.

Важно: Это касается не только врачей, но и юристов и преподавателей и вообще всех с кем остаётесь наедине. Касается это не только девушек, если что

История 2: О преподавании в ВУЗах
Вот я всем сердцем люблю Вышку(не ирония), еще больше люблю студентов, которые там учатся. Но вот каждый раз представляю ситуацию:
Обидел студента, он написал, что преподаватель домогался/приставал итд. Что дальше. Прощай преподавание и репутация в вышке.
Так что мне очень сильно зашёл совет от одного американского профессора: «никогда не оставайтесь наедине со студентами ну или хотя бы обставляйте открытой дверь».

О чем этот пост?
О том, что неважно кто ты, от людской подлости ты не защищён, так что диктофон отличная функция, чтобы защититься от случайных обвинений.
571 viewsYuri Klimenko, 23:02
Открыть/Комментировать
2022-02-21 19:06:40
Немного политики в ленту.
Нашел наглядный пример того, как выглядит страх
426 viewsYuri Klimenko, 16:06
Открыть/Комментировать
2022-02-15 18:21:35 Меня иногда спрашивают: «что такое декодирование?»
И кажется я нашёл лучшее объяснение.
В моём спортзале вывеска: «не оставляйте вещи без присмотра, они могут расстроиться, впасть в депрессию и обрести нового хозяина»
Так вот, декорирование этой фразы:
«Ваши вещи украдут»
Обратите как прикольно. Смысл один и тот же, а восприятие разное :-)

P.S а в течение месяца мы выложим тренажёр для тренировки декодирования
284 viewsYuri Klimenko, edited  15:21
Открыть/Комментировать
2022-02-14 18:43:56 Мы запускаем нашу подписку на теорию!

Я искренне убежден, что мы создали лучшую школу переговоров. При этом мы всегда стремились сделать обучение soft skills доступным, поэтому мы создали подписку, которая позволит освоить нашу переговорную школу, проходить теорию, читать кейсы, оттачивать навыки всего за 999р/месяц

Где смотреть контент: https://skillslab.center
Что там уже есть: Три симулятора: эмоции, кейс подсчицы и тест
Что будет: 4-8 контента в месяц. Симуляторы, как от меня, так и от наших экспертво по ННО, недирективному управлению, психологии, выгоранию.
Какой контент будет: Симуляторы, видео, тренажеры, семинары и турниры
Уже сейчас вы можете увидеть темы, которые мы скоро загрузим на сайт
Что не включено в подписку: Мы не включаем в подписку курсы(отдельные проекты, как наш большой симулятор по переговорам или выгоранию) и доступ к переговорным клубам (при этом мы будем проводить практические занятия в рамках подписки)
Сколько стоит подписка: 999руб в месяц
Какой бонус мы дарим первым подписчикам: Тем, кто подписывается в течение 2 недель мы пришлем ссылку на секретный чатик, где вы сможете оставлять свои пожелания по контенту, задавать свои вопросы и получать ответы от меня и моих учеников
Что делать, если в процессе пользования сайта что-то пошло не так? Пишите мне @klimenkoyuri и мы оперативно все поправим (к сожалению, мы все еще в процессе разработки и могут быть баги и сбои, которые мы оперативно правим)

P.S. Вообще сейчас мне довольно страшно, потому что никогда не знаешь насколько, на самом деле, твой продукт будет интересен аудитории. Для нас подписка — это способ сформировать рекламный бюджет на продвижение и наконец-то показать на рынке, что можно по-настоящему учить вести переговоры и конфликты. Так что подписавшись, вы не только получаете доступ к нашей теории, но и помогаете нам донести нашу переговорную школу до большего числа людей
P.P.S Я продолжу публиковать здесь кейсы истории и даже теорию. Иногда с отсылками на открытые для всех симуляторы или на платные. Также надеюсь, что контента после запуска станет только больше
396 viewsYuri Klimenko, edited  15:43
Открыть/Комментировать
2022-02-06 21:43:05 Уже 13 февраля мы объявим о запуске подписки на нашу теорию.
Подписка будет включать в себя доступ к контенту, который пополняется 4-8 раз в месяц.

Что будет в подписку входить:
1) Симуляторы по теории
2) Симуляторы с ответами на основные вопросы, которые вы задаете
3) Вебинары от наших экспертов и специалистов
4) Ежемесячная встреча со мной в онлайне, чтобы разобрать ваши жизненные кейсы
5) Тренажеры. Например, в разработке тренажер декодирования конфликтов
6) Практические занятия с нашими экспертами

Что не войдет:
1) Курсы
2) Персональные занятия

Сколько будет стоить:
999руб/месяц для вас и со временем мы поднимем цену до 1500р/месяц.
Более дешевого варианта учиться у нас никогда не было

По каким темам будут симуляторы:
1) Конфликты и эмоции
2) Как давать обратную связь
3) Правила экологичного общения и ненасильственное общение
4) Переговоры, приемы, стратегии и разборы
5) Выгорание, управление командой, контроль за состоянием команды от лучшего психолога, которого я знаю
6) Недирективное управление
7) Публичные выступления, презентации
8 ) Собеседования итд

Вы можете повлиять на формирование контента, написав в комментарии, какой контент хотели бы увидеть в подписке
300 viewsYuri Klimenko, edited  18:43
Открыть/Комментировать
2022-02-06 21:43:01
284 viewsYuri Klimenko, edited  18:43
Открыть/Комментировать
2022-02-04 17:16:50 Время охуительных историй :-)

В рамках своей консультационной практики у меня есть две соц группы:
1) Тех, кого я консультирую только за тройную оплату (не будем называть эту группу :-D)
2) Тех, кого я консультирую бесплатно (школьные учителя, вообще преподаватели и директора).

Так что сегодняшний пост будет посвящен топу фраз из конфликтов и переговоров из моей практики консультирования преподавателей


Топ 5:
Дополнительное образование. Преподаватель решила уволиться из компании, где манипулируют, задерживают зарплату и вообще относятся как к говну. Поводом стало, что сначала пообещали дать комфортный график, чтобы учителю удалось совмещать две работы, а за день до выхода на вторую работу «передумали» и пообещали уволить по статье. Все усложнялось наличием ученического договора, по которому, если увольняться по собственному придётся выплачивать деньги сотруднику.

После часа переговоров, где мы уже дошли до угроз налоговой, трудовой и прокуратуры, директор все-таки сломался и пошёл ныть дословно так:
«мы всю душу в преподавателя вложили, относили к ней, как к своей дочке, а ей было пофиг на этот бизнес, поэтому нам важно её наказать!»

Топ 4:
Довольно типовой случай и случался довольно часто.
Родителя вызывает директор в школу из-за очень испортившегося поведения ребёнка (драки, порча школьного имущества). Родитель с опозданием на час приходит к директору и говорит: «Это ваша работа воспитывать ребёнка я здесь причём?»
Кстати, в этом кейсе сработало только административное давление через участкового и опеку. То есть все добрые попытки, а длилось это полгода не давали результата, пока мы не решили пойти до конца с раздачей пиздюлей :-)

Топ 3:
Школа, дети травят преподавателя. Преподаватель приходит к директору и говорит, что не может продолжать так работать и ему нужна помощь со стороны администрации школы. На что директор школы при других преподавателях высказывается: «А чем вы лучше детей, если не можете решить свою проблему сами?»
Кстати, тут даже консалтинга о решении проблемы не было, так как мы просто думали как уйти из школы посреди года, чтобы не убить карьеру с концами :-)

Топ 2:
Думаете буллинг бывает только от детей?
Оказывается буллиты могут учителя учителей :-D
Молодой учитель, лет 27 приехал преподавать в региональную школу. Все прекрасно, пытается использовать новые способы преподавания. Его любят дети, родители. А вот коллеги страшно не взлюбили. Вообще никогда не думал, что могут так травить в коллективе, как травили этого учителя. И словесные и физические оскорбления. Директор влезать не хотел, как потом выяснилось: «Вы уедете, а они останутся». Решали проблему долго. Cначала игнорированием подначек (На этом месте ухмыльнулся один Вова), потом политической игрой, когда нашли одну более менее близкую по духу преподавательницу, потому другую и так до тех пор пока не вычислили главную зачинщицу женщину 60 лет, которая вела тот же предмет. Причина оказалось довольно простой, один из учеников пришёл к ней и сказал: «А вот у Фамилия Имя дети на занятии играли в …».
Ситуация, кстати, решилась довольно мирно, даром, что длилась полгода. Вроде бы все еще продолжают работать в том же составе и живут довольно дружно.

Топ 1:
Школа, один из учеников обокрал другого ученика, об этом узнаёт классный руководитель и хочет подключить родителей и полицию. Директор, узнав об этом говорит:
«Вам совсем надоело работать в этой школе? Вы хоть понимаете, кто сор из избы?»
321 viewsYuri Klimenko, edited  14:16
Открыть/Комментировать
2022-02-03 17:20:40 А что если все таки случится?

Это один из самых важных вопросов, который я задаю себе, своим партнёрам по переговорам и клиентам. Почему-то все так бояться думать о худшем, что никогда не прорабатывают исключительные и худшие сценарии.

— Мне нужно от вас X
— Ок, поставим к 5 февраля
— Ну и супер
Вот так схематично можно представить типичные переговоры.

К чем приводит:
— уже 5 февраля, а ничего не готово
— Ну что тут поделаешь…
— Когда поставите
— 10 февраля
— Точно?
— Точно

А это типичная схема взятия гарантий (поверьте договор никак не защищает ибо судиться довольно дорого и не припомню исков из-за задержки)

Если не хотите бесконечных обещаний, то стоит добавить довольно простой вопрос
— Мы точно доставим 5 февраля
— То есть мы получим поставку 5 февраля (перефраз для уточнения)
— Да, это точно
— Хорошо, а что будет, если все-таки поставка задержится?

Занудно? Да, но при этом вы начинаете понимать риск, ответственность другой стороны и просто увеличиваете шанс того, что поставка произойдёт вовремя.

Помимо этого, этот принцип касается не только работы с внешними, но и взаимодействиями с друзьями.
Вы планируете мероприятие, встречу, проект и все спланировали? Задайте себе вопрос: «А что может пойти не так?». Потом задайте этот вопрос своему другу и ваша жизнь станет чуточку лучше.

P.S. А уже послезавтра я выложу пост о самых ебанутых случаях в моем консалтинге учителей и преподавателей :-)
309 viewsYuri Klimenko, 14:20
Открыть/Комментировать