Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR Talk - Support Partners

Логотип телеграм канала @komandos_n1 — HR Talk - Support Partners H
Логотип телеграм канала @komandos_n1 — HR Talk - Support Partners
Адрес канала: @komandos_n1
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 7.91K
Описание канала:

Здесь говорят о самом ценном — о людях. Как собрать сильную команду, быть эффективным лидером, расти и делать правильную карьеру, создавая смыслы.
Заряжаем информацией, кейсами и знакомим с героями российского бизнеса.
Сотрудничество — @iamshilov

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал komandos_n1 и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2022-06-22 15:52:22 Полезная статья от Алёны Владимирской для самых тревожных кандидатов.

Рекомендуется чтение с бумагой/ручкой и бокалом белого. Один до и один после.


https://www.forbes.ru/forbes-woman/468903-cetyre-metriki-alena-vladimirskaa-o-tom-kak-ponat-cto-vasa-kar-era-v-zone-riska
1.0K views12:52
Открыть/Комментировать
2022-06-22 11:50:35
В Жюри HR-премии для сильных команд Team Awards ещё одна звезда! С нами Анна Боброва, Директор по персоналу, ПАО «Магнит». Лучшие оценивают лучшие кейсы.

Вот меня часто спрашивают - а как мне, HRD из средней компании, двинуться к новым высотам, как строить мой профессиональный бренд?

Один из ответов - участие в профессиональных HR-премиях, например Team Awards. Ваш кейс видят топовые люди отрасли, вы устанавливаете с ними личный контакт, учитесь и вдохновляетесь.
А если ваш кейс окажется классным и выиграет - тут ещё и позитивный пиар в Сообществе и отличный повод для пиара внутри вашей компании.

Одним словом - заявка на Премию - www.team-awards.ru - способна много сделать для вашей личной карьеры.

Если вы ждали знака - то это он.
551 viewsedited  08:50
Открыть/Комментировать
2022-06-22 07:26:58 Мы богаче, чем кажется.

Отдельной категорией кандидатов, которая сообщила, что накоплений хватит на всю оставшуюся жизнь и работа больше не нужна - это …. Менеджеры по закупкам -).

Что-то такое я давно подозревал. А вы - «за АйТи будущее» -))).

Будь умным. Будь менеджером по закупкам.

https://www.rbc.ru/economics/22/06/2022/62b19eb89a7947ad3522e278?from=from_main_3
893 views04:26
Открыть/Комментировать
2022-06-21 20:59:09
555 views17:59
Открыть/Комментировать
2022-06-21 19:41:31 Live stream finished (41 minutes)
16:41
Открыть/Комментировать
2022-06-21 19:01:01 Наш прямой эфир с Анной Аристовой начался. Подключайтесь к диалогу, друзья! Оставляйте ваши вопросы спикерам в комментариях к данному сообщению.

#прямойэфир #константинборисов #аннааристова
722 views16:01
Открыть/Комментировать
2022-06-21 18:59:33 Live stream started
15:59
Открыть/Комментировать
2022-06-21 12:33:38
Лучше гор может быть только… майнинг

В четверг 23 июня HR-экосистема Support Partners проводит закрытую отраслевую встречу HR-профессионалов горно-рудной отрасли.

В режиме No Guru, без тяжёлых пленарных докладов, мы обсудим положение дел с рекрутментом, обучением и системами мотивации в горно-рудных компаниях. И, как всегда, ценный networking, синхронизация и обмен лучшими практиками между отраслевыми HR.

Встреча бесплатная и только по приглашениям.
Если вы действующий HR-профессионал в майнинговой компании - напишите мне запрос в личном сообщении, и мы будем рады вас пригласить.

Спасибо и до встречи в четверг
982 viewsedited  09:33
Открыть/Комментировать
2022-06-21 08:51:48
Реклама - Двигатель прогресса

Как принести эффект, занимаясь повышением квалификации персонала и управленческими проектами?


Как разговаривать с производственниками на их языке, внедряя изменения (change management)?
Как рабочие и руководители реагируют на организационные изменения, и как управлять этой реакцией?

https://t.me/+un7G4jMXQ7I0NzYy

Практик-консультант топовых компаний (McKinsey, BCG, PiP) Александр Шеин на своем канале делится опытом операционных преобразований, рассказывает о перестройке управленческой структуры, говорит о пользе и бесполезности системы мотивации

Если вас интересует
Построение организационных структур, систем мотивации, грейдов
Практика сокращения численности персонала в условиях ограничения со стороны государства.
Диагностика менталитета и поведения сотрудников

То подписывайтесь на канал и вступайте в дискуссию
https://t.me/+un7G4jMXQ7I0NzYy
1.0K views05:51
Открыть/Комментировать