2022-08-03 07:44:28
Продолжение
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова комментировала недавно и говорила, что вопрос этот рассматривают, возможно взносы отсрочат или процент будет меньше и постепенно увеличиваться. Об этом говорил и Тугжанов. Он говорил о том, что изменения, если будут, войдут в социальный кодекс. Как ты думаешь, насколько велика вероятность, что взносы перенесут или уменьшат процент? Я думаю что данный торг не корректный, Минтруда до сих пор не дали обоснования на увеличения налогов. Расчеты которые представил на закрытое обсуждения Минтруда не выдерживают простой критики, использовались данные подогнанные под результат.
Как сказал Олжас Худайбергенов: “
У государство есть моральное право увеличивать налоги, когда все остальные ресурсы исчерпаны”. Сейчас такого права нет.
Потребности в увеличении пенсионного налога нет. Как показывает практика, при первой возможности люди сняли свои пенсионные накопления. Мы не доверяем пенсионной системе. Минтруда вместо того, чтобы работать над доверием усугубляет проблему через увеличение налогов.
Также практика откладывать ранее принятые решения должна закончится. В последний раз когда отложили решения по обязательной регистрации, а потом в тихую ее внедрили случился социальный взрыв. Погибли люди.
На одной чаше весов - пенсионное обеспечение, на другой - доходы предпринимателей. Какой выход из этой ситуации, на твой взгляд? Наша
пенсионная система не обеспечивает достойную пенсию, она служит для кредитования бюджета и отдельных компаний. Наши накопления со временем обесцениваются. При таких условиях когда выплата пенсионного налога ограничивает экономическую активность работающих граждан на 10%, а будет на 15% и не дает гарантии обеспеченной старости. Лучше выбрать доходы предпринимателей. Предприниматели это люди больше думающие о развитии страны, чем чиновники.
Нагрузка на работника сейчас составляет 22 процента: 10 процентов - ОПВ, 10 процентов - ИПН и два процента - ОСМС. Нагрузка на работодателя составляет 16 процентов, из которых 6 процентов - это соцналог, 3,5 процента - соцотчисления, три процента - ОСМС. Всего налогов и платежей с зарплаты сейчас 34,5 процентов. При внедрении пятипроцентных ОПВР итого нагрузка на работодателя станет 21 процент. Итого налогов и платежей станет 39,5 процента - почти половина зарплаты. Это будет препятствовать увеличению номинальной заработной платы и повышению благосостояния народа Казахстана.
Как я уже ранее объяснял, у государство нет морального права на увеличение налогов, нужно работать над охватами, упрощением процедуры уплаты налогов и развитием системы вычетов, когда ты можешь сократить сумму налогов понеся определенные расходы, например % по ипотеке или расходы на образование/медуслуги.
Могут подорожать товары и услуги, если пятипроцентные взносы всё-таки введут? Сейчас любое увеличение налогов и выплат внесет свой вклад в инфляцию. Также с учетом наших условий увеличатся расходы бюджета, в основном полные выплаты за сотрудников делают государственные и квазигосударственные организации, где трудоустроено 2,3 млн граждан.
И действительно ли только пенсионных взносов самих работников недостаточно, как утверждают в Минтруда? Можно ли решить проблему, повысив процент для самих работников, не трогая работодателей? Минтруда не может обосновать не только увеличение пенсионных взносов, но и
текущий уровень выплат. Необходимо изменить подходы к соцполитике, взять ориентир на развитии и упрощение, пересмотреть структуру льгот и вычетов.
Текущий состав правительства на это не способен. У нас нет практики признавать свои программные ошибки, скорей будут продолжать использовать устаревшие методы и подходы. Действующая пенсионная система видит в казахстанце человека, не способного накопить себе на старость.
Это патернализм, такая практика порочна и ведет к социальному напряжению. Необходимо создавать условия при которых работник сам будет готов накапливать себе на старость. Но такой подход заберет право на бесконтрольное использование пенсионных денег.
947 views04:44
С
