Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

2023-05-19 16:46:08 Устали от рутинных действий в повседневной работе? Хотите автоматизировать рабочий процесс в вашей команде? В Yandex Tracker появился графический редактор воркфлоу, с помощью которого можно быстро и легко задавать последовательность статусов задач и правила перехода между ними. Чтобы работать над задачами быстрее и эффективнее, настройте автоматические действия при работе с задачами.

25 мая в 12.00 мы проведём вебинар «Настройка процессов и автоматизации в Yandex Tracker». Архитектор Yandex Cloud Александр Пилевский расскажет, как настроить рабочий процесс в Yandex Tracker, какие есть лайфхаки по автоматизации, что умеют готовые решения и как самостоятельно расширить логику работы сервиса с помощью API.

Регистрируйтесь на мероприятие, и мы пришлём на почту ссылку с трансляцией перед началом Открыть/Комментировать

2023-05-18 22:08:16 Открыть/Комментировать

2023-05-18 16:06:23 Сегодня хочу посоветовать вам крутое мероприятие! Павел Гительман делает большую конференцию про команды

Обещают собрать в зале больше 2000 предпринимателей!

Будут 10+ спикеров - основателей миллиардных компаний, среди которых Пашу (Black Star), Виктор Кузнецов (ВсеИнструментыРу), Михаил Грачёв (Grass), Алексей Васильчук (Чайхана №1)
Общий оборот компаний спикеров более 500 млрд руб!

Конференция пройдет в Крокусе 20 июня, онлайн-билеты тоже доступны

Чтобы купить билет необходимо вступить в чат.
После вступления с вами свяжется менеджер:
https://chat.whatsapp.com/GVvxBi0iVpT5B2BBWprEck

Мероприятие обещает быть крайне интересным, так что однозначно рекомендую к посещению! Открыть/Комментировать

2023-05-18 07:57:06 ПОЧЕМУ МЫ УВОЛЬНЯЕМСЯ ИЛИ ОСТАЕМСЯ?

Я уверен, что каждый время от времени задается вопросом «Остаться или уволиться?». Вот только, что стоит за этим? Что лежит в основе нашей рабочей мотивации? Что влияет на эту мотивацию? И что могут предпринять руководители и сотрудники, чтобы дольше и продуктивнее работать вместе?

С удовольствием представляю вам результаты большого исследования, которое я сделал совместно с компанией TYPICAL, специалисты которой помогают руководителям проектировать логичную структуру команд, выстраивать процессы, разрабатывать планы развития сотрудников и проводить обучения.
Обязательно подпишитесь на их Telegram-канал - там много полезной и актуальной информации для руководителей.

Внутри исследования:
— почему людям нравится работать в найме
— почему сотрудники увольняются
— что побуждает уйти из найма и не возвращаться

И немного интересной статистики:
— 49,5% респондентов остаются в компании, потому что им нравится зарплата
— 32% сотрудников не видят возможностей для роста в компании, в которой работают
— половина опрошенных задумывается об увольнении (!)
— 11% остаются работать, потому что их во время увольнения отговорил руководитель
— 45,8% руководителей не выясняют, почему ушел человек, 61,5% боссов ничего не предпринимает в связи с увольнением сотрудников

Другие интересные цифры, цитаты и заметки на полях — в файле. Открыть/Комментировать

2023-05-17 20:06:00 Телеграммммммммм

Скажите, одного меня бесит, когда люди пишут «телеграм» с двумя буквами «м»?

Может, только я не вижу вторую букву в слове Telegram? Открыть/Комментировать

2023-05-17 18:05:00 ​​У вас есть бизнес-партнер? Приглашаем вас на онлайн-встречу, где мы обсудим сложности, с которыми сталкиваются партнеры по бизнесу:

• на вас ложится больше ответственности, чем на партнера;
• замечаете, что партнер уделяет меньше времени делам;
• хотите снять с себя некоторые зоны ответственности;
• считаете, что партнер не делает то, о чем вы изначально договаривались;
• хотите зафиксировать роли в бизнесе и понять кто, по каким вопросам будет принимать решения.

Тема встречи: «Как распределить и зафиксировать обязанности и зоны ответственности бизнес-партнеров». Присоединяйтесь к нам 18 мая в 19:00 мск.

Спикер: Дмитрий Гриц, преподаватель МШУ Сколково, основатель проекта «Партнерская сессия» и Адвокатского бюро «Гриц и партнеры».

Каждый участник вебинара получит механики для распределния ролей в партнерстве и чек-лист "Анализ собственного бизнес-партнерства", который поможет проанализировать отношения с партнерами и определить области для улучшения.

Регистрируйтесь на вебинар "Как распределить и зафиксировать обязанности и зоны ответственности бизнес-партнеров". Открыть/Комментировать

2023-05-17 12:06:17 МАНИПУЛЯЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Сегодняшний наш экземпляр называется «как бы золотые горы». Обожаю такие заманухи.

Это фантастическое по своим финансовым перспективам предложение для потенциальных лохов соискателей я встретил в одной из групп в Telegram. Предложение в виде сообщения, но на сайтах с вакансиями такие часто можно встретить в более «причесанном» виде.

Отметил два слова, которые многие наивные соискатели не замечают или предпочитают не замечать. А потом жалуются, что их обманули. Короче, если вы хотите получать зарплату обещаниями, а не деньгами, тогда добро пожаловать! Открыть/Комментировать

2023-05-17 10:05:53 Четырёхдневная рабочая неделя набирает популярность по всему миру. Недавно эксперимент с тремя выходными провели в Великобритании. В ходе него 92% компаний заявили, что не планируют возвращаться к графику 5/2.

Насколько формат четырехдневки актуален для российских компаний и какие российские компании уже работают по графику сокращенной рабочей недели?

Ответы на канале Фриланс Будущего!

А еще рассказываем…

– Как выстроить систему HR-менеджмента
– Как настроить современные кадровые технологии на пользу бизнеса
– Как эффективно управлять человеческим капиталом
– Как трансформируется рынок и что с этим делать

Подпишись на канал Фриланс Будущего, поставь “+” под любым постом и получи подборку исследований, трендов и инструментов от ведущих исследовательских групп: MBO Partners, Технологии Доверия, Deloitte, Газпром нефть и других гигантов рынка. Открыть/Комментировать

2023-05-16 19:06:00 Жизненно Открыть/Комментировать

2023-05-16 13:06:08 - Что хочется от карьеры на самом деле?
- Как получить повышение?
- В какую компанию и на какую должность перейти?
- Начать собственный проект или остаться в найме?

Если вы застряли при ответе на один из подобных вопросов, запишитесь на Сессию Карьерной Трансформации, которую проводит карьерный консультант Арина Гороховская.

Арина помогает топ-менеджерам крупных компаний долго оставаться востребованными на рынке и точно знает, как часто неверные решения делают из успешного руководителя сбитого летчика.

На сессии вы:
Найдете максимально верное решение для успешного продолжения своей карьеры;
Увидите самую выигрышную стратегию его реализации;
Выйдете за рамки привычного мышления и посмотрите на вашу ситуацию со стороны;
Получите обратную связь и экспертные рекомендации, что делать, чтобы двигаться быстрее и легче.

Узнавайте детали и записывайтесь.

А также подписывайтесь на канал Арины Гороховской, где она делится полезными материалами для тех, кто хочет долго оставаться востребованным в профессии. Открыть/Комментировать