HR Перезагрузка

2022-06-16 18:05:49 #цифрадня: 33% россиян оценили поведение своих руководителей в кризисное время как «вдохновляющее и ответственное»

Кризис — это возможность для руководителя прокачать свой имиджевый и социальный лидерский капитал. Исследование hh.ru, проведение среди почти 500 представителей компаний по всей стране в очередной раз подтвердило важность роли и личности лидера в турбулентное время, а также то, что работники очень внимательно оценивают своих руководителей.

Так, 34% россиян отметили, что поведение и поступки руководства их компаний было «НЕ вдохновляющее и НЕ ответственное».  

33% наоборот отмечают позитивное и ответственное поведение руководства. Между тем 21% на момент опроса не знали, как оценить поведение начальства в кризис.  А 2% просто признались, что не знают, кто их руководитель. 

@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-14 19:14:32 Немного о енотах и заодно о том какой месседж посылает описание вакансии кандидату.

В Питере два заведения с енотами - «Енотовилль» и «Вот енот».

Читаем описание вакансии Инструктора в «Вот Енот» в канале Алёны Владимирской.

Не поленитесь посмотреть:
стиль вовлекающий и воодушевляющий, ждут человека с любовью к животным, всему научат

Теперь смотрим описание вакансии Инструктор/работник по уходу за енотами от «Енотовилль»

Цитируем:
«Сложная работа с енотами и людьми.
95% рабочего времени вы будете находиться с енотами! Если боитесь хищников и физического взаимодействия с ними, то не откликайтесь. Огромный уровень ответственности за жизнь и здоровье енотов…
Еноты в реальности не только забавные милашки из видеороликов в Интернете, если вы думаете о них так, то не откликайтесь на эту вакансию. Мы ищем сознательных работников, которые имеют представление о том, кто такой енот в действительности»

Звучит немножко warning, да?
Однако уже 40+ откликов

Вопрос: какая тактика лучше?
Открыть/Комментировать

2022-06-14 19:05:43 ​​#цифрадня: 10% российских работников неискренне общаются с руководством и коллегами

Опрос hh.ru показал, что 8% российских работников не честны только с начальством, еще 2% неискренни только с коллегами, еще 6% вообще стараются не сильно распространяться о себе ни с кем на работе. Но все же большая часть (84%) россиян ответили, что честны в общении со всеми своими коллегами и с руководством.

Личная жизнь и семья – основная тема, о которой недоговаривают коллегам (57%). Еще 39% скрывают свое психоэмоциональное состояние, 34% скрывают свое отношение к самим коллегам и их работе, 30% - о финансовом состоянии, 22% о состоянии здоровья, 21% - о политических и религиозных взглядах.

Меньше всего хотят говорить о личной жизни представители транспортной сферы (63%). Про психоэмоциональное состояние стараются не распространяться в большинстве своем работники маркетинга и рекламы (52%). О финансовом положении чаще умалчивают представители сферы финансов и бухгалтерии (42%).
 
Подробнее по сферам – в большой таблице
@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-13 21:40:14 Перед короткой рабочей неделей оглянемся, что зацепило глаз в СМИ на прошлой

У людей снижается тревожность, уменьшается мониторинг политических новостей, но растёт внимание к экономическим проблемам - «скидки и акции на еду и товары первой необходимости отслеживают 76% респондентов»

Рынок труда, Индекс настроения соискателей. Данные за квартал (спойлер: снижается)

Растёт число самозанятых: 4,8 млн в РФ на 1 мая (+800 тыс с января)

Как мошенники обманывают айтишников на сайтах знакомств

«Если вы не нужны императору Марса, мы будем рады забрать вас в Amazon Web Services». Рекрутеры Amazon, Microsoft готовы принять на работу сокращённых сотрудников Tesla

СберГеймс закрывает направление по разработке игр. Примечательный кейс, надо наблюдать что происходит на рынке труда для разработчиков мобильных игр и их трудоустройством в РФ

Вишенки:
«Пейте текилу пока есть» - характерное интервью с El Copitas о санкциях, отношении к жизни и об открытии заведения в Москве. Российские бары исключены из осеннего мирового рейтинга The World’s 50 Best Bars 2022. Напомним, в прошлом году питерский El Copitas занял в нем 8-е место

Apple потеряла права на свой фирменный слоган Think different («Думай иначе»). Это уже второй выигранный слоган силами юристов Swatch, швейцарский производитель часов. Ранее Swatch отбили One more thing («Ещё кое-что»). Спорили с 2017 года. Открыть/Комментировать

2022-06-11 14:39:41 Коллеги, привет.

Публикуем нашу рубрику #hr_вакансия.
Если у вас есть вакансии для hr'ов в вашей компании, добавляйте в комментарии или присылайте, чтобы мы опубликовали в следующей подборке.

Менеджер по персоналу / HR в компанию-поставщика медицинского оборудования. Санкт-Петербург. От 60 000 рублей на руки.

Специалист отдела кадров. д.Гольёво, Московская область. От 60 000 рублей на руки.

Специалист по кадровому делопроизводству в подразделение Министерства Просвещения. Москва. От 74 000 рублей до вычета налогов.

Заместитель генерального директора по персоналу / Ведущий HR специалист в единственном числе в компанию по производству материалов для строительства. Пермь. От 60 000 рублей на руки.

Руководитель отдела найма преподавателей в он-лайн школу. Севастополь. От 60 000 рублей до вычета налогов.

HR менеджер в службу по труду и занятости. Москва. 80 000 - 90 000 рублей до вычета налогов.

Специалист отдела кадров в Татнефть. Краснодар. Срочный тд. От 68 000 рублей на руки.

Главный специалист отдела по работе с персоналом в сеть АЗС. Санкт-Петербург. 81 600 рублей до вычета налогов.

Начальник отдела по работе с персоналом в сеть АЗС. Санкт-Петербург. До 150 000 рублей до вычета налогов.

HR менеджер по работе с персоналом. Саратов. До 100 000 рублей до вычета налогов.

Менеджер по подбору персонала. Казань. От 60 000 рублей до вычета налогов.

Менеджер по подбору персонала в мебельную компанию. Москва. От 70 000 рублей до вычета налогов.

@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-08 21:08:19 Обзор рынка труда за май

Вакансии: в мае прирост только в Северо-Кавказском ФО на +0,3%. При этом позитивная динамика наблюдается и в некоторых профсферах: "Наука, образование" +31,5% вакансий, "Туризм, гостиницы, рестораны" +11,4%, "Домашний персонал" +7,2%, "Спорт, салоны красоты" +3,5%.

Резюме: майские праздники перетекли в лето и как результат - сезонный спад в -1,2% резюме. Активность увеличилась лишь в сфере домашнего персонала +4,7%, ИТ +2,8%, консультирования +2,7%, науки и образования +2,4%, добычи сырья +0,6%.

Bonus: На YouDo каждый месяц число самозанятых исполнителей растет на 10-15%. Особенно в последние три месяца.
Число юрлиц, пользующихся услугами "YouDo бизнес", увеличилось на 47%. Почти половина запросов - подбор курьеров, сборщиков заказов и комплектовщиков. Но значительно выросла доля тех, кто сотрудничает с самозанятыми айтишниками (на 12 п. п. по сравнению с 2021, когда айтишники не входили даже в пятерку востребованных специальностей самозанятых).

@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-06 08:00:46 ​​Немного новостей с 30.05-05.06.
Лето, привет!

Питер. В ближайшие 3-6 месяцев освободится 128 тыс кв метров офисных площадей. В основном из-за отъезда ИТ-компаний (Jet Brains, Weeam Softwear и других) https://www.rbc.ru/spb_sz/05/06/2022/6294a4fd9a7947b670dc97a3

РФ. Траты взрослых россиян (от 18 до 64 лет) на дополнительное онлайн-образование в 2021 г. составили 226 млрд руб. и впервые превысили траты на очное – 214 млрд руб. https://www.vedomosti.ru/media/articles/2022/06/01/924747-rossiyane-onlain-obrazovanie

Бэкстейдж со съёмок новой рекламной кампании hh.ru - видео с участниками в Москве, Калининграде, Сочи: оптометрист, комплектовщик заказов, проектный менеджер, журналист https://vc.ru/marketing/433273-hh-ru-i-agentstvo-action-pokazhut-bayopiki-realnyh-soiskateley-v-novoy-reklamnoy-kampanii

Банки выводят свои ИТ-подразделения в отдельные юр.лица. Цели - льготы для сотрудников, отсрочка от армии, экономия затрат (15+% от ФОТ разработчиков)
https://www.kommersant.ru/doc/5381029

70% респондентов готовы рассматривать предложения о работе в госорганах. Топ-3: стабильность, постоянство, оформление по ТК. 28% отметили возможность работать на благо общества https://tass.ru/ekonomika/14765499

Вишенка:
В честь платинового юбилея королевы - ролик с Елизаветой II и медвежонком Паддингтоном
https://t.me/creativestar/526 Открыть/Комментировать

2022-06-03 08:15:58 Коллеги, привет.

Публикуем нашу пятничную рубрику #hr_вакансия.
Если у вас есть вакансии для hr'ов в вашей компании, добавляйте в комментарии или присылайте, чтобы мы опубликовали в следующей подборке.

Специалист отдела кадров в горнорудную компанию. Магадан. 90 000 - 100 000 рублей до вычета налогов.

Начальник отдела по работе с персоналом в центр по развитию беспилотных проектов. Санкт-Петербург. До 92 000 рублей до вычета налогов.

Ведущий специалист по кадрам в лечебное учреждение. Санкт-Петербург. От 70 000 рублей на руки.

Руководитель отдела кадров на кондитерскую фабрику. Подольск. От 80 000 рублей до вычета налогов.

Руководитель отдела кадров на завод по обработке цветных металлов. Орёл. От 80 000 рублей на руки.

Ведущий специалист по подбору персонала/HR. Пермь. От 70 000 рублей на руки.

Специалист по кадрам. Югорск. Вахтовый метод. От 100 000 рублей на руки.

Менеджер по персоналу на производство. Арамиль. 80 000 рублей до вычета налогов.

Менеджер по персоналу. Ростов-на-Дону. 50 000-60 000 рублей до вычета налогов.

Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала в производственную компанию. Екатеринбург. От 80 000 рублей на руки.

Региональный руководитель по персоналу в ритейл. Санкт-Петербург. От 130 000 рублей до вычета налогов.


Для HR BP и Generalists:

HR Бизнес-партнер МСБ в МТС Банк. Москва.

HR Business Partner в Solopharm. Санкт-Петербург.

HR Generalist в "Газпром нефть". Санкт-Петербург.

HR Generalist в "Тинькофф". Москва.

HR Business Partner (IT) в "Комус". Москва.

Региональный менеджер по людям/Менеджер по персоналу/HR BP в Бургер Кинг. Москва.

HR бизнес-партнёр (IT) в технологичную компанию. Москва.

@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-02 12:25:44 ​​Цифра дня – 54% соискателей и работающих сотрудников считают себя выгоревшими.

Такие данные мы получили в майском опросе.

Чаще всего полностью выгоревшими себя ощущают представители сферы АХО и административного персонала - 69% опрошенных. На втором месте по ощущению профессиональной исчерпанности – маркетологи, пиарщики и работники сферы рекламы - 59%. На третьем месте ИТ-специалисты - 56%. В сфере строительства и недвижимости, а также продажах – 54% выгоревших, среди начинающих специалистов – 53%, в производстве и сельском хозяйстве – 52%, среди бухгалтеров и специалистов по финансам – 45%.
 
@hr_perezagruzka Открыть/Комментировать

2022-06-01 14:56:11 Свежий отчет по рынку труда. Что наблюдаем на неделе 23-29 мая

Вакансии стабилизировались. Да, рынок в отрицательной зоне -14% к первой рабочей неделе 2022 года, но ниже пока не идет

Активность соискателей подрастает после майских. Динамика резюме к первой рабочей неделе года +27%

В мегаполисах по-прежнему самые высокие индексы конкуренции за рабочие места: 8,1 - Москва, 7,3 - СПб. Из позитива, в них же и начали подрастать вакансии +2,8% по Москве, +2,6% в СПб

Глубина падения рынка труда (вакансии) в сравнении с докризисной неделей 14-20 февраля пока самая сильная в Москве (-37%) и СПб (-32%). Но антирекордов локдауна 2020 года рынок не достиг. В крупных агломерациях близкие цифры снижения: Приволжский ФО -29%, ЦФО -28%, СЗФО -26%. В Сибири и на Дальнем Востоке ситуация более стабильная: -15% и -11% соответственно

Высокая турбулентность в ИТ-отрасли продолжается. По сравнению с докризисной неделей больше всего приросли резюме в ИТ +53% (2-3 место в «Инсталляции и сервисе» и «Продажах» - по 33%) Открыть/Комментировать