Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR Перезагрузка

Логотип телеграм канала @hr_perezagruzka — HR Перезагрузка H
Логотип телеграм канала @hr_perezagruzka — HR Перезагрузка
Адрес канала: @hr_perezagruzka
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 4.05K
Описание канала:

Канал петербургского hh: пишем о важном, делимся нужным.
Присоединяйтесь
Идеи по темам пишите @Yulia_Sakharova.
По партнерству — @Kate_Sklyarenko.

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал hr_perezagruzka и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения

2022-08-31 19:20:30 ​​#Цифрадня
69% россиян уверены, что школьные учителя должны зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц. Еще 19% опрошенных считают, что достойная оплата труда таких специалистов – это 61-100 тысяч рублей. 5% назвали цифру в 30-60 тысяч рублей. И лишь 1% опрошенных согласились с тем, что труд учителей можно оценить в 30 тысяч рублей и меньше.

Больше всего тех, кто считает достойной зарплатой для школьных учителей минимум 100 тысяч рублей, оказалось в Москве (79% жителей столицы выбрали этот вариант), Московской области (75%), Санкт-Петербурге (72%).

@hr_perezagruzka
279 views16:20
Открыть/Комментировать
2022-08-29 08:37:02 Дайджест любопытного из СМИ 22-28.08

Вот, не хотели опять про демографию, но ее влияние на тренды только растёт.
Эйджизм.
Косметический бренд Dove представил инициативу #KeepTheGrey — в рамках неё эмблема компании сменила золотой цвет логотипа на серебристо-серый оттенок в знак солидарности с женщинами 45+ лет.
Креаторы призвали пользователей обратить внимание на проявления эйджизма (вид дискриминации на основании возраста) на рабочем месте.
Вопрос: как скоро пока ещё экстремальная мода на естественную седину и честно нажитые морщины станет мейнстримом?

Постковид: неврологические и психиатрические риски сохраняются в течение двух лет после болезни.

В новом масштабном исследовании, опубликованном в журнале The Lancet Psychiatry, были изучены неврологические и психиатрические диагнозы у более чем 1,25 миллиона человек после диагностированной инфекции COVID-19.
И, если повышенный риск тревоги и депрессии снижается в течение двух месяцев после COVID-19, то, напротив, диагнозы многих неврологических расстройств (таких как деменция и судороги), а также психотических расстройств и «мозгового тумана» продолжают ставиться чаще после COVID-19 в течение двух лет.

Подростки становятся активнее на рынке труда.
Сейчас в качестве самозанятых зарегистрированы 77 тыс. человек, которым от 14 до 18 лет, вдвое больше, чем было по статистике лета 2021 года.
С начала 2022 года несовершеннолетние самозанятые заплатили в бюджет почти 40 млн руб. налогов (ФНС).
На hh.ru этим летом было зарегистрировано 300 тыс. кандидатов в возрасте до 18 лет.
Не забывайте ставить галочку на hh.ru «вакансия доступна 14+»

Субсидирование найма молодежи.
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому программа субсидирования найма будет распространяться на всех безработных граждан до 30 лет, то есть на всю молодежь, которая ищет работу.

Частные медицинские клиники.
В РФ более 100 тыс частных клиник. В марте спрос на услуги снизился на 36% год к году, совокупный объём денежных средств от платных мед.услуг - на 100 млрд руб. С уходом зарубежных поставщиков материалов и оборудования, а также иностранных компаний (постоянных потребителей ДМС), это может привести к закрытию части коммерческих медицинских центров.

Кейс по теме структурной безработицы (англ.)
Автомобильная корпорация Ford с 1 сентября сокращает 3000 сотрудников (2 тыс собственных и 1 тыс, работающих по контракту).
Причины: переход на производство электромобилей, перераспределение ресурсов для перехода на новые технологии, несоответствие компетенций текущих сотрудников для этого перехода, сокращение затрат в конкуренции с Теслой.
До 2026 года Ford планирует потратить 50 млрд на разработку электромобилей.

Вишенки:
Формат ТВ-шоу, где участники становятся лучшей версией себя, весьма популярен.
В социальном реалити «Рабы любви» на шоу было отобрано 10 девушек из секс-индустрии. Проект длился 8 недель. Ведущие: Ирина Маслова, Основатель движения «Серебряная роза»; психолог Анна Иотко; коуч и эксперт по личностному росту Кейт Деннис.
Ирина Маслова сообщает, что в секс-индустрии работают 3 млн человек. (Форбс)
В шоу принял участие Ильгиз Валинуров.
На проекте участницы проходят реабилитацию и социализацию.
Участниц ведут через различные испытания: вопросы по школьной программе, знакомство с увлечёнными наукой школьниками, а игра в хоккей на льду с командой женщин 60-80 лет - сильная находка.

Измеритель тревоги - Тревограф от Зигмунд.Онлайн. Простой тест, самодиагностика.
А после клика «получить рекомендации», на графике показывают общий уровень тревоги респондентов по всей стране.
Спойлер: судя по графику, к концу августа он снижается

Хорошей наступающей недели, коллеги!


@hr_perezagruzka
487 views05:37
Открыть/Комментировать
2022-08-27 09:07:27 Что послушать на выходных?

Свежий выпуск чудесного проекта Future People о профессиях будущего.

Тема: «Руководитель отдела VR-разработки»
Формат: интервью с реальным руководителем VR-разработки
Тональность: позитивно, ёмко, информативно
Длительность: 10 минут

Про что:
как работает студия, кто в команде (программисты-разработчики, дизайнеры, художники, моделеры, аниматоры, тестировщики), какое образование у членов команды, какие нужны скиллы, какие знание пригодятся, чтобы войти в VR-разработку, как может пригодиться в карьере хобби-проект, о сходстве и отличиях VR-разработки и мобильных игр.
Да и вообще, с чего начать, если тема интересна.

Кому может быть полезен выпуск:
старшеклассникам, студентам и тем, кто думает об интересной работе, карьере в ИТ
Слушать тут

Подкаст «В чем Соль»
Тема выпуска: Об изменениях в культуре компаний
В гостях подкаста: Ани Кочарян, директор по развитию в компании «Культура Инноваций»
Формат: диалог с ведущим
Тональность: дружелюбно, легко и глубоко
Длительность: 28 минут

О чем:
Что такое инновации и как их ускорить в компаниях.
Как создать в компании культуру инноваций и трансформировать внутреннюю культуру, задрайвить потенциал сотрудников.
Что такое корпоративная энергия. Как увеличить внутреннюю энергию в компании.
Как меняется лидер бизнеса в процессе трансформации культуры. Роль внутренних лидеров.
Чек-лист как сонастроиться при взаимодействии с людьми и бизнес-партнёрами в разных культурных средах или при слиянии бизнесов с разной культурой.
Как пространство влияет на инновационный потенциал команд.
Как мерить инновационную культуру в компании.
Как HRу подбирать подходящих культуре кандидатов.

Кому может быть полезен выпуск:
HR, внутрикомам, руководителям
Слушать тут

Хороших выходных, коллеги!


@hr_perezagruzka
646 views06:07
Открыть/Комментировать
2022-08-26 08:11:08 Офлайн встреча для HR производственных компаний. Петербург.
30 августа, с 12:00 до 15:30

Организаторы встречи:
завод Армалит и Клуб Работодателей Службы занятости Санкт-Петербурга

Темы программы:
- изменения на рынке труда в производственной сфере;
- система мотивации основных рабочих в производстве;
- нематериальная мотивация через реализацию молодежной политики;
- возможности учебного центра АО "Армалит". Перспективы развития;
- взаимодействие со Службой занятости в подборе и трудоустройстве граждан;
- реализация инструментов бережливого производства на примере производственного цеха. Экономический эффект;
- адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях

Важно:
Встреча сугубо для HR и HRD производственных компаний.
Особенно для интересующихся темой бережливого производства.
На заводе Армалит.
Пропускной режим, паспорт.

Регистрация тут
684 views05:11
Открыть/Комментировать
2022-08-25 18:43:10
#Цифрадня. Прирост вакансий, Петербург.
За последние 30 дней спрос на персонал в России вырос на 3,5%, в Петербурге на 3,3%.
Среди регионов СЗФО наибольший прирост числа вакансий за месяц зафиксирован в Ненецком Автономном округе (+9%), в Псковской области (+8,6%), а также в Ленинградской (+8.2), Калининградской (5,2%) и Архангельской области (+4,9%). Данные регионы обогнали по росту новых рабочих мест за месяц такие крупнейшие города как Москва (+3,4% прироста вакансий за месяц), Санкт-Петербург (+3,3%), Челябинск (+4.5%), Ярославль (+4,4%) и Казань (+4,2%).

В Петербурге сильнее всего вырос спрос на специалистов сферы «Транспорт, логистика» (+12%), «Домашний персонал» (+10%), «Автобизнес» (+9%), «Добыча сырья» (+9%) и «Рабочий персонал» (+8%). @hr_perezagruzka
736 viewsedited  15:43
Открыть/Комментировать
2022-08-23 19:20:31
840 views16:20
Открыть/Комментировать
2022-08-23 19:20:30 #Цифра_дня

Реже всего в соцпакеты включают корпоративное такси и компенсацию на занятия спортом, компенсацию бензина и служебный транспорт (авто или регулярный автобус). 

Интересно, что такая опция как предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета и т. д. в московских и петербургских компаниях встречается намного чаще, чем в регионах (66% против 43%). То же самое можно сказать и о ДМС: его предоставляют 78% столичных компаний и только 41% региональных.

В свою очередь, в регионах значимо чаще, чем в столицах предоставляется компенсация бензина сотрудникам (26% против 13%).

@hr_perezagruzka
842 viewsedited  16:20
Открыть/Комментировать
2022-08-23 14:59:27 Отчет по динамике рынка труда по итогам недели 15-21 августа
Основное. Продолжается прирост вакансий РФ: +1% к январю, +2% к прошлой неделе августа. Прирост активных резюме стабилизировался +29% к первой рабочей неделе года. hh.индекс РФ держится на 5,1.
Важное ретро: по сравнению с аналогичной неделей прошлого 2021 года наибольшее проседание по активным вакансиям в Мск/МО (-19%), СПб/ЛО (-15%). Ситуация улучшается. В мае 2022 к маю 2021 снижение вакансий составляло в Мск/МО -29%, в Спб/ЛО -25%.
Детализация: Наибольший прирост вакансий (по гео): Москва и МО, СПб и ЛО, Приволжский ФО.
Отличия 15-21.08 2022 к аналогичной неделе 2021 года:
Прослеживается вектор переориентации на «восток». Прирост вакансий в Дальневосточном ФО (+13%) при отрицательной динамике остальных ФО. Топ-3 регионов с самым большим приростом резюме: Дальний Восток (+34,4%), Сибирь (+26%), Урал (+25%)

Продолжаем наблюдения и держим в курсе
@hr_perezagruzka
850 views11:59
Открыть/Комментировать
2022-08-22 17:07:17 Коллеги, важное!
Просим вас сделать вклад в понимание текущей HR-повестки

Заполните, пожалуйста, опрос

Это вторая волна исследования настроений работодателей:
что происходит и будет происходить с персоналом и зарплатами во второй половине 2022 года, а также задаем вопросы про бюджет на 2023 год в отношении персонала.
 
По результатам первой волны исследования в апреле участники отмечали высокое качество и практическую применимость данных. Также нам удалось собрать данные по отраслевому и региональному признакам, а также по критерию размера бизнеса.
 
Мы приглашаем Вас к участию в опросе и обязательно поделимся результатами!
 
Срок заполнения анкеты - до 30 августа
(но лучше сейчас, не откладывая )

Результатами поделимся в сентябре


Лайк, шер, сюда, пожалуйста, жмём
https://kakdela.hh.ru/poll/ZF47ktcrRhDEWPdosMS?source=out
748 views14:07
Открыть/Комментировать
2022-08-21 23:13:55 Дайджест (продолжение)

В этом году в магазинах «Пятерочка» в Петербурге откроют 83 площадки для общения соседских групп и местных сообществ. «Это выставки, шеринги мастерклассы, бибилиотеки и даже уроки танцев»

26 августа в 18:00
Образовательное шоу «Путь в ИТ» с Иваном Ургантом

Вишенки:
Лето клонится к осени)
Арбузный фестиваль в Камышине (Волгоградская область).
С 26 по 28 августа 2022г. состоится XIV Камышинский арбузный фестиваль
Арбузный боулинг, карвинг, костюмированный парад, обжорка арбузами и многочисленные конкурсы.
А слово «арбуз» произошло от слова «харбюза», что в иранских языках буквально означает «огурец величиной с осла».

Хорошей наступающей недели, коллеги!


@hr_perezagruzka
710 views20:13
Открыть/Комментировать