2021-12-22 23:14:43
СКОЛЬКО ХОЧЕШЬ ДЕНЯК Я подбираю людей много лет, на роли разного уровня seniority - и executive и планктонов, и людей с уникальной экспертизой, технарей, финансистов, своих же коллег - всех.
Есть в любом диалоге с потенциальным кандидатом шаг, который обязательно случится - я всегда спрошу про деньги, момент хххххх
Расскажите подробнее о ваших ожиданиях: какая комфортная цифра будет в фиксированном окладе, какие ожидания от остальных бенефитов? Круто КАК ПО РАЗНОМУ люди заявляют свою стоимость. Я тут посчитала, в год я точно задаю этот вопрос порядка 300 раз, за все время своей карьеры - больше 2000!
Говоря о разнице - я имею ввиду не только вординг, а то, как человек отвечает, какую эмоциональную окраску дает, стрессует или нет. Ответы на вопрос - это спектр, на нем нет никакой зависимости между уровнем роли, зарплаты в 600 или 60 к, индустриями.
Синдром самозванца здесь наносит прямой урон жизни, уменьшая возможные блага, которые вам доступны. Надо оговорится, что в корпоративном мире не бывает одной зарплаты у сотрудников с одинаковым набором задач, это гораздо более комплексная история. Маленький ликбез -твой доход складыватся из:
Диапазона оплаты должности в конкретной сфере по рынку. Традиционно это от 70 до 130 процентов, и одинаковые по никчемности или полезности спецы могут сидеть на оч разных концах этой вилки
Того, сколько ты попросишь на входе ( самозванец здесь понятно попросит меньше, чем на самом деле стоит)
Того, насколько ты на самом деле крут ( для этого есть большое количество входных испытаний, на которых тебя рассматривают со всех сторон, интервью, ассессменты и вот это вот все)
Того, насколько именно твой опыт нужен этой компании в конкретный момент времени (мэм приложен к посту не просто так - он иллюстрирует этот пункт. Нахуй Марию!)
Того, как ты сможешь продать работодателю то, что ты все это как раз и умеешь делать - презентейшн скиллс твои тратата
Есть всякие штуки в этом перечне, которые неизбежны как гроза или гибель пшеницы вследствие засухи - можно принести в жертву кого угодно богу урожая, но все таки их регулируют другие механизмы. Например да, много платят в айтишке, потому что конкретно сейчас в этом моменте мы в нашей бесконечной вселенной проживаем такую точку развития научно технического прогресса, когда писать код выгоднее , чем писать ну не знаю, житие святых. Вот мама моя музыкант в детском саду и ее годовой доход ( вот твоя зарплата - но это же ветка!) и мы живем в России, у нас тут руда и скрепы байкал и валдай, и работники сферы образования за чертой бедности. А будь мы в Финляндии или в Израиле, не было бы так. Но мы в россии. А достойно оплачиваемые работники дошкольного образования - в Финляндии. А мы в России. Хули тут сделаешь.
Таким образом, в списке выше есть несколько пунктов, которые, в общем то, неподвластны тебе, но есть те, на которые стоит обратить внимание.
Если есть imposter syndrome в анамнезе, то вылезают такие штуки:
Сложно себя оценить
Сложно озвучить свои ожидания
Давайте поговорим в комментах - как вам ощущается, когда надо сказать, какую зарплату вы ожидаете за свою работу
270 views20:14