КОУЧИНГ И КОУЧИ I Piter Coach

2022-06-12 19:00:36 Техника «7 почему»

Когда пытаемся найти ответ на особо волнующий нас вопрос -пользуемся техникой "7 почему". Алгоритм следующий:
⠀
Берём свою проблему и отвечаем на вопрос "Почему?". Например, мне не хватает денег.

На полученный ответ задаём тот же вопрос "Почему?" Например, у меня низкооплачиваемая работа.

Повторяем не менее 7 раз. Почему у меня такая работа? Я не могу получить повышение
Почему? Не хватает смелости
Почему? Я не уверена в своих возможностях и т.д.
⠀
Все ответы должны быть развернутыми и предельно честными. Открыть/Комментировать

2022-06-12 10:03:00 КОПИЛКА ИНСТРУМЕНТОВ КОУЧА

В одном из ближайших постов мы уже писали о том, что
одним из необходимых условий для УВЕРЕННОСТИ -
это Копилка инструментов коуча.
Когда вы имеете под рукой техники коучинга и знаете, какой запрос они помогают закрыть

На днях мы обещали вам рассказать про свой новый продукт, и нам уже не терпится...:)

Мы понимаем, что после Базового обучения коучингу многие коучи нарабатывают часы практики, прежде чем идти учиться дальше.

- Кому-то не хватает уверенности, что справится с любым запросом клиента
- Кому-то не хватает инструментов для разных задач
- Кому-то не хватает готовых чек-листов с подробным описанием техник
- Кому-то не хватает интересных новых техник
- Кому-то не хватает идей для домашних заданий

Именно для вас мы с командой придумали новый продукт
[База готовых инструментов - Копилка коуча
СБОРНИК ЧЕК-ЛИСТОВ «ТЕХНИКИ КОУЧИНГА И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ» 32 инструмента в формате PDF

ВНИМАНИЕ!
Если вы хотите хотите разнообразить свои консультации с клиентами и сделать их ИНТЕРЕСНЫМИ И ПРОДУМАННЫМИ забирайте комплект готовых шаблонов для эффективной работы прямо СЕЙЧАС Открыть/Комментировать

2022-06-11 18:01:00 КАК СДЕЛАТЬ КОУЧ-КОНСУЛЬТАЦИИ БОЛЕЕ ЛОГИЧНЫМИ, ПРОДУМАННЫМИ И ИНТЕРЕСНЫМИ ДЛЯ КЛИЕНТА

На супервизия и групповых занятиях по обучению коучингу нас спрашивают - «Какие инструменты и техники можно использовать для того или иного запроса? Сколько у коуча в арсенале должно быть техник, чтобы чувствовать себя уверенно? Как адаптировать, как узнать, в какой момент их использовать?

Чтобы не было: «Колесо баланса», Модель GROW, «Логические уровни» и …… Тупик. Хочу проводить классные коуч-консультации, но теряюсь. Не знаю какой инструменты использовать в цепочке консультаций, как лучше продумать всю цепочку, как подвести к действию….”

Как сделать свои консультации интересными и наполненными?

Садитесь и выписываете: 1. С какими запросами чаще всего к вам приходят клиенты: не хватает мотивации; не могу начать; хочу увеличить доход; хочу любви и отношений и т.д. 2. Каких инструментов и техник вам сейчас не хватает: для работы с сопротивлениям; для проработки страхов, для раскрытия ценностей, для проведения диагностической консультации; для изменения эмоционального состояния клиента, для продвижения личного бренда и т.п.

Напишите в комментариях в цифрах:
- Сколько инструментов есть в вашей копилке сейчас
- Сколько бы хотели иметь?

Тогда ждите следующего поста. У нас есть для вас предложение! Открыть/Комментировать

2022-06-11 15:04:00 ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ УХОДЯТ ИЗ КОУЧИНГА

1. Однообразие.На супервизии наши студенты выступают в роли коуча, а так же клиента. Далее мы все вместе разбираем и анализируем процесс консультации.
Наблюдения: Коучи и клиенты отмечают, что когда идут однообразные вопросы, которые словно водят по кругу - это раздражает.

2. Сопротивление. Естественный процесс при начале движения к желаемой цели - это эйфория и много энергии. На 3-5 неделе у человека естественным образом начинает проявляться - Сопротивление изменениям (Период Стены). Коуч не понимает, что с этим сделать, он начинает игнорировать состояние клиента и входит в позицию - Спасателя.

3. Нет четкого маршрута для клиента, с пониманием куда он идет на 5-7 шагов вперед. Соответсвенно пропадает мотивация работать с коучем.

4. План согласовали, но он не соблюдается. На каждой консультации происходит "залипание" в текущую рутину клиента, отходим от текущего плана и движения к результату нет. Ощущение хаоса и топтания на месте.

ПОЭТОМУ, чтобы с вами такая история не приключилась, у вас должно быть:
1. Навыки и структура консультирования
2. Достаточно инструментов для долгосрочной работы с клиентами
3. Сценарии долгосрочного консультирования по основным вопросам с которыми к вам обращаются клиенты. Как вести клиента в течении 3-6 месяцев, какие техники использовать и что давать домашним заданием.
⠀
Мы сделали целую подборку СЦЕНАРИЕВ долгосрочного консультирования, по 10 запросам клиентов, чтобы вы попробовали разное и выбирали свое - максимально эффективное и продуктивное для вас лично
⠀
Не жалейте если эта идея Вам нравится. Подробнее в следующих публикациях Открыть/Комментировать

2022-06-11 10:55:15 Коучи и специалисты помогающих профессий возвращаются в ВКонтакте. С чего начать?

Возвращаюсь домой - в ВКонтакте. Я начинала свое продвижение и продвижение Академии коучинга Piter Coach - ВКонтакте. Первые запуски и наборы групп были с помощью ВК
7 лет уже существует наша группа КОУЧИНГ и КОУЧИ
Я проводила практикумы и была автором курсов продвижению ВК для предпринимателей, который прошло сотни человек.
Проводили практикумы и мастер-классы по воронкам продаж и чат-ботам ВКонтакте

Facebook и Inst в России приостановлены, конечно можно заходить через vpn, но это криво и долго. Площадки, на которых теперь платного трафика не будет (Instagram, Facebook, Youtube)

Как экспертам экстренно выходить на другие площадки кроме Facebook и Instagram?

Статистика — начиная с начала пандемии 2020 -2021 году Трафик на индивидуальное сопровождение и обучение: 65 % из Instagram 35 % из Яндекс, Google, YouTube, ВКонтакте До 2020 года 65% - ВКонтакте

На сегодня многие переезжают в ВКонтакте или Телеграм

Сегодня поговорим о ВК — «С чего начать переезд в ВК?»

Что делать в первую очередь?
1. Оформить свою страницу.
Оформите фото, статус и описание — здесь всё достаточно просто.

2. Сделать несколько постов на стену свой страницы.
Обычно для этих постов знакомства берут простую структуру — о вас, чем занимаетесь, в чем суть продукта, кейсы. Эти посты-знакомство у вас будут вместо «Актуальных» сторис в Instagram. По ним будут «бродить» люди, которые перешли к вам на страницу, чтобы понять кто вы такие.

3. Создайте группу или паблик, если у вас его никогда не было.
Сообщество — это больше как ваш внутренний сайт в ВК. Вы можете его один раз нормально оформить и публиковать туда не так много контента, как это принято на других площадках. Здесь больше имеет значение насколько хорошо упакован профиль.

4. Напишите 3-4 поста на стену сообщества.
Повторяем посты, которые вы опубликовали у себя на странице в другой соцсети
В постах можно указать ссылки на вашу воронку, если она у вас есть. Ссылки в ВК работают из каждого поста и это удобно.
Закрепите основной пост-знакомство в группе — с него будет идти трафик в вашу воронку.

Вы уже переехали в ВКонтакте? Есть вопросы по ведению сообщества и продвижению в ВК?

Хотите получить аудит вашего сообщества, личной страницы?

Будем рады вашим лайкам и комментариям. Открыть/Комментировать

2022-06-10 13:00:12 ​ДАРИМ ВАМ ЧЕК-ЛИСТЫ РАБОЧИХ ТЕХНИК КОУЧИНГА

Пришел - увидел - и купил. В теории так.

А на практике…. Коучи и консультанты остаются один на один с такими вопросами:
Как разнообразить регулярную работу с клиентами?
Какие техники коучинга использовать, когда 10 консультаций с клиентом?
Как замотивировать клиента действовать?
Какие упражнения давать клиентами как домашние задания между консультациями?
Какие техники проводить на бесплатных эфирах и вебинарах?

Опытные коучи-консультанты пополняют свою «копилку» полезных инструментов, техник, приемов и упражнений, чтобы дать клиентам мощный результат = неминуемый рост дохода коуча!

Сегодня мы к вам с ПОДАРКОМ

Два чек-листа в формате PDF
- Техника коучинга и консультирования «Линза»
- Техника коучинга и консультирования «Замедление»

Качаем (это бесплатно), применяем для себя и клиентав, получаем результаты Открыть/Комментировать

2022-06-10 10:55:15 4 закона жизни, которые многое объясняют.

Закон Паркинсона.
Работа заполняет время, отведённое на неё. Вы можете выполнить задачу за один день, но заложили на неё неделю. И вы будете работать над ней неделю.

Закон Лермана.
Любую техническую проблему можно решить, если есть достаточно времени и денег.
Следствие Лермана: вам всегда будет не хватать времени или денег.

Закон поиска.
Нужно начинать поиски с самого неподходящего места. Если вы не ожидаете найти ножницы в корзине для белья, возможно, они именно там.

Закон Мёрфи.
Всё, что может пойти не так, пойдёт не так. Согласно этому принципу, если что-то плохое может произойти, то оно обязательно произойдёт. При этом из возможных неприятных ситуаций случится худшая. Открыть/Комментировать

2022-06-09 13:00:11 10 навыков, которые будут востребованы в ближайшие 5 лет

Критическое мышление (Critical thinking)
Это такой способ мышления, при котором человек ставит под сомнение поступающую информацию и даже собственные убеждения. Это очень полезный навык, потому что вопрос «А, может, всё работает вовсе не так, как мы предполагаем?» помогает развитию. При чем конечно критика конструктивная -осознанный анализ любой информации и особенно своих ограничивающих убеждений. Открыть/Комментировать

2022-06-08 17:38:34 ​Работа будущего: 10 навыков, которые будут востребованы в ближайшие 5 лет

Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе были названы 10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. Читать всем, кто хочет узнать, куда пойти учиться и какие профессии будут нужны через 5 лет.

В отчете о будущем профессий, сделанном недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе, назван список тех умений, которые будут самыми нужными через 5 лет.
Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет?

Итак, давайте смотреть:

Комплексное многоуровневое решение проблем (Complex problem solving)
Это означает, что человек способен видеть суть проблем и разбираться с причиной, а не со следствием.
Допустим, приходит человек к врачу и говорит: «Хочу похудеть». Врач подумал-подумал и предлагает: «Ну перестаньте есть сладкое» или «Займитесь спортом». А там на самом деле проблема не только в сладком или малоподвижном образе жизни, а в эндокринной системе, режиме дня, психологических проблемах в семье и так далее. В общем, целый комплекс.
Так вот, самыми востребованными будут те специалисты, которые будут владеть системным, целостным подходом к решению любых проблем, будут знать, на что еще обратить внимание помимо самого очевидного. Так сказать уметь «зрить в корень». Открыть/Комментировать