Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Карьерный БАТут

Логотип телеграм канала @careerbatut — Карьерный БАТут К
Логотип телеграм канала @careerbatut — Карьерный БАТут
Адрес канала: @careerbatut
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 2.58K
Описание канала:

Экспертный блог про развитие в международной компании в России. Тренды, опыт, прогнозы и советы по построению карьеры. Ведёт директор по работе с персоналом «БАТ» Ирина Ермолаева.
Вакансия: https://hh.ru/vacancy/46831691?from=

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал careerbatut и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 2

2022-01-28 21:08:17
Мне, как подписчику, важно качество видео
Anonymous Poll
33%
Да
42%
Нет, содержание важнее
26%
А я с пятницей всех поздравляю
98 voters310 views18:08
Открыть/Комментировать
2022-01-28 15:21:59
Сергей Лундберг делится тем, что помогает ему быть успешным. Enjoy:)
514 views12:21
Открыть/Комментировать
2022-01-24 12:01:36 Ошибайтесь!

Страх совершить ошибку на работе знаком каждому. Издание Forbes отмечает, что установка на «безошибочность» должна остаться в прошлом. Сегодня ошибки даже приветствуются: в США венчурные фонды просто не рассматривают стартапы предпринимателей, у которых за спиной нет пары неудачных проектов.

Вот несколько примеров ошибок, которые помогают расти:
Брать на себя слишком много. Этот опыт вы обязательно учтете:)
Не масштабировать: вы знаете дело как свои пять пальцев, но при получении крупного заказа прежние механизмы дали сбой. Ничего, теперь вы четче выстроите процессы и будете готовы к новым высотам!
Быть удобным. С вами приятно иметь дело — до такой степени, что заказчики буквально диктуют свои условия. В будущем вы соберете волю в кулак и будете обсуждать условия жестко и на берегу.
Недооценивать soft skills. Сфокусировавшись на результате, вы не учитываете, что small talk не менее важен, чем трехдневная переписка. Но однажды, увидев пользу от простой беседы, вы заговорите с кем-то “о погоде”. Просто так!
Запрещать себе ошибаться. Ну, вы поняли:)

Делитесь: какие ошибки совершали и к каким выводам они вас привели?
446 views09:01
Открыть/Комментировать
2022-01-21 12:37:14
Андрей Исмоилов делится тем, что его вдохновляет в работе.
Enjoy:)
469 views09:37
Открыть/Комментировать
2022-01-18 16:31:02
Как развивается тренд на экологичность и устойчивое развитие, или ESG (E — environment, S — social, G — governance)? По данным издания «РБК тренды», официальные ESG-рейтинги уже охватывают более 135 российских компаний из 24 отраслей.
Сознательное отношение к окружающей среде, социальная ответственность и качество лидерства ценятся инвесторами. Да и кандидатами на рынке труда.

Соискателям, помимо базовых условий труда, важен имидж компании: миссия, ценности, ESG-стратегия.

В БAT мы начинаем с “зеленого” офиса:
Отказываемся от одноразовой посуды
Не закупаем воду в пластиковых бутылках
Сокращаем использование пластиковых пакетов: заменили индивидуальные мусорные корзины на общие контейнеры
Сортируем отходы

Чтобы сотрудникам было легче отказаться от одноразовой посуды, подарили им термокружки и контейнеры:)

А вы обращаете внимание на ESG-показатели при устройстве в компанию?
556 views13:31
Открыть/Комментировать
2022-01-14 13:00:25
Настя Морозова о работе reception desk БАТ. Enjoy:)
540 views10:00
Открыть/Комментировать
2022-01-12 10:02:09 Как Gen Z меняет компании

В 2016 году McKinsey провели исследование о новом поколении сотрудников. Как они повлияют на рабочую среду в компаниях и какие изменения привнесут? Прошло уже 5 лет, и мы можем отметить результаты этих изменений в нашей компании:

Цифровизация процессов. Мы перевели в цифру большинство документов, а подписать их можно с телефона. Проводим обучение на специальной платформе, и даже отбор кандидатов частично проводится с помощью технологий.
Упрощение коммуникации. Мы обращаемся друг к другу на ты, больше нет усложняющего жизнь пиетета перед руководством. Такое общение ускоряет рабочие процессы.
Культура наставничества. Я рассказывала о ней в одном из постов и считаю, что это лучшее, что мы могли внедрить для адаптации сотрудников.
Отсутствие ограничений в профессиональном росте. Любой сотрудник «БАТ Россия» может пройти обучение и перейти в другой отдел. У нас есть возможность помогать коллегам найти то, что им подходит больше всего. И это всегда идет на пользу компании.

Новое поколение – двигатель изменений! Это и есть главный ответ на вопрос, почему на стажировку мы берем только «молодую кровь» – студентов, которые окончили ВУЗ менее 3-х лет назад.
392 views07:02
Открыть/Комментировать
2022-01-05 13:05:10 Новогодние праздники — отличное время для планирования и пересмотра своих долгосрочных целей. Делюсь подборкой любимых выступлений TED на эту тему:

Джон Доерр: Почему секрет успеха лежит в постановке правильных целей.
Джон дает систему постановки целей, которую уже взяли на вооружение Google и Intel. Он советует применять ее не только в работе, но и в жизни.

Тим Феррис: Почему вы должны определять свои страхи, а не цели.
Тим предлагает представить и подробно описать свои страхи в простом, но действенном упражнении «Установка страха».

Мэг Джей: Основные вопросы, которые стоит задать себе в будущем.
Наш мозг думает о себе в будущем так же, как он думает о незнакомце. Нас не беспокоят его проблемы, и мы ему не сопереживаем. Отсутствие связи между собой настоящим и будущим – это разрыв эмпатии. Мэг объясняет, как это преодолеть.
347 views10:05
Открыть/Комментировать
2021-12-30 14:09:06
День рождения Карьерного БАТута. Нашему каналу - год:)

Мы с вами обсуждали подходы к рекрутменту, развитию HR.
Знакомились с сотрудниками «БАТ».
Поднимали тему разнообразия и инклюзивности и обсуждали опыт компании в этом направлении.
Делились тем, что приносит вдохновение: фильмами, каналами.
С вашей помощью выбрали новый логотип, чтобы быть в тренде.
Даже делились фото своих домашних животных .
Самым популярным постом стал старт глобального кейс-чемпионата #BattleOfMinds. Очень радует, что нас читают люди, готовые менять мир!

Теперь у нас больше 2700 подписчиков! Спасибо всем, кто читает и комментирует. Ваши отклики помогают становиться лучше!

С наступающим
404 viewsedited  11:09
Открыть/Комментировать
2021-12-29 13:34:07
Доверяете ли вы искусственному интеллекту в сфере HR?
Anonymous Poll
42%
да
58%
нет
130 voters401 views10:34
Открыть/Комментировать