Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Продуктологика и CX

Логотип телеграм канала @productlogic — Продуктологика и CX П
Логотип телеграм канала @productlogic — Продуктологика и CX
Адрес канала: @productlogic
Категории: Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 367
Описание канала:

Канал про стратегическую логику, лежащую в основе Customer Experience.
@louisbloom админ

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал productlogic и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2021-07-09 16:50:07 Сегодня хочу поделиться с вами каналом моего коллеги по ВШЭ Алексея Арефьева. Он помимо того что коллега по вышке, еще и продакт в Столото.

Как-то так вышло, что Лешин канал один из двух, на которые я постоянно подписан и читаю его)

Вот несколько интересных постов оттуда:
Пост про тренды рынка мобильной рекламы

Пост про затыки в продуктовой команде и способы их решить

Пост про историю появления продакт-менеджмента как профессии. Мне этот вот прям очень зашёл.

В общем, друзья, залетайте к Алексею, там хорошо)
985 viewsMike Rudenko, 13:50
Открыть/Комментировать
2021-07-09 11:45:44
Вчера на встрече с одной компанией, которую консультирую, нашёл интересное объяснение, в чем разница CJM и воронки продаж.

Когда вы строите воронку, вы видите только конец клиентского пути, последние шаги, которые происходят в вашей зоне видимости. Вы не знаете где и когда этот путь начался и не знаете что послужило триггером. Соответственно, не понимаете, как учесть в своём продукте и коммуникации весь тот опыт, с которым человек пришёл.

Когда вы строите CJM вы видите начало пути, понимаете ситуацию старта, опыт выбора и можете понять, насколько вы сейчас «по пути» для своих клиентов.
1.4K viewsMike Rudenko, 08:45
Открыть/Комментировать
2021-06-28 12:48:38 Друзья, осталась неделя до начала четвертого потока моего курса по "Experience-Стратегии". Есть еще буквально 3 места. Если хотели участвовать, но откладывали регистрацию – самое время вот сейчас)
Напомню, что курс – это компиляция всей нашей практики по управлению опытом клиентов и сотрудников (Customer & Employee Experience) в одну систему.
Там мы разбираемся:

︎ С концепцией опытоцентричности как со "стратегическим полуфабрикатом", который можно сразу положить в основу, когда компания решила заняться стратегией, чтобы снизить неопределённость.

︎ С мотивацией клиентов к покупкам / сотрудников к найму на работу (JTBD). Учимся понимать мотивы.

︎ С ценностными предложениями: как делать продукты из JTBD и как создавать офферы для сотрудников, которые привлекут людей в компанию.

︎ С бизнес-логиками, которые показывают, как устроен на самом деле бизнес и как не создать то, что будет нужным, но нежизнеспособным.

︎ С методами режиссирования клиентского опыта (Customer / Employee Journey Map). Учимся делать пути клиентов и сотрудников гладкими и безбарьерными

︎ С трансформационными фреймворками, чтобы внедрять все эти знания в реальной бизнесовой жизни.

Всё это на примерах из нашей жизни, а не из книжек. А еще польза курса в том, что вы решаете свой конкретный кейс с моей поддержкой, применяя все, что рассказываю на курсе.

Для подписчиков канала действует промокод MUFF, который даёт спеццену в 650 евро вне зависимости от текущей стоимости курса.

Успевайте забрать пользу: https://www.cxstrategy.ru
1.4K viewsMike Rudenko, 09:48
Открыть/Комментировать
2021-06-21 10:40:25 Давеча тут у коллеги Славинского наткнулся на интересную мысль. Для понимания контекста: она вообще-то возникла в беседе о маркетологах-дилетантах, не могущих вести разговор в конкретных терминах стоимости, а не абстрактных терминах ценности. Почитайте, в общем, у Сергея на странице, там как всегда в комментах чудные препирания.

Короче, мысль примерно такая: действительно ли люди покупают напитки, чтобы ощутить «причастность к семейному счастью» или это таки буллщит?

Я задумался. С одной стороны все мы знаем, что, скажем, продажи кока-колы под Новый год сильно вырастают. Причём не потому что так случайно вышло, а потому что это кока-кола так специально придумала, что ее пьют в Новый год. И не просто придумала, а смогла это донести до всех своих потребителей и закрепить в их головах как устойчивый стереотип.

Но кока-кола это транснациональная компания и приводить ее в пример — читерство. Есть ли что-то поближе, попроще? Немного порефлексировав, я вспомнил, что есть у меня такая специальная булочка, которая долгое время символизировала для меня уютный домашний вечер. Обычная совершенно булочка, но покупал я её именно тогда, когда хотел такой устроить.

А вот ещё совсем недавно я обнаружил, что у меня есть чай, который ассоциируется с рождением сына. Ну вот так вышло, практически случайно, но тем не менее — ассоциируется стойко. И недавно я специально поехал за ним, чтобы повспоминать те дни. Хотя вообще-то это совсем не тот чай, который я пью обычно и даже немного хуже того.

Так что же получается — люди могут покупать чай, чтобы испытать радость отцовства? Могут. Если они уже однажды испытали эту радость отцовства и рядом был этот чай.

Ценность этого чая и этой булочки для меня не в том, какие они на вкус, а в том, какой мой опыт они заставляют меня пережить ещё раз.
Это очень сильный и естественный мотиватор к покупке — пережитый ранее опыт. Однако на практике, для того чтобы научиться его использовать, нужно совершить неочевидный маркетинговый манёвр: принять количество сегментов свой целевой аудитории примерно равным количеству клиентов вообще. Один клиент — один сегмент.

Такой вот по настоящему персональный подход, о котором все говорят, но никто не понимает, что это такое. А на самом деле — это когда ты знаешь, с каким опытом твой продукт ассоциируется у каждого конкретного человека, купившего его. Ну и не только знаешь, а понимаешь и умеешь применить в коммуникации с этим человеком.

Ещё лет десять назад такое было просто за гранью понимания. Но теперь, когда вся история жизни каждого вашего клиента, доступна вам через его устройство, это уже не кажется фантастической задачей. По крайней мере, технически.
Но вот представить себе технолога хлебопекарни на улице Краснолесья в городе Екатеринбурге, который всерьёз задумывается, как поговорить с одним из его постоянных клиентов об уютном домашнем вечере с его булками, я всё ещё — увы — не могу.
1.6K viewsMike Rudenko, edited  07:40
Открыть/Комментировать
2021-06-17 13:03:21 Вопросам создания ценностных предложений уделяется очень мало внимания даже среди продактов, которые по идее должны только этим и заниматься. Это странно. Я как-то проводил опрос в этом канале об инструментах, которыми пользуются продакты для создания ценности. С большим отрывом победил ответ «ничем не пользуемся»

В блоге Бюро подробный гайд по Value Proposition Canvas, но в самом инструменте я разочаровался. И вот буквально на той неделе у меня с группой курса по CX-стратегии случился спонтанный мастер-класс по созданию ценности с помощью другого инструмента – матрицы ценности. Она позволяет проектировать ценность, отталкиваясь непосредственно от JTBD.

С любезного разрешения группы я делюсь с вами записью этого мастер-класса:



Шерить, если что, можно и даже нужно
1.4K viewsMike Rudenko, 10:03
Открыть/Комментировать
2021-06-03 12:57:21 Чтобы понять, есть ли у компании стратегия, не нужно просить у топ-менеджмента презентации со стратегических сессий. Достаточно просто посмотреть, куда компания по факту инвестирует ресурсы – это и будет действительным стратегическим фокусом, а не мнимым.

Очень возможно окажется, что компания тратит ресурсы куда попало. Тогда у компании стратегии нет. И вот тут как раз отличный момент начать об этом говорить с менеджментом.

Один из способов такой разговор завязать – опереться на некоторый полуфабрикат корпоративной стратегии – так называемый гигиенический стратминимум. Он состоит из принципов, которые сегодня нужно включать в стратегию ну вот по-любому. Многие из этих принципов касаются темы управления опытом клиентов, сотрудников и партнёров.

К чему я. Первого июля начинается четвёртый поток моего курса по CX-стратегии. Там мы как раз обсуждаем этот стратминимум и разбираемся, из чего он состоит.

Отзывы слушателей из прошлых потоков можно почитать на сайте, там же программа. В этот раз будет несколько важных апдейтов.

Например, добавится блок про Employee Experience. Собственно курс уже формально не про CX, а про управление опытом вообще: и клиентским, и партнёрским, и сотрудников. Но название пока оставлю старое.

Ну и вообще, я постоянно оттачиваю темы, добавляю новые примеры (в том числе из свежих проектов Бюро). Поэтому информация самой первой свежести, ибо свежесть бывает первая и она же последняя.

Первые три потока прошли несколько кулуарно, я широко не освещал курс – нужно было отшлифовать программу и формат. Теперь вот рассказываю вам)

Ссылка на регистрацию: https://www.cxstrategy.ru
Буду рад вас видеть)
1.4K viewsMike Rudenko, 09:57
Открыть/Комментировать
2021-06-01 09:55:39 Первый день лета начинается с нового лонгрида. Довольно долго я обдумывал эти мысли и вот наконец получилось объединить их в статью.

Концепция опытоцентричности или Experience Driven Companies – своего рода ответ на sales-driven, data-driven, strategy-driven и всякие другие «драйвены». Еще одна попытка нащупать устойчивый фундамент для развития.

Статья уже в блоге Бюро → https://blog.buro.cx/i-pust-nikto-nie-uidiot-obizhiennyi-tri-printsipa-opytotsientrichnosti/
1.7K viewsMike Rudenko, 06:55
Открыть/Комментировать
2021-05-03 07:49:05 Первая постковидная зарисовка

Любая функциональная стратегия (продуктовая, сервисная, маркетинговая) созданная без вышестоящей стратегии на первый взгляд может показаться сферическим конём в вакууме. Действительно, «как нам делать продукты чтобы..»? Чтобы что? Чтобы потребители их покупали? Самоочевидный, гигиенический и точно никак не стратегический принцип. Чтобы никто не мог повторить? Подходит лучше, но поиск решения этой задачи всегда упирается в ключевые компетенции и ресурсы, которые обычно определяются и развиваются вне продуктовых команд, а значит как раз и требуют наличия конкурентной стратегии.

Однако есть в попытках реализации стратегии снизу неочевидная польза. Стратегируя на функциональном уровне, опираясь не на собственноручно изобретённое будущее, а на гигиенические ориентиры функциональной стратегии (стать более гибкими, научиться слушать пользователей, научиться применять цифровые каналы, хамить клиентам) компания учится меняться или меняться согласованно. Это ещё не стратегия, но это уже важный шаг в сторону управляемости, ведь управлять можно лишь тем, что движется.

Второй неочевидный плюс — снижение неопределённости, насколько это вообще возможно в стратегическом процессе. Принимая функциональную стратегию, то есть временно снимая с повестки «лишние» вопросы (а надо ли нам быть цифровыми? А надо ли нам ориентироваться на клиента, а не на продукт?) компания освобождает интеллектуальный ресурс для решения других, более глобальных задач, например, нахождения метода конкуренции. Таким образом функциональная стратегия если уж не порождает вышестоящую, то хотя бы облегчает ее появление.
913 viewsMike Rudenko, 04:49
Открыть/Комментировать
2021-04-09 11:24:42 Почему 90% людей, которые предлагают вам «стратегию управления пользовательским опытом» лукавят? Или чем эта самая CX стратегия отличается от просто «сервисной стратегии» или “разработки нового продукта/услуги”?

Все достаточно просто. Вопрос в ответственности. Когда вы говорите про сервис, вы берете на себя ответственность за поступки и слова своих сотрудников. Когда вы говорите про пользовательский опыт - вы берете на себя ответственность за то, как эти поступки и слова переживает клиент. Вы берете на себя ответственность за то, что происходит в голове у клиента, за его эмоции и переживания. И это большая ответственность.

Но это же невозможно, скажете вы, отвечать за то, что происходит в чужой голове! Но нет, управление чужим опытом - древнейшая из профессий, это самая суть перформативных искусств. Театр, цирк, акционизм. Актерам на сцене недостаточно «сделать все по правилам». Если их игра «не радует» зрителей, не вызывает запланированных эмоций, то их продукт действительно бракованный.

Можно ли замахиваться на CX стратегию? Конечно можно, но надо отдавать себе отчет что в таком случае вы управляете театром. И ваш продукт - эмоции/реакции/переживания зрителей.

Автор: @mtraverse
599 viewsMike Rudenko, 08:24
Открыть/Комментировать
2021-04-07 15:39:27 Кейсы у нас выходят нечасто. Не потому что их нет, а потому что история должна вылежаться, утвердиться, прорасти подробностями, деталями практического применения. Если бы не пандемия, которая немного спутала планы по воплощению этого кейса в реальность, мы бы наверное еще год-другой повременили с публикацией. А так – всего лишь полтора года от начала и до появления лонгрида

В общем, читайте историю, как мы разрабатывали экспериментальный формат новой сети для ВкусВилл: https://blog.buro.cx/food-story/
1.1K viewsMike Rudenko, 12:39
Открыть/Комментировать