Vlad Yakupov

2021-11-15 15:08:00 Problem solving в продакт-менеджменте

Один из ключевых софт-скиллов продакт-менеджера. Может даже и самый важный.

В продукте и команде постоянно есть куча проблем, которые нужно решать.

Про решение проблем в продуктовой команде мы уже писали раньше.

Теперь пришла пора написать про решение проблем в продукте.

Написали статью с senior продакт-менеджером Авито.

Вышел, как всегда, мясной интерактивный контент.

Let’s go. Нужно 10 минут Открыть/Комментировать

2021-11-02 15:08:00 iOS vs Android

Какую платформу стоит выбирать для разработки первой версии мобильного приложения?

Я сталкивался с этим вопросом во всех компаниях, в которых работал продактом мобильных приложений.

Написал статью об этом вместе со skillsetter.

Читать 9 минут

А что бы выбрал ты при разработке первой версии приложения? Открыть/Комментировать

2021-10-29 10:09:42 Ну что, добро пожаловать в Метавселенную?

Компания Facebook теперь называется Meta.
Десятки миллиардов долларов будут инвестированы в построение и развитие Метавселенной.
10 тысяч разрабочиков будут наняты для этого.
Сотни миллионов будут инвестированы в развитие инфраструктуры для криейторов.
150 миллионов в их обучение.

Прыжок веры по-крупному.
Часто слышу мнения, что ФБ недостаточно инвестируют в инновации. Просто Марк готовил этот большой прыжок, копил кеш и технологии)

NFT, Blockchain, AR, VR — эти все горячие ключевики со следующего года будут доступны в Мета.

Кто уже готов зарабатывать на Метавселенной и стать частью комьюнити криэйторов? Во всяком случае кто уже понял как это сделать? :) Открыть/Комментировать

2021-10-28 14:08:00 Что такое проективные вопросы?

Я, например, не знал. Но Людмила Лавренко, основатель компании HR-system, рассказала, что такие вопросы часто встречаются в процессе отбора в крупных компаниях и среди опытных HR-менеджеров и рекрутеров.

В статье мы рассмотрели что такое проективные вопросы и как на них реагировать.

Будет полезно тем, кто подается или собирается податься в крупные компании или скейлапы

Читать 7 минут Открыть/Комментировать

2021-10-20 14:08:00 Знаю несколько человек, которые с почти нулевыми навыками в продакт менеджменте получали офферы на $3k+

В то же время знаю ребят, которые с небольшим опытом и хорошими навыками часто получают отказы от работодателей на этапе скриннинг-интервью или тестового.

Самая частая причина отказов, особенно у джунов, — это неумение показать себя с хорошей стороны еще на этапе рекрутера.

Мы написали статью, в которой карьерный консультант Ольга Романова рассказала что делать до, во время и после интервью.

Читать 8 минут Открыть/Комментировать

2021-10-19 14:08:00 Подскаст о skillsetter, edtech и инвестициях

На выходных пообщался с Пашей Педенко, Senior PM в Wise (Лондон), и Ярославом Степаненко, PMM в MacPaw (Киев), которые любезно пригласили меня на выходных записать подкаст вместе с ними.

О чем поговорили?

1. Чем skillsetter отличается от всех остальных платформ обучения?
2. Почему "доходимость" - это vanity метрика?
3. Почему Income Share Agreement не честный по отношению к пользователю?
4. Retention в edtech. Есть ли он?
5. Как оцениваются edtech проекты?
6. Продукты на no-code: за и против.
7. Почему не стоит делать edtech?

Где слушать?

1. SoundCloud
2. Apple Podcasts
3. Google Podcasts
4. Spotify
5. Яндекс.Музыка
6. YouTube Открыть/Комментировать

2021-10-14 18:45:57 Ух эти А/В тесты…
Сколько с ними всего связано в моей карьере продакта… и успехов, и неудач..)

Из того, что я видел:
- в одних компаниях их не делают вовсе.
- в других знают этот термин, но так и не научились их чисто проводить.
- в третьих на А/В тестах стоит весь фундамент бизнеса.

Последние, как ни странно, зачастую выигрывают рынок и становятся теми самыми единорогами)

Мы, наконец, написали про А/В тесты большой гайд в нашем стиле. Сделали это вместе с Владимиром Меркушевым, Senior Product Manager в OLX Group.

+ в конце шаблон для подготовки А/В тестов.

Читать 15 минут Открыть/Комментировать

2021-09-24 16:30:01 Мы в skillsetter только спустя полтора года работы поняли, что важно собирать отзывы о нашей работе в интернете на сторонних площадках

И как только дали возможность людям говорить — они начали это делать. Откровенно и честно.

Начать собирать отзывы публично было немного страшно и мандражно: мало ли что напишут люди...

Но оказалось, что это вполне приятно и полезно для бизнеса

Мы очень много работаем каждый день, чтобы дать велью ученикам, сделать их образовательный процесс бесшовным, комфортным и эффективным.

Лично благодарю каждого, кто пишет правду о skillsetter, рассказывает о нем знакомым и друзьями, рекомендует коллегам. Вы делаете хорошее дело не только для skillsetter, но и для сообщества в целом Открыть/Комментировать

2021-09-24 16:30:01 Открыть/Комментировать

2021-09-24 16:30:01 Открыть/Комментировать