2022-02-21 09:01:01
Вакансия как продуктЭпилог: «Нельзя писать «интересные задачи» — нужна конкретика (если ты не Яндекс и не Тинькофф)»
Недавно выступил на HR Kitchen с докладом «Вакансия как продукт», где обозначил основные боли agile-коучей, которые ищут работу, а тут Глеб Кудрявцев выпустил статью на VC, почему на некоторые продуктовые вакансии нет отклика.
Ниже вещи, которые ищут продакты (если присмотреться, то видно, что это очень близкие пункты к тем, что ищут agile-коучи, есть гипотеза, что речь не про коучей или про продактов, а про восстребованные вакансии?!):
Опытного руководителя, у кого можно научиться. И в целом ребята ищут карьерный рост
БОльшая задача, цель, вижн. Как меняется жизнь пользователя при встрече с продуктом. Хочется менять мир, а не деньги для собственника
Продуктовая культура. Как построен процесс работы с гипотезами, пользователям и исследованиями
Автономность. За что отвечает человек, которого ищем
197 viewsSergey Artyuhov, 06:01