Soft Skillz

2021-12-28 15:37:06 Какие вопросы стоит задать работодателю на собеседовании:

1. Как проходит рабочий день? — Вы должны понимать, какие условия работы, когда начинается и заканчивается рабочий день, какие технологии используются и так далее.

2. С кем я буду работать? — Работа в компании или над конкретным проектом — командная. Поэтому лучше заранее узнать базовую информацию о будущих коллегах и приготовиться к взаимодействию с ними.

3. Как будет проходить стажировка/испытательный срок? — Это поможет быстрее адаптироваться к работе.

4. Над какими проектами работает компания и какие метрики ставит? — Это поможет включиться в работу и понять, чего от вас будет ждать работодатель.

5. Какие возможности дополнительного обучения и развития сотрудников у вас есть?

6. Есть ли возможность работать удалённо или неполный рабочий день? Как я смогу взять отпуск/отгул/больничный? — Это важно, если вы планируете совмещать работу с учёбой или планировать время с семьёй и друзьями.

Больше по теме: https://www.european-business.com/listicles/9-questions-that-you-should-ask-during-a-job-interview Открыть/Комментировать

2021-12-27 19:39:05 Ошибки в тайм-менеджменте

1. Планировать в уме — это помогает отследить необходимые задачи, выделить среди них приоритетные и прикинуть количество времени для выполнения каждой.

2. Часто отвлекаться на хронофаги — обычно время за ними летит незаметно, и можно бесполезно потратить несколько часов.

3. Откладывать задачи на потом — мысли о незавершённом деле мешают сосредоточиться на других задачах.

4. Планировать слишком много — объективно оценивайте свои силы и время, которое уходит на каждую задачу. Также важно оставлять время на непредвиденные обстоятельства.

5. Не анализировать время — так невозможно выявить хронофаги. Самый простой способ это исправить — устанавливать таймер, например, на час и подробно записывать всё, что произошло за это время.

6. Не ориентироваться на свою глобальную цель — если вы понимаете, для чего работаете, то будет проще бороться с прокрастинацией и хронофагами и выполнять задачи.

Больше по теме: https://thepoint.rabota.ua/vremya-vpustuyu-7-typychnyh-oshybok-v-taym-menedzhmente/ Открыть/Комментировать

2021-12-26 17:02:06 Карьерный вопрос. Нужно ли высшее образование в эпоху онлайн-курсов?

Креативный продюсер Евгения Саломатина и продакт-менеджер Максим Адамов обсуждают, нужно ли высшее образование, или можно освоить профессию только на онлайн-курсах. В подкасте:

— как найти место учебы, которое действительно понравится;

— как выжать максимум из своего образования;

— как научиться учиться и найти действительно полезный курс;

— как работодатели относятся к сотрудникам без высшего образования.

Послушать можно здесь: https://unileverpodcast.libsyn.com/826vtxteqsxs Открыть/Комментировать

2021-12-25 19:43:06 Признаки того, что вам нужно начать бороться со стрессом

1. Вы делаете однообразные, бессмысленные действия: постоянно накручиваете волосы на палец или стучите ногой, зациклились на одной мысли и так далее. Это признаки, что из-за стресса мозг больше не может концентрироваться на конкретных задачах.

2. Взвинченность. Вы слишком резко реагируете на заурядные раздражители. Это значит, что порог стресса превышен.

3. «Вы превратились в "дрожащего под кустиком зайчика". Иными словами, вы возвращаетесь с работы, и все, на что вас хватает, это видео с котиками в интернете. Вместо ужина — бутерброды, чипсы и мороженое. Вы достаете его кусочком печенья, потому что встать за ложкой нет сил. Выходные проходят так же».

4. Вы перестали вылезать из больничных, не можете справиться с хронической болью и постоянными простудами. Это знак того, что стресс начал вызывать физиологические проблемы.

*по книге Эмили Нагоски и Амелии Нагоски «Выгорание. Новый подход к избавлению от стресса» Открыть/Комментировать

2021-12-25 12:00:06 ​Пройдите головоломку и получите шанс выиграть плюшевого Тирекса, промокод на продукты Selectel или увлажнитель воздуха от Intel:

https://tprg.ru/EUsI

Это #партнёрский пост Открыть/Комментировать

2021-12-24 16:34:05 Как вы готовитесь к новому году? Удаётся ли совмещать работу над оставшимися задачами и подготовку к праздникам?

Делитесь опытом в комментариях! Открыть/Комментировать

2021-12-24 15:02:06 «С Нового года начну правильно питаться, соблюдать режим сна и запишусь в зал». Знакомые обещания? Только вот по статистике 92% людей не справляются с поставленными в Новый год обещаниями.

Но в приложении Meditivity вам помогут инструменты нейробиологии, которые повысят шансы на успех и помогут справиться со стрессом и эмоциональным выгоранием.

А ещё в этом году Всемирный фонд дикой природы запустил в Meditivity онлайн-адвент-календарь. В нём каждый день открываются новые задачи и напоминания.

Сделайте для себя и своего организма правильный подарок на Новый год:

https://tprg.ru/mTaQ

Это #партнёрский пост Открыть/Комментировать

2021-12-23 18:35:05 Как переключиться с работы на отдых

The Village спросили экспертов, как перестать думать о работе в свободное время. Вот несколько советов:

1. В конце рабочего дня тщательно продумайте план на завтра — чтобы не пришлось обдумывать дела в нерабочее время.

2. Найдите хобби — желательно активное — чтобы не было времени думать о задачах, как, например, при просмотре сериала.

3. Во время выходных, праздников или отпуска отключите рабочие чаты и предупредите об этом коллег. Можно оставить контакт для экстренной связи.

Больше по теме: https://www.the-village.ru/business/job-question/240167-ne-dumat-o-rabote Открыть/Комментировать

2021-12-23 14:02:05 ​Каналы для тех, кто хочет прокачаться в определённом направлении программирования:

Тематические каналы:
— разработка на Java: @a_cup_of_java
— машинное обучение и нейросети: @neuro_channel
— задачки и вопросы по Python: @quiz_python

Каналы-коллекции:
— книги по программированию: @devs_books
— инструменты программиста: @prog_tools
— курсы, лекции, подкасты по программированию: @prog_stuff Открыть/Комментировать

2021-12-22 19:53:06 Когда обратная связь бесполезна?

1. Когда вы даёте обратную связь по неизменным характеристикам. Например, предлагаете человеку стать «умнее». Лучше дать обратную связь о ходе мыслительного процесса или навыках обработки информации.

2. Когда обратная связь невыполнима и не соответствует потенциалу роста сотрудника

3. Когда обратная связь неуместна. Например, если вы говорите о личных качествах человека, не относящихся к работки бесполезных для развития карьеры.

*по книге Анджелы Лэйн и Сергея Горбатов «Обратная связь в бизнесе: Честный диалог с клиентами и сотрудниками» Открыть/Комментировать