2021-11-20 10:35:06
Снимай ответственность
(Заметка от 20.11.2017)
Все больше людей пишет об ответственности. Говорит о ней. Размышляет. Но в реальности людей дела, принимающих подход «тотальной ответственности» очень мало. Их не становится больше.
Так вот. Об ответственности.
Есть убеждение: разделение «я» от «что есть не я». Размышляя о понятии ответственности, я выделил следующие этапы развития ответственности человека:
1. Виноваты все, но не я. «Весь мир виноват и работает против меня».
Но проблема не в этом. «Если виноват и ответственный не я, то не я должен работать над этим: устранять, менять, исправлять и тд.»
Выходит так.
И здесь тупик. Нельзя исправить свою жизнь, когда ты на неё не влияешь.
Все есть я. И вы в моей жизни тоже.
2. Виноваты все и «может быть я». «Я выбираю только те ситуации, где мне удобно быть ответственными за них».
3. Виноваты они и я. «Я ответственный за свои действия, но есть люди, за которых я не отвечаю. Они сами такие». Если есть проблема, то виноват конечно «мудак», а не я. Если все классно, то я красавчик. Очень удобная модель. Самое главное - она очень простая.
4. Ответственный только я. «Нет ничего в этом мире и в моей реальности, что создал не я. Все, что происходит - я создал своими действиями в прошлом»
Сложно перейти к четвёртому этапу. Ведь это значит принять ответственность за все происходящее. Взять тяжелую ношу. И очень весомую ношу. Должны быть очень сильные «мышцы», чтобы ее удержать.
Это не просто идея из фильма «секрет» или из книг про успешный успех или «мысли позитивно». Нет.
Это самое главное.
Когда на самом деле 100% принимаешь эту мысль, ты по-настоящему начинаешь влиять на свою жизнь. Если даже самая малая доля ответственности не в твоих руках - ты наблюдатель. Ты отдаёшь «свой мир» и «свои достижения» кому-то другому. Это позиция «Ждуна».
Тот же подход можно использовать и в бизнесе. Кто виноват? Конечно, виноват подрядчик, сотрудник, коллеги, все, но только не вы. Это же так просто) Утрирую.
Я считаю своим делом жизни помогать людям взращивать осознанность в своём деле. Это не просто помогает жить на полной мощности, это помогает создавать по-настоящему другие результаты в жизни снова и снова.
Пример. Что такое осознанность в бизнесе? Если честно, слово «осознанность» настолько избито, что звучит пресно и скучно. Будто сейчас на тебя взвалят такую большую сложную лекцию...
Но... вот, что это в реальности. Осознанность в бизнесе - это когда вы четко понимаете причину проблем/успеха/эффективности/неэффективности. Это то, что даёт возможность не просто создавать разовые результаты. Это позволяет их повторять, избегать ошибок, понимать причину-следствие и перестать бежать, как белка в колесе. 95% предпринимателей создают результаты неосознанно. Если ты задашь им вопрос: а как ты это сделал? Вы увидите очень, очень расплывчатый ответ.
Если сотрудник не тот. Не решает вопросы. Он мудак или вы мудак?
Конечно вы. Вы его такого взяли. Вы его не обучили и не воспитали. Либо взяли того, кого невозможно взрастить.
Если муж/жена не тот/та. Тоже ваша проблема. Вы выбрали его/её. Обучили? Воспитали? Помогли вырастить? Научили говорить на своём языке? А как насчёт вас? Сами-то научились объясняться?
Если подрядчик не тот. Конечно проще взвалить вину на другого человека.
А сами вы поменялись? А у вас самого есть конечное видение результата? А ТЗ ему составили? А дали ресурсы и инструменты для реализации?
Если окружение не то.
Интересный факт. Обратите внимание, как меняется ваше окружение, как только вы смещаете свой фокус внимания на другие цели и ценности. Как меняются ситуации и события вокруг вас, когда вы берёте на себя хоть долю ответственности. Человек полярен. Он магнит. Человек притягивает и создаёт все только на основании своей ответственности за это.
Если люди не соблюдают договоренностей и не держат слова.
А вы сами выполняете и держите слово на 100% случаях? Безответственность имеет последствия. Эти последствия выражаются в тех ситуациях, которые происходят уже с вами. Когда вы уже на другой стороне.
Все пусто.
Вся ответственность на вас.
90 views07:35
П
