Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Роман Катеринчик

Логотип телеграм канала @katerynchyk_live — Роман Катеринчик Р
Логотип телеграм канала @katerynchyk_live — Роман Катеринчик
Адрес канала: @katerynchyk_live
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Страна: Украина
Количество подписчиков: 13.46K
Описание канала:

Мысли предпринимателя с 15 летним стажем — об IT-бизнесе, финтехе, стартапах, инвестициях, команде, мотивации и будущем.
Founder в Artjoker, MyCredit, Oncredit, DDApp, Ahundred
Board Member в IT-Cluster Kharkiv
Обратная связь @katerynchyk_live_bot

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал katerynchyk_live и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 11

2021-09-04 14:29:46
Итог старта нового учебного сезона. Похоже на смену космонавтам окончательно пришли Айтишники
4.2K views11:29
Открыть/Комментировать
2021-09-03 10:02:00 О харизме и публичных выступлениях. Часть 2

В продолжение поста о харизматичных людях и навыках публичных выступлений, где я говорил о научно-доказанных моделях поведения, которые помогают развивать перфоманс-скиллы. Сегодня решил продолжить мысль и рассказать о наблюдениях, которые я сделал для себя за годы выступление на разных мероприятиях.

Существует два типа спикеров, которые нравятся людям:

Первый тип — это люди, которых вы уже знаете. Их авторитет сформирован до выступления, вы ждёте их доклад, и что бы они не говорили со сцены — вам будет заходить. “Это же эксперт, он знает, о чем говорит!” Даже если это странный, не интересный или даже не актуальный контент.

Второй тип спикеров — это люди, которые обладают харизмой и несмотря на то, что тема доклада может быть сложной, или вы можете не знать человека, который выступает на сцене, но за счет юмора и интересной подачи, вам заходит этот контент.

Поэтому, после сотни публичных выступлений и регулярной рефлексии, я сформировал для себя два фундаментальных правила.

Правило №1. Не важно о чем доклад — вы всегда должны рассказывать историю. Историю слушать интересно, а сухие тезисы и факты — нет. Даже если это очень важные тезисы!

Правило №2. Любая история должна быть рассказана с юмором. Высший пилотаж — это рассказывать шутку, которая случилось с вами или в вашем окружении иронично и искренне. Умение иронизировать и шутить над собой — золото!

Кто для вас является идеальным спикером?

@katerynchyk_live
4.8K views07:02
Открыть/Комментировать
2021-09-02 18:33:00 5 шагов для запуска проекта: Как правильно начинать

Тема, которая часто звучит в запросах, это запуск новых проектов. На что стоит обращать внимание и каких ошибок нужно избегать? Сегодня обсудим как мы запускаем стартапы и новые продукты, какой способ используем и почему он работает.

Это не какая-то авторская разработка, методом пользуются миллионы стартаперов. И не стоит думать, что это волшебная формула, которая гарантированно приведет к результату. Но методом проб и ошибок, мы поняли, что так шансы на победу можно все же увеличить

Пишите в комментариях, какие темы еще разобрать в видео-блоге

@katerynchyk_live
2.0K views15:33
Открыть/Комментировать
2021-09-02 10:34:19 Что я могу сделать? Оно же срочное!

Существует такая категория людей, которые работают только со срочными задачами. Недавно я понял, что это один из способов ухода от ответственности.

Посудите сами! Вместо того, чтобы подумать и делать реально те вещи, которые позволяют продвигаться к цели и выполнять проекты в срок, вы постоянно хватаетесь за срочные. Внутренне объясняя, что делаете эти задачи, потому что горят!

Так вот, есть такая аксиома — задача рано или поздно станет срочной, если ее все время откладывать на потом. Но самое грустное заключается в том, что качественно выполнить срочную задачу у вас никогда не получится, потому что “горели сроки и сделал как мог”!

Хороший менеджер тот, в чьем расписании минимум горящих дедлайнов.

Уже закрыли свои срочные задачи?

@katerynchyk_live
3.0K views07:34
Открыть/Комментировать
2021-09-01 11:23:15 Как мы запустили внутреннюю IT-школу

Этой весной Artjoker впервые попробовал себя в качестве образовательной платформы. Идея школы у нас витала в воздухе еще много лет назад, но конкретный запрос так и не был сформулирован, пока мы не определили для себя четкую цель — растить своих спецов с нуля.

Почему мы все таки решились на организацию своей Школы РНР?

Полностью контролируем процесс. Все этапы, от подбора студентов до их адаптации и развития, мы контролировали самостоятельно и могли нести ответственность за результат.

Продвигаем бренд работодателя. Наличие своей школы программирования дает здоровенный буст в лице компании для сотрудников. Это крутой репутационный “плюс в карму” бренда работодателя и глупо было бы упускать такую возможность.

И развиваем soft skills команды. Такой проект дает шанс разглядеть, кто у вас в команде может учить. Внешний эксперт в этой ситуации играет роль ментора для ваших сотрудников и помогает улучшать скиллы преподавания.

Наш СТО Александр Прокопьев подготовил крутую статью, где подробно описал 6 шагов к запуску школы программирования — там уже более 2000 просмотров, материал вышел полезным. Берите кейс на вооружение и пользуйтесь рабочим алгоритмом!

Как вы попали в айти? Курсы? ВУЗ? Или освоили сами?

@katerynchyk_live
2.4K viewsedited  08:23
Открыть/Комментировать
2021-08-31 10:19:19 Кризис кадров и реклама на ТВ

Вы наверняка уже в курсе того, какой жуткий кризис кадров происходит на рынке. Благодаря пандемии бизнес понял, что пора диджитализироваться, венчурные компании и фонды начали тратить напечатанные в 2020 году деньги. Инвестиции хлынули с начала года и отложенный спрос привели к коллапсу на рынке IT.

Уже сейчас, например, по данным Djinni на 9.86 предложений приходится всего 2.79 отклика. А недавно я читал исследование, в котором говорится, что до 2024 года объем выпуска IT-специалистов во всем мире будет в 2 раза отставать от спроса.

Абсолютно все предприниматели, с которыми я общаюсь в последние месяцы, говорят о десятках, и даже сотнях открытых вакансий. Вчера услышал рекорд — один знакомый товарищ рассказал о 800 одновременно открытых вакансиях.

Сегодня для меня игра под названием "работа в IT" вышла на новый уровень.

Как думаете, чей ролик сегодня прозвучал в утреннем шоу на национальном телеканале? Игровой IT-компании, которая ищет таланты. "Присылай свое резюме!"

Да-да, не банка, не курятины, не здорового завтрака, а IT-вакансии!

Кстати, если вы (или ваш сосед) давно ждете момент "войти в IT" — лучшего момента придумать просто невозможно.

@katerynchyk_live
2.6K views07:19
Открыть/Комментировать
2021-08-27 15:21:49 ​​О позиционировании

Сегодня на стратегической сессии одного из наших новых продуктов. Формируем УТП и вот вам элегантное и простое объяснение того, как сформировать свое позиционирование.

Причём это работает как для продукта, так и для личного брэнда.

Найдите свое отличие и драматизируйте его!

Как только вы публично заявите свой бренд код, а также будете регулярно напоминать потребителям об этом, со временем вас начнут ассоциировать именно с этим уникальным отличием.

Люди знают то, о чем им говорят и не знают то о чем не говорят!

@katerynchyk_live
1.4K views12:21
Открыть/Комментировать
2021-08-26 14:46:25 ​​Немного айтишного юмора в ленту
2.9K views11:46
Открыть/Комментировать
2021-08-26 10:17:00 Жадность — неисчерпаемый ресурс

Недавно рухнула крупная финансовая пирамида “Финико”, которая позиционировала себя как “система автоматической генерации прибыли” и предлагала вкладчикам до 30% ежемесячно. Я наткнулся на эту новость в одном интересном посте, где автор дает практические советы, как все таки избежать финансовых пирамид на примере скама “Финико” и разумно инвестировать средства. Делюсь им с вами!

1. Лучшие инвестиционные фонды нанимают и годами обучают брокеров, чтобы на пару процентов или хотя бы на долю процента превзойти индекс S&P 500. Этому индексу потребовалось 5 лет, чтоб вырасти в два раза (и это – сумасшедший рост), так что, если вам предлагают пассивный доход значительно выше – будьте осторожны.

2. Инвестировать нужно в разные направления с разным уровнем рисков. Кроме рискованных инвестиций, например в IT стартап, должны быть и консервативные вложения, например в недвижимость. Некоторые полагают, что закупка разных криптовалют – является диверсификацией рисков, так сказать яйца разложены по разным корзинкам. На самом деле – нет. Это разные яйца в одной корзинке, в случае падения побьется почти все, так как весь рынок крипты очень зависит от общих факторов, на которые реагирует синхронно.

3. Инвестируйте только те ресурсы, которые готовы потерять. Конечно, надеяться нужно на лучшее, но не рискуйте тем, от чего радикально зависит ваш уровень жизни, безопасность, здоровье. Не рискуйте тем, что может вызвать долгосрочные последствия, например отсутствие жилья, кредиты в банках или долги, которые из вас будут выбивать. Не рискуйте такими вещами, каким бы лакомым не был обещанный вам доход от ваших вложений.

4. Всегда читайте договора, контракты и вникайте в условия. Если вас торопят или призывают проявить доверие ссылаясь на авторитеты, если вам не могут объяснить на чем компания конкретно планирует зарабатывать или вам не могут объяснить, где конкретно хранятся ваши активы, акции, какая компания является депозитарием – то это уже “красная лампочка”.

5. К сожалению, не существует высокодоходных мало рискованных стратегий. Поэтому, если кто-то берет ваши деньги в управление и обещает вам пассивный доход – задумайтесь: что помешало этой организации взять кредит в банке и всю будущую прибыль оставить себе, а не делиться с вами? Может то, что эта организация предпочитает, чтоб в случае неудачи с кредитом в банке осталась не она, а вы?

6. Интересуйтесь у своих пожилых родителей, куда они вкладывают сбережения (если есть). Научите их не доверять рекламе финансовых продуктов, не доверять даже уговорам друзей. Пусть обращаются к вам за советом и помощью все проверить. Люди с низкой финансовой грамотностью – основной двигатель пирамид, обещающих легкие деньги.

7. Одна из самых популярных ошибок – ничего никуда не инвестировать. Всегда должен быть хотя бы небольшой процент от доходов, который вы регулярно инвестируете, постепенно разбираясь в понятиях и накапливая опыт. Упущенные возможности печальнее потерянных денег.

Крутой и важный текст от Степана Михайлова.

Пока вы читаете этот пост, кто-то запускает новую пирамиду, а еще больше человек раздумывают над тем, чтобы “выгодно инвестировать в Forex”. Се ля ви!

@katerynchyk_live
3.1K views07:17
Открыть/Комментировать
2021-08-25 10:03:50 Кто звонил, тот и перезванивает

Телефонные звонки — уже давно всем знакомый, привычный способ коммуникации. Но почему-то все еще часто происходят неудобные моменты и путаницы из-за незнания простых правил мобильного этикета.

Если в телефонном разговоре обрывается связь, перезванивает всегда тот, кто звонил. Это удобно, вежливо и разумно.

Исключение возможно, если связь обрывается по вашей вине на какое-то долгое время, например, сел аккумулятор смартфона, и тогда вы можете набрать звонившему сами, когда получится снова включить гаджет.

Во всех остальных случаях, не надо сразу бросаться перезванивать. Почему этого простого правила никто не знает?

Помогите распространить, если вас тоже это бесит!

@katerynchyk_live
4.7K views07:03
Открыть/Комментировать