Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HRjobs

Логотип телеграм канала @job4hr — HRjobs H
Логотип телеграм канала @job4hr — HRjobs
Адрес канала: @job4hr
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.71K
Описание канала:

Канал для размещения вакансий в HR сфере.
Размещение вакансии и рекламы платное.
🚀Подобрать канал для рекламы и оплатить размещение: https://getit.agency/channels
Вопросы сюда: @GETIT_AGENCY

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал job4hr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 8

2021-12-13 16:51:01 Ищем удаленного HR менеджера в digital агенство:

Требования к кандидату:
Опыт работы от 1 года в сфере HR менеджмента
Коммуникабельность и культура общения
До 30 лет

Задачи и условия:
Необходим поиск по различным вакансиям (трафик менеджеры, аккаунты, веб дизайн, аналитика)
Проведение предварительных собеседований удаленно
Помощь в организации удаленного рабочего процесса и поддержания атмосферы в команде

Зп, 50-60 тыс, работа удаленная, по будням с 10 до 19 часов.

По всем вопросам в лс @garkasha

#HR #hrудаленно
624 views13:51
Открыть/Комментировать
2021-12-13 16:14:09
Новый день — новый спикер! Рассказываем, что вас ждет на TechRec IT Hiring Day 2021!

Евгения Кадомец, recruiment team lead в «Авито»
, поделится с нами тонкостями проведения one day offer.

Тезисы доклада:
что такое one day offer
как оценить, нужен ли он вам
механика one day offer
опыт проведения one day offer в «Авито»: сложности и результат
работа над ошибками

О спикере
Евгения в рекрутменте уже больше 6 лет. Сейчас руководит командой рекрутеров в Авито. До Авито работала в Яндексе. Благодаря этому бэкграунду Евгения знает, как привлекать и нанимать самых сильных разработчиков, а также как устроен процесс рекрутмента в крупнейших российских IT-компаниях.

Больше информации о нашей программе ищите на сайте! Ждем вас 17 декабря, встречаемся онлайн!
https://www.techrec.co/
607 views13:14
Открыть/Комментировать
2021-12-10 20:14:45
Конференции TechRec IT Hiring Day 2021 уже через неделю! Какие полезные выступления подготовили наши спикеры?

Елена Ненахова, начальник отдела IT-подбора в банке «Открытие», расскажет, как нанять 1000 IT-специалистов за 1 год.

Тезисы доклада
Как собрать эффективную команду IT-рекрутеров?
Как правильно распределять задачи в отделе IT-подбора?
Работные сайты и нестандартные источники поиска — что выигрывает сегодня?

О спикере
Елена Ненахова работает в IT-рекрутменте с 2013 года. Подбирала специалистов для всех крупнейших банков страны и выступала в роли директора по персоналу в группе IT-компаний. Сейчас руководит отделом IT-подбора с 20 подчиненными в банке «Открытие».

Елена также консультирует специалистов по карьере в IT, помогает войти в профессию с нуля. Как спикер, участвует в федеральном проекте «Мобильный университет» для 40 вузов страны и разрабатывает карьерные программы для студентов.

Больше информации о конференции — на нашем сайте! Успейте зарегистрироваться!
https://www.techrec.co/
562 views17:14
Открыть/Комментировать
2021-12-09 17:31:22
Рассказываем о спикерах конференции TechRec IT Hiring Day 2021!

Чему научил нас 2021, и как работать в 2022? Поделится знаниями и презентует актуальную аналитику зарплат Светлана Петровичева, основатель агентства GetIT и платформы headz.io.

Тезисы доклада:
Какие тренды будут напрямую влиять на кадровый голод в 2022?
Зарплатные ожидания IT-специалистов: разработчики, DevOps, QA, Product/Project Manager. Из чего они складываются и как с ними работать в 2022?
Как повысить интерес кандидатов к вакансии? Какие факторы его снижают?
К чему рекрутеры должны быть готовы в 2022?

О спикере
Светлана Петровичева — HR-Tech предприниматель, с опытом работы в IT-подборе более 10 лет. Спикер конференций в it и digital. Основатель проектов: IT Recruiter School, агентства по IT-подбору GetIT, платформы headz.io и конференция TechRec.

Ждем вас 17 декабря!
https://www.techrec.co/
144 views14:31
Открыть/Комментировать
2021-12-08 10:55:12
Что входит в платную программу TechRec IT Hiring Day 2021

Доклады экспертов. Расскажем о тонкостях подбора IT-специалистов: работа с контрофферами, подготовка фидбека, нетворкинг в сетях, борьба с выгоранием

Подведение итогов 2021-го года и стратегия найма на 2022

Общение с коллегами и возможность завести знакомых в профессиональной среде

Презентация зарплатной аналитики в IT от нашей команды (устный доклад + материалы на почту)

Публикация вакансии на headz.io до 1 февраля

Любой желающий также может познакомиться с платформой head.z на демо-стенде и получить бесплатный доступ к презентации аналитики зарплат. Для этого понадобится регистрация!

Цена доступа к докладам — 6500 ₽. Купить билет или зарегистрироваться на демо-стенд можно на нашем сайте. До встречи 17 декабря!
261 views07:55
Открыть/Комментировать
2021-12-07 20:46:03
Продолжаем знакомить вас со спикерами TechRec IT Hiring Day 2021!

Елена Ленсу, бизнес-тренер и гештальт-психотерапевт, расскажет о борьбе с профессиональным выгоранием. Тезисы доклада:

Что такое выгорание
Теория стресса
Признаки и причины выгорания
Стадии выгорания
Инструменты для выхода из этого состояния

О спикере
Елена Ленсу — гештальт-психотерапевт, профессиональный тренер по Soft skills. Раньше выступала в роли HRD в компании Pravo.ru и HR BP в агентстве мобильного маркетинга Rocket10. С 2013 года работает в Digital и IT, консультирует HR-специалистов и ведет собственный бизнес. Гештальт подходом в психотерапии Елена занимается более 12 лет, последние 3 года ведет психотерапевтическую практику.

Подробную программу конференции и билеты вы можете найти по ссылке. Ждем вас 17 декабря!
https://www.techrec.co/
385 views17:46
Открыть/Комментировать
2021-12-02 21:35:01
Уже 17 декабря на TechRec Hiring Day 2021 мы поговорим об IT-подборе и работе с активными кандидатами! А сегодня начинаем знакомить вас со спикерами мероприятия

Наталья Абрашитова, Co-founder и HRD компании Team4you расскажет о том, как готовить «вкусную» обратную связь для кандидата. Тезисы доклада:

• Какие возможности открывает правильная обратная связь перед работодателем?
• Типичные ошибки коммуникации на этапе найма персонала
• Куда может привести неверная обратная связь?
• Как правильно отказать кандидату после собеседования и сохранить лицо?
• Как правильно дать обратную связь соискателю, если он хорош, но не сейчас и не для вас?
• Лайфхаки и полезные советы по обратной связи для кандидата

О спикере
В HR Наталья работает более 10-ти лет. Выступала в роли HRD в компаниях Performance Lab, UCS (R-keeper), Demis Group, Bingo Boom, КБ-12. В сферу интересов Натальи входит управление HR-репутацией, создание эффективных рекрутмент-команд, работа с ИТ-брендом и защита бюджетов.

Ждем вас!
57 views18:35
Открыть/Комментировать
2021-12-02 20:42:51 #вакансия #уделенка #remote #рекрутер #itrecruiter

Ассистент IT-рекрутера

Кратко о компании
CSSSR — международная IT-компания, где царит атмосфера свободы и взаимоуважения. Занимаемся фронтенд разработкой веб приложений, предоставляем бэкенд и DevOps решения. Делимся экспертизой в рекрутинге, обучаем программистов, рисуем, шутим и покоряем мир. Постоянно растём и нуждаемся в новых кадрах.

Сегодня открыто Recruitment Team. Ищем в свою команду коллегу — товарища с бенгальским огнём и готовностью зажечь :)

Кратко о работе

Работа полностью remote c интересными рекрутинговыми задачами, сложными кейсами поиска и возможностью роста. Отлично подойдет романтикам и путешественникам.

Вы будете:
• обрабатывать отклики на вакансии;
• искать и находить лучших разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и менеджеров, там где не искал ни один рекрутер;
• генерировать дополнительный интерес к вакансиям посредством ручного поиска;
• быстро оценивать кандидатов на профпригодность по резюме, переписке и результатам интервью;
• «разогревать холодных» кандидатов.
Если кратко: сорсить - хантить - коммуницировать - зажигать

Обязательные качества:
• внимательность;
• умение формулировать мысли;
• проактивность;
• желание учиться;
• инициативность;
• интерес к ИТ-сообществу.

Мы гарантируем:
• возможность работать из любой точки галактики;
• оплату труда без задержек;
• обучение, менторинг и возможности для роста;
• мастер-классы по вальсированию вокруг кандидата;
• команду, которая всегда готова помочь и поддержать.

А еще:
• ДМС и коворкинги;
• тёплый и ламповый CSSSR community;
• кэмпы в глуши и не только.

Первым этапом отбора станет прохождение тестового квеста на нашем сайте.

Наша команда открыта миру, новым идеям и возможностям — присоединяйтесь!

Контакты @lena_bezbatchenko
256 views17:42
Открыть/Комментировать
2021-12-02 13:51:41
Уже 17 декабря на TechRec Hiring Day 2021 мы поговорим об IT-подборе и работе с активными кандидатами! А сегодня начинаем знакомить вас со спикерами мероприятия

Наталья Абрашитова, Co-founder и HRD компании Team4you расскажет о том, как готовить «вкусную» обратную связь для кандидата. Тезисы доклада:

• Какие возможности открывает правильная обратная связь перед работодателем?
• Типичные ошибки коммуникации на этапе найма персонала
• Куда может привести неверная обратная связь?
• Как правильно отказать кандидату после собеседования и сохранить лицо?
• Как правильно дать обратную связь соискателю, если он хорош, но не сейчас и не для вас?
• Лайфхаки и полезные советы по обратной связи для кандидата

О спикере
В HR Наталья работает более 10-ти лет. Выступала в роли HRD в компаниях Performance Lab, UCS (R-keeper), Demis Group, Bingo Boom, КБ-12. В сферу интересов Натальи входит управление HR-репутацией, создание эффективных рекрутмент-команд, работа с ИТ-брендом и защита бюджетов.

Ждем вас!
226 views10:51
Открыть/Комментировать
2021-12-01 13:56:17 Локация: #удаленно #Россия
Занятость: #fulltime

Позиция: Senior IT Recruiter (Remote)
Компания: FinDev

Мы - команда профессионалов с опытом работы в топовых международных финансовых и ИТ компаниях.
Мы строим команду разработки для крупного и успешного американского инвестфонда ТОП-10.

Мы активно растем в направлении внешних проектов, а также разрабатываем и развиваем свои собственные продукты/сервисы. Поэтом будем рады, если к нам присоединиться опытный и активный коллега, основной задачей которого будет поиск и подбор лучших специалистов для нашей профессиональной и дружной команды.

Что ты будешь делать:

• Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов senior уровня (backend/frontend разработчиков, DevOps инженеров), которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям. Для этого у нас есть все ресурсы, в том числе несколько ресечеров, которые освободят тебя от простых и монотонных задач.

Кого мы ищем:
• Опытного, самостоятельного, а главное позитивного IT рекрутера, который знает как и умеет привлекать лучших специалистов.
• Будет круто, если ты знаешь английский, так как мы работаем с заказчиками, которые находятся по всему миру ( Нью-Йорк/ Лос-Анджелес/Лондон/Мюнхен).

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы/либо офис в центре Москвы.
• Компенсируем обучение и участие в профессиональных мероприятиях.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и родственников с первого дня работы.
• Корпоративы, приятные подарки в день рождения и в праздники.
• Конкурентоспособную "белую" заработную плату.

Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/50042014

Контакты: Вика
+7 (926) 437 99 79
ТГ @vitumik
vt@findevglobal.com
319 viewsedited  10:56
Открыть/Комментировать