HRjobs

2021-01-29 13:33:05 #ИТРекрутер (in-house), Москва

Привет! Ищу ИТ рекрутера к себе в команду.
Компания: СберЛогистика.
Полная занятость в штате компании.

Кого ищу и зачем ищу можно посмотреть тут: https://hh.ru/vacancy/41920303
А обсудить детали и просто пообщаться по вакансии можно со мной @yagodaalena Открыть/Комментировать

2021-01-27 10:28:11 #вакансия

Ищу ИТ-рекрутера к себе в команду (КОРУС Консалтинг). В СПБ, возможна частичная удаленка. Опыт закрытия ИТ вакансий обязателен.

80% - задачи найма, 20% онбординг+адаптация.

Подробнее здесь: https://spb.hh.ru/vacancy/41040094 Открыть/Комментировать

2021-01-26 15:53:38 Сервис Яндекс.Практикум ищет рекрутеров, которые верят в онлайн-образование. Работать с нами можно удалённо из любой точки мира

Мы много внимания уделяем и будем уделять коммуникациям, наша цель — помочь найти в малые команды экспертов, которые круты в своей профессии, разделяют наши ценности и хотят помогать студентам учиться.

Мы будем рады опыту найма в одном из этих направлений:
• аналитика, Data Science, Data-инженеры и т.д.
• маркетинг и вся палитра ролей связанная с PR, брендом и продвижением
• другие бизнесовые и руководящие роли

Наш девиз: «Каждый может». Каждый может менять свою жизнь, каждый может научиться новому, каждый может начать сегодня. Даже если раньше не получалось. Если вы считаете так же — присоединяйтесь.

Присылайте резюме Кате на почту skrypnyk-kate@yandex-team.ru или в Telegram @hr_katya13 — с радостью поделимся подробностями. Открыть/Комментировать

2021-01-25 16:38:36 #Вакансия
Строительная компания ТЕРЕМЪ ищет удаленного ИТ рекрутера.
Сразу уточню что ЗП и прочие условия решаются по итогам собеседования.

предварительные условия:
оформление по самозанятости
Сдельная ЗП

обязанности:
подбор веб разработчиков в направлении front-end и back-end
junior, middle junior, senior
проведение видеоинтервью

требования:
опыт работы в подборе ИТ от 1 года
Знание и умение работать с job-ресурсами
а также бесплатными площадками и соцсетями

По всем вопросам пишите в ЛС
@Almazoffff

или пишите на почту amanov.m@terem-pro.ru Открыть/Комментировать

2021-01-25 14:43:22 #HRменеджер

ИнфраТех — системный интегратор, защищаем сети и облачные сервисы компании с помощью NGFW- и WAF-устройств.

Нужно найти подходящих кандидатов под вакансии компании и привести их на собеседование в офис. Работа на 80% состоит из звонков и общения по почте и в мессенджерах. 20% поиск резюме на hh, работе.ру и в проф. чатах.

Задачи:
- искать подходящие резюме, выбирать наиболее интересные и в формате мини-отчета представлять директору.
- общаться с кандидатом: отправлять вакансию, уточнять резюме, назначать дату собеседований.
- контролировать кандидата на всех этапах хантинга: звонить с напоминанием о собеседовании, переносить на новую дату если встреча отменяется.

Требования:
- опыт хантинга людей
- минимальное представление об ИТ

Формат:
Удаленка, оплата сдельная

Связь:
@ch3st3r Открыть/Комментировать

2021-01-22 13:17:21 В связи с расширением штата крупную Российскую IT компанию требуется IT - рекрутер.

Что предстоит делать:
• закрытие наших любимых вакансий;
• глубокий нестандартный подход к поиску с упором в части тех-рекрутинга.

Кто нам нужен:
• опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет;
• умеешь общаться с разработчиками на их языке;
• знаешь все процессы в сфере IT-рекрутмента;
• знаешь, умеешь, практикуешь всевозможные инструменты подбора;
• в курсе, чем отличается Java и JavaScript.

Что от нас?

• Работа в крупном системном интеграторе РФ с 20-им стажем.
• Оформляем по ТК - без этого сейчас никуда!
• Приятные бонусы в компании
• Твои финансовые ожидания обсудим индивидуально
• Территориально - г. Москва, САО
• Возможность комбинированного графика офис/удаленка.

О нашей компании можешь найти информацию по ссылке ️ https://otr.ru
#москва #recruiter #рекрутер #вакансия #итрекрутер Открыть/Комментировать

2021-01-22 10:27:27 Коллеги, пришло время анонсировать наш бесплатный марафон "Инструменты автоматизации IT-подбора"!

Мы пригласили представителей топовых сервисов поговорить о проблемах рынка и их решениях.
Спикеры поделятся интересными кейсами и инструментами.

Вас ждут:
4 непрерывных дня интересных докладов
контент о насущных проблемах IT-подбора
обзоры популярных платформ
специальные предложения от партнеров марафона

Спикеры:
Светлана Петровичева, Headz и GetIT
Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?
Александра Левицкая, VCV
Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента
Михаил Клишин, Potok
Как оценить, а главное - защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов
Андрей Климов, XOR
Чат-боты для автоматизации рекрутмента: мифы и реальность

Программа и регистрация на сайте Открыть/Комментировать

2021-01-21 14:29:32 #job #вакансия #recruiter #hr #recruitment #spb #спб

Коллеги, всем привет! Ищем к себе в команду IT Recruiter и Assistant/Researcher (IT) (Банк Санкт-Петербург). В связи с запуском проектов в IT много вакансий: QA (Manual, Automation, Load, DBA)/Business & Systems Analysts/Вакансии в блоке развития АБС и пр. https://spb.hh.ru/vacancy/40012990

Детали - в личку. Открыть/Комментировать

2021-01-21 12:29:15 IT-recruiter, GetIT

Ожидания от вас:
•Опыт в качестве рекрутера/HR-менеджера от 3 лет, опыт в it-рекрутинге – большое преимущество (в идеале - нескольких успешно закрытых it-позиций);
•Знаете, какие метрики используются в рекрутинге и регулярно их отслеживаете и анализируете в своей работе;
•Знакомы и используете в работе основные источники для поиска разработчиков;
•Хорошие коммуникативные навыки;
•Мотивация развиваться в it-рекрутинге и обучаемость;
•Инициативность, умение и желание работать на результат, ориентация на людей;
•Интерес к развитию в консалтинге (кадровое агентство);
•Английский язык (желательно)

Обязанности:
•Поиск кандидатов (разработчики, тестировщики и т.д.) на it-вакансии в РФ с использованием различных источников;
•Проведение удаленных скрининг-интервью;
•Взаимодействие с кандидатом до этапа выхода в штат;
•Отчетность, аналитика

Предлагаем:
•Полный рабочий день, полностью удаленно, в т.ч. из других регионов России (привязаны к Московскому времени работы);
•Возможность работать с разным пулом вакансий (Java, Python, Golang, Javascript, C/C++ QA, DevOps, и т.д.)
•Привлекательная оплата (% или оклад+%), зависит от вашего опыта;
•Дружественная команда, нацеленная на развитие

Контакт (CV, вопросы): @ Olga11019 Открыть/Комментировать

2021-01-20 15:40:06 Ребята, всем привет! У нас открылась интересная #вакансия

Позиция: IT-Recruiter
Компания: Oggetto
ЗП: 100-200К, performance бонусы

Здесь все не понаслышке знают, насколько тяжело найти хороших специалистов на открытую вакансию. Нам еще сложнее, потому что людей нужно много, входные требования достаточно высоки, а стек не слишком распространен. Поэтому мы открываем вакансию IT-рекрутера — охотника за лучшими светлыми и одаренными головами в отрасли. Мы обещаем интересные и амбициозные задачи и рассчитываем на самостоятельность кандидата: ставим большие цели и предоставляем свободу действий в закрытии вакансий.

Наш идеальный кандидат имеет опыт работы в отрасли и понимает процесс разработки ПО, у него есть наработки с ВУЗами и профессиональными сообществами, он умеет находить нестандартные решения для эффективного поиска кандидатов.
Работа удаленно или в офисе в Ростове/Таганроге, одни из лучших условий работы в регионе.
Подробнее про вакансию и нашу компанию можно почитать по ссылке

P.S. Это вакансия для состоявшегося специалиста, но если вы только начинаете свой путь в IT-рекрутинге, готовы развиваться и решать сложные задачи, то давайте сделаем это вместе. Пишите @Kat_irinka и мы обсудим условия.

#удаленно #офис #Ростов #Таганрог Открыть/Комментировать