Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Поток

Логотип телеграм канала @hrtechnology — Поток П
Логотип телеграм канала @hrtechnology — Поток
Адрес канала: @hrtechnology
Категории: Технологии
Язык: Русский
Количество подписчиков: 5.55K
Описание канала:

Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем ивенты, статьи, инструменты, аналитику и, конечно же, мемы.
Наш сайт: clck.ru/33k2ek
Наш блог: clck.ru/33k2cr

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал hrtechnology и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 10

2021-01-18 14:01:03
Составляя планы на неделю, обязательно добавьте строчку посетить HR-митап [в онлайн, канешна].

Мы советуем присмотреться к тем, что проводят наши друзья @hrskcommunity

Вот события, которые они проведут в ближайшие дни
21 января | 17:00 - HR meetup: Digital-оценка команд.
26 января | 17:00 - HR meetup: Talent Acquisition Tips For Startups
27 января | 17:00 - HR meetup: Оценка потенциала - новые тренды
28 января | 17:00 - HR meetup: Как удвоить свой ресурс, избавившись от деструктивных ментальных привычек

Регистрация уже открыта, а участие бесплатное
2.5K viewsAnastasia, 11:01
Открыть/Комментировать
2021-01-15 15:25:35 Что мы выучили за 10 месяцев удаленки и как эти знания использовать в 2021: опыт EPAM

Наши друзья из g-mate поговорили на эту тему с Фаиной Лернер, директором по привлечению талантов в EPAM Получилось такое полезное видеоинтервью, что мы не могли не поделиться: https://clck.ru/SoyBm

Пс: Внутри мы разместили не только видео, но и собрали самое важное текстом для вашего удобства
2.4K viewsAnastasia, edited  12:25
Открыть/Комментировать
2021-01-13 15:20:46 Как адаптировать сотрудников к новому HR-инструменту: кейс Билайн

Если в этом году вы затеяли перестройку процессов подбора и внедрение нового инструмента — готовить сани нужно начинать уже сейчас

Когда Билайн переходила на рекрутинговую систему Potok, проектная команда разработала две программы адаптации: для рекрутеров и для заказчиков.

Рассказываем о них подробнее в блоге: https://clck.ru/SnZft
2.7K viewsAnastasia, edited  12:20
Открыть/Комментировать
2021-01-11 14:32:15
Как ваше понедельничное?

Предлагаем входить в рабочий режим постепенно. А именно — провести ревизию по трендам 2020го. Многие из них останутся с нами и в этом году, поэтому важно быть в теме

Главные HR-вызовы 2020 года: чему прошедший год научил работодателей и на что рекрутеры и HR-специалисты делают ставку в 2021 году.

Маркетинг в рекрутменте. Какие инструменты используют коллеги, как продвигают свои вакансии, а также как выглядит портрет современного рекрутера.

Зарплаты HR и рекрутеров в 2020 году: исследование Potok и Headz.io. Доход и удовлетворенность зарплатой [в том числе в IT-подборе].

Какие описания вакансий привлекают разработчиков: 6 трендов 2020 года по статистике сервиса g-mate.
2.7K viewsAnastasia, edited  11:32
Открыть/Комментировать
2021-01-09 14:27:27 Каникулы подходят к концу, но это не повод грустить
Самое время начать свой путь к достижению целей и накапливать "базу знаний": курсы, видео, книги и... статьи!

У нас в блоге Potok полным-полно крутых материалов, которые помогут нанимать талантливых кандидатов Собрали наши фавориты:

X-Ray поиск от А до Я с Егором Яценко: https://clck.ru/Nnj2C
Пишем крутой текст вакансии с Хабр Карьерой: https://clck.ru/SkGdH
Холодные письма кандидатам: три шаблона от Ани Атрошкиной: https://clck.ru/SkGe4
Онбординг сотрудников на удаленке: инструкция по применению: https://clck.ru/SkGfK
Как написать письмо с отказом, чтобы улучшить HR-бренд с Додо Пицца: https://clck.ru/SkGgC
Как рекрутеру полюбить переписки с кандидатами: https://clck.ru/SkGh9
7 рекрутинговых метрик от Skyeng, которые докажут бизнесу вашу эффективность: https://clck.ru/SkGwB
Как оптимизировать время работы рекрутера: https://clck.ru/SkGhq

Еще больше интересных статей
2.5K viewsAnastasia, edited  11:27
Открыть/Комментировать
2021-01-05 11:35:49 А вы уже составили список целей на 2021?

Если туда попал пункт "вести свой блог" или "создать свой телеграм-канал" — советуем обратиться к опыту коллег, которые уже прошли этот путь

Читайте 5 вдохновляющих историй создателей телеграм-каналов об HR:
Нужно больше кандидатов
Говорит рекрутер
HR FM
HR отвечает
Танцуй вальсами

Они рассказали, как и почему начали вести свои каналы, как это помогает им в работе и какие советы они могут дать начинающим коллегам
https://clck.ru/SiRGZ
4.3K viewsAnastasia, 08:35
Открыть/Комментировать
2021-01-04 11:26:34 Друзья, с Новым годом!
Как ваши каникулы?

А мы к вам мчим с крутой подборкой трендов 2021 года от наших друзей из @insidepr. Пс, заглядывайте к ним в гости, у них мнооого чего интересного

Расцвет обратной связи
Еще никогда руководители не были так заинтересованы в диалоге с сотрудниками, как в 2020. Первые лица добровольно вышли в онлайн с ответами на вопросы. И вряд ли уйдут обратно [троекратное ура!].

Онлайн-встречи
Все распробовали, как удобно встречаться в зуме и не ехать по пробкам два часа в чужой офис. Да, никто не скучает по выхлопным газам, так что большая часть встреч так и останется в онлайне.

Гибридный режим работы
2020 избавил нас от необходимости высиживать в офисах свои рабочие часы. Лучше пишется из кровати? Работай из дома. По квартире носится стадо слонов, маскирующихся под детей? Не вопрос, работай из офиса! Задачи меняются изо дня в день? Переходи на гибридный формат работы.

Оперативная коммуникация
Практически вся рабочая коммуникация перекочевала в мессенджеры. А это гарантирует оперативность: чиркануть сообщение быстрее, чем отвечать по e-mail и залезать на корпплатформу.

Сокращение дистанции
Мы так стремились скомпенсировать отсутствие стабильности, что провели настоящую революцию: сделали жизнь компании максимально открытой для сотрудников. Теперь все хотят знать, что происходит, какого курса придерживается руководство и как организация реагирует на изменения. Мы стали ближе!
2.2K viewsAnastasia, edited  08:26
Открыть/Комментировать
2020-12-31 12:00:01
Юхуууу! Друзья, вы верите, что через 12 часов наступит 2021 год?

Мы вот совсем нет, но как мы [все] его ждали!
От команды Potok желаем вам самых талантливых кандидатов, легких процессов подбора и, конечно, автоматизации

Не переключайтесь с канала Potok даже в новогодние каникулы — у нас запланирована парочка классных постов, которые помогут вам в работе и поднимут настроение

Мы вас любим
С Наступающим Новым годом!
2.2K viewsAnastasia, 09:00
Открыть/Комментировать
2020-12-30 12:39:11
Что HR’у делать на новогодних праздниках? Мы подскажем

Собрали для вас самые интересные книги, фильмы, видео на Youtube и подкасты, которые не только скрасят вечер, но и принесут пользу

Уверены, что вы найдете в списке что-то для себя!
Добавляйте пост в сохраненки, чтобы список был под рукой
2.4K viewsAnastasia, edited  09:39
Открыть/Комментировать
2020-12-29 11:59:17
Что готовит 2021 год?

Ответить на этот вопрос поможет новогоднее HR-предсказание от агентства makelove!

Переходите по ссылке и выясните, будет ваш год похож на «Черри МРОТ» или на «Тим Тоник»

Узнать свою судьбу
2.2K viewsAnastasia, 08:59
Открыть/Комментировать